대통령실 ‘청년미래자문단’ 출범…“좋은 말만 하다 끝나는 모임 안 되겠다”

강훈식 단장 “정책으로 구현 책임지겠다”
경력증명서 발급 개선 등 첫 회의서 실질 의제 다뤄

대통령실이 30일 강훈식 대통령 비서실장을 단장으로 하는 ‘대통령비서실 청년미래자문단’을 공식 출범시키고 첫 회의를 개최했다. 청년의 목소리를 직접 정책에 반영하기 위한 소통기구를 마련해 정부 차원의 청년 정책 추진을 제도화하겠다는 취지다.

청년미래자문단은 강훈식 비서실장을 단장으로, 오창석 청년재단 이사장을 부단장, 이주형 대통령실 청년담당관을 간사로 구성됐다. 노동·금융·법률·창업·자영업·고립·은둔 청년 등 다양한 분야에서 활동하는 청년 당사자·활동가·전문가 등 15명이 위원으로 참여한다. 자문단은 정기회의와 주제별 분과 논의를 통해 청년 고용, 금융 부담, 부채 등 현안 전반을 심층 검토하고 체감 가능한 정책 과제를 지속 발굴·제안할 계획이다.

출범식은 위촉장 수여 후 강 단장의 인사말, 위원들의 자기소개 순으로 진행됐다. 강 단장은 “기존 청년 모임처럼 좋은 말만 오가다 끝나는 자리가 되지 않도록 하겠다”며 “논의 주제나 방식에 제약 없이 청년의 삶을 실질적으로 변화시킬 제안을 자유롭게 제출해달라”고 당부했다. 또 “자문단의 아이디어가 실제 정책과 제도로 구현되도록 단장으로서 책임 있게 지원하겠다”고 강조했다.

이어진 1차 회의에서는 오창석 부단장이 ‘일상 속 작은 변화, 큰 효능감’을 주제로 발제를 진행했으며, 청년 금융·노동·창업·상담 접근성 제고 등 청년층이 체감할 정책 과제에 대한 자유 토론이 이어졌다.

특히 청년 구직·재직자의 경력증명서 발급 불편 문제가 주요 의제로 다뤄졌다. 대기업·공공기관과 달리 중소기업은 온라인 발급 체계가 미비해 퇴사자의 경우 매번 직접 연락해야 하고, 회사가 폐업한 경우 사실상 발급이 불가능하다는 지적이 제기됐다. 프리랜서의 경력 증명이 체계적으로 관리되지 않아 별도 제도 마련이 필요하다는 의견도 나왔다.

이에 강 단장은 “프리랜서를 포함해 경력증명이 어려운 청년을 위해 근로복지공단 등을 통한 온라인 경력증명서 발급 시스템 구축 방안을 즉시 검토하겠다”고 응답했다. 그는 “앞으로도 청년들이 자유롭고 편하게 진솔한 의견을 개진해달라”며 “청년의 삶을 실질적으로 변화시키는 정부가 되도록 최선을 다하겠다”고 거듭 밝혔다.

전은수 대통령실 부대변인은 “청년미래자문단이 앞으로도 현장의 목소리를 기반으로 정책 과제를 발굴해 나갈 것”이라며 “정부는 청년이 피부로 느낄 수 있는 실질적 정책을 추진하는 데 최우선을 두겠다”고 설명했다.