[경기도교육청, 종합감사 보고서 공개] 수천만원 촌지·밀실 채용… 학교 운동부 비리 여전
[경기도교육청, 종합감사 보고서 공개] 수천만원 촌지·밀실 채용… 학교 운동부 비리 여전
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기숙사 운영하며 인권보호·성폭력 예방교육 안 하고
성범죄·아동학대 범죄경력 조회 없이 코치 재계약도

경기도 내 학교 운동부에서 ‘불법 촌지’, ‘밀실 채용’ 등 비리가 여전한 것으로 나타났다.

23일 경기도교육청이 공개한 지역교육청별 종합감사 보고서에 따르면 도내 A 고등학교 축구부 감독교사는 축구부 학부모회에서 ‘2017년 동계훈련비 지원’이라는 명분으로 불법 찬조금 2천500만 원을 조성하는 것을 알고도 방조했다. A 고교는 이 같은 민원을 접수받았음에도 학부모 등 관련자에 대한 조사를 진행하지 않았고, 결과 보고서도 작성하지 않았다. 이 감독교사는 감봉 1월의 경징계 처분을 받았다.

아울러 A 고교는 학생선수 기숙사를 운영하면서 학생, 지도자, 학부모 대상 안전사고, 학생선수 인권보호 및 (성)폭력 근절을 위한 예방 교육을 전혀 하지 않아 교육청으로부터 기관주의 처분을 받기도 했다.

또 B 초등학교에서는 교내 운동부 지도교사 채용 서류신청을 받은 지 이틀 만에 합격자를 정해 잡음이 일었다.

이 학교는 지난해 2월19일부터 21일 오후 4시까지 지도교사 서류접수를 받기로 한 뒤 21일 서류전형, 22일 면접전형을 거쳐 23일 임용 대상자를 선정했다. 관련법과 지침, 규정 등에 따르면 운동부 지도자 채용은 공개를 원칙으로 7일 이상 홈페이지 등에 공고해야 하며, 선발 전형 절차의 공정성과 투명성 제고를 위해 학교체육소위원회와 학교운영위원회 등에서의 심의를 거쳐야 하는데 이 같은 절차들을 어긴 셈이다.

B 초교는 전형별 기준 등이 포함된 전형계획을 수립하지 못했고, 이에 따라 해당 교육지원청으로부터 관련자 경고 처분을 받게 됐다.

이어 C 중학교에서도 운동부 지도자 관련 법령 및 지침이 요구하는 자격증이 없는 부적격자를 임의로 부적정하게 채용한 사실이 드러났다.

C 중학교 운동부 지도자는 지난 2014년 11월 코치를 최초로 뽑을 때 이 사실을 알았음에도 2016년 4월까지 약 18개월 동안 재계약(2회)을 하는 등 부적정한 채용을 이어왔다. 이에 해당 지역 교육지원청은 관련자 4명에게 주의 처분을 요구했다.

그밖에 다른 학교에선 교직원 채용 시 가장 기본이 되는 범죄경력 조회를 빠뜨리기도 했다.

D 고교는 태권도 코치를 매년 재계약하면서 성범죄ㆍ아동학대범죄 경력 조회 및 지도자 징계 사실 등을 확인하지 않았고, E 중학교 역시 2015년 1월 체육코치를 뽑은 이후 3년간 관련 범죄경력 조회를 단 한 번도 하지 않았다.

도교육청 관계자는 “지난 한 해 감사 결과 도내 학교 운동부에서의 여러 문제점이 발견됐고, 오는 2월에도 3~4개 지역에서의 새로운 감사 건이 발표될 것”이라며 “도교육청은 운동부 비리 등을 없애기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

이연우기자


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