김진경 경기도의회 의장(더불어민주당·시흥3)이 시흥 발전을 위한 비전을 담은 저서 ‘김진경의 시흥 DNA’를 출간하고, 24일 오후 2시 시흥시청소년수련관에서 출판기념회를 연다고 13일 밝혔다. 이번 저서는 ‘도시는 사람을 위해 디자인돼야 한다’는 문제의식에서 출발해 시흥의 성장 과정과 지역이 지닌 고유한 정체성을 짚고, 미래를 향한 변화의 방향성을 담아냈다. 김 의장은 시흥 출신이자, 4선 도의원으로서 지역을 지켜온 경험을 바탕으로 산업과 개발 중심의 성장 담론을 넘어, 삶의 질·공동체·문화·일자리·교육이 균형을 이루는 도시 모델을 이번 책에 담았다. 김 의장은 “시흥 도시 발전을 위해 오랫동안 고민해 온 구상을 담아 한 권의 책으로 엮었다”며 “개인만의 기록이 아닌, 시흥이란 도시가 축적해 온 시간과 시민들의 뜻을 담은 공공의 기록이 됐으면 한다”라고 말했다. 그러면서 “이 책을 통해 많은 시민과 마음으로 소통하고, 도시의 내일을 함께 고민하는 계기가 되길 바란다”라고 덧붙였다. 한편 김 의장은 2008년 7대 경기도의원을 시작으로, 도시환경위원장, 예산결산특별위원회 위원 등 주요 의회직을 두루 거쳤으며, 현재 제11대 경기도의회 후반기 의장을 맡고 있다.
17일부터 다음 달 28일까지 수원특례시 영통구 경기융합타운 내 경기도담뜰 광장을 찾으면 누구나 단돈 천 원에 썰매와 바이킹, 컬링 등 다양한 놀이기구를 즐길 수 있다. 경기도는 겨울방학을 맞은 아이들과 가족이 도심 속에서 안전하게 겨울 놀이를 즐길 수 있도록 ‘겨울 눈밭 놀이터’를 운영한다고 13일 밝혔다. 경기융합타운은 경기도청 광교 신청사를 중심으로 경기도의회, 경기도서관 등 여러 공공기관을 모은 복합단지를 말한다. 경기도담뜰은 경기융합타운에 위치한 도민 소통광장의 이름이다. 경기도담뜰에 문을 연 놀이 시설은 눈썰매, 얼음 썰매, 회전 썰매를 비롯해 컬링장과 에어바운스, 미니 바이킹 등 체험 공간으로 구성된다. 안전을 위해 키 120㎝ 미만 아동의 경우 보호자를 동반해야만 눈썰매장을 이용할 수 있고, 회전 썰매와 미니 바이킹은 13세 이하만 탑승 가능하다. 이용객 편의를 위한 시설로는 추위를 피할 수 있는 쉼터와 간식 푸드트럭이 운영된다. 영유아 동반 가족을 위한 보호실과 의무실도 갖춘다. 눈밭 놀이터는 1회차 오전 10시부터 오후 1시까지, 2회차 오후 2시부터 오후 5시까지 총 2회 운영한다. 회차당 최대 수용 가능 인원은 500명이다. 매주 월요일과 설날 당일(2월17일)은 시설 정비를 위해 휴장한다. 운영 첫날인 17일에 개장식을 열고, 다음 달 28일까지 총 43일간 운영한다. 이용 요금은 1회당 1천원으로, 12일부터 네이버 ‘겨울 눈밭 놀이터’ 검색 또는 큐알코드를 통해 사전 예약한 후 현장에서 결제하면 된다. 입장권은 현장 구매도 가능하다. 조병래 도 자치행정국장은 “겨울방학을 맞아 아이들과 가족이 안전하게 즐길 수 있는 겨울 놀이 공간을 준비했다”며 “앞으로도 경기도청이 도민 일상과 가까운 문화 공간이 될 수 있도록 다양한 프로그램을 운영하겠다”고 말했다.
세상에 없던 도서관을 표방하며 문을 연 경기도서관이 개관 두 달여 만에 누적 방문객 28만7천769명을 기록하며 경기도 대표 도서관으로 자리 잡고 있다. 경기도는 경기도서관이 지난해 10월25일 개관 첫날 2만2천30명이 방문한 이후 주말에는 평균 7천명 이상(7천240명)이, 평일에도 4천명 이상(4천332명)이 찾는 ‘핫플레이스(명소)’가 됐다고 12일 밝혔다. 신규 가입자 수도 5만9천648명에 달한다. 지역별로는 경기도가 5만5천744명으로 가장 많았으며, 서울 1천743명, 부산 239명, 경남 236명, 충남 197명, 경북 189명, 대구 187명, 전북 135명, 대전 124명, 충북 118명, 강원 105명, 광주 101명, 전남 99명, 울산 84명, 제주 73명, 세종 70명 순으로 나타났다. 이는 경기도서관이 도내 이용자뿐 아니라 수도권과 전국 각지의 이용자에게도 접근성과 관심을 확보하고 있음을 보여주는 지표다. 경기도가 이런 이용자들의 의견을 듣기 위해 지난해 12월19일부터 21일까지 경기도서관 이용 경험이 있는 만 18세 이상 성인 815명을 대상으로 만족도 조사를 했다. 조사 결과 ‘전반적 만족도’는 88.6%, ‘향후 재이용 의향’이 96.7%로 나타났다. ‘지인과 함께 다시 이용하겠다’는 응답도 95.0%에 달했다. 방문 목적은 ‘도서 대출·열람’이 71.3%로 가장 높았고, ‘시설 이용 및 휴식’ 36.7%, ‘문화프로그램 참여’ 19.4%, ‘학습 및 개인 작업’ 19.0% 순으로 확인됐다. 이용자 나이는 40대 35.0%, 30대 22.7% 등 주로 자녀와 찾는 연령대가 많았으며, 이후 50대 18.0%, 18~29세 14.5%, 60대 9.8% 순으로 나타났다. 이용자들은 경기도서관의 공간과 환경에 대해서도 높은 평가를 내렸다. ‘공간이 편안하고 따뜻한 분위기’라는 응답은 94.1%, ‘공기·조명·온도·소음 등 전반적 환경이 쾌적하다’는 평가는 90.8%를 기록했다. ‘단순한 도서관을 넘어 의미 있는 공간’이라는 인식도 80.5%로 나타났다. 디지털 기반 서비스에 대한 평가도 긍정적이었다. 전체 응답자의 28.5%가 인공지능(AI) 스튜디오, LED 스튜디오, AI 북테라피 등 디지털 기술 서비스를 이용한 경험이 있다고 답했으며, 이용자 가운데 79.7%는 ‘새로운 기술을 누구나 쉽게 체험·학습할 수 있도록 구성돼 있다’고 평가했다. 경기도서관은 기후·환경, AI, 사람 중심이라는 운영 방향 아래 다양한 프로그램과 서비스를 운영하고 있다. AI 스튜디오와 AI 독서토론, 어린이를 위한 AI 북테라피, 강연·전시·체험 프로그램을 통해 도서관을 ‘읽는 공간’을 넘어 ‘배우고 연결되는 공간’으로 확장하고 있다. 지난 10월 개관식에서 김동연 경기도지사는 “그저 건물 크게 짓고 책만 잔뜩 갖다 놓는 도서관을 만들고 싶지 않았다”며 “도서관을 넘어 사람들을 연결하는 장이 되길 바란다. 이제 선을 만들고 면을 만들어 가는 과정이 이어질 것”이라고 밝힌 바 있다. 공간 설계 역시 이러한 방향을 반영했다. 나선형 동선 구조를 적용해 이용자가 빠르게 이동하기보다 머물며 탐색하고 사유하도록 유도했다. 한 공간 안에서 어린이 독서, 개인 학습, 연구 활동, 디지털 작업이 자연스럽게 공존하는 모습이 경기도서관의 특징이다. 경기도서관은 도민 의견을 반영해 운영 방식과 프로그램을 지속적으로 보완하며, 도내 공공도서관과 연계한 광역대표도서관 모델을 확장해 나갈 계획이다. 윤명희 경기도서관장은 “경기도서관은 이미 완성된 공간이 아니라 도민과 함께 만들어가는 도서관”이라며 “앞으로도 경기도의 광역대표도서관으로서의 역할과 책임을 성실히 이어가겠다”고 말했다. 그러면서 윤 관장은 “경기도서관이 다른 도서관과 다르게 가족 동반 방문이 많다. 3∼4세대가 같이 온다. 이런 광경을 보면서 문턱이 낮다는 것을 확인했다”며 “혼자 조용하게 오는 도서관이 아닌, 가족 중심 방문이 많고 도서관과 멀었던 사람도 오고 있다. 이런 특성을 살려서 나갈 때도 뿌듯한 도서관이 되도록 콘텐츠도 구성해 나갈 것”이라고 강조했다.
경기도사회적경제원은 최근 옛 경기도청사 내 사회혁신공간 팔로우(Follow)에서 ESG경영 및 뉴비전 선포식을 열고 ‘경기도민과 함께 사회적경제를 선도하는 경기도사회적경제원’이라는 새로운 비전을 발표했다. 경기도사회적경제원은 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 핵심 가치로 하는 ESG 경영을 기관 운영 전반에 체계적으로 반영하겠다며 ESG경영을 공식화했다. 경기도사회적경제원은 지속 가능한 사회적경제 생태계 조성을 위한 지원 역할을 강화하겠다며 이를 실행하기 위한 ESG 경영위원회를 함께 출범시켰다. ESG 경영위원회는 위원장인 남양호 경기도사회적경제원장을 비롯해 내부위원 5명과 외부 ESG 전문가 3명 총 9명으로 구성되며, ESG 중장기 전략 심의 및 ESG 경영 정책 자문 기능을 수행한다. 뉴비전 선포와 함께 새로운 미션으로 ‘사람·지역·가치를 잇는 사회적경제 생태계 조성’을 제시했다. 경기도사회적경제원은 이번 비전 선포를 통해 사회적경제의 지속가능한 성장을 지원하는 책임 있는 공공기관으로서의 역할을 다하겠다는 방향성을 명확히 했다. 구체적 전략목표로는 사회적경제조직 매출 성장률 10% 증대, 경기임팩트펀드 주목적 투자 달성률 100%, 사회적경제 도민 인지도 80% 향상, 내부 전문가 비율 20% 달성 등을 설정했다. 남양호 원장은 “이번 ESG 경영 및 비전 선포는 우리 기관이 나아갈 방향과 가치를 도민과 함께 공유하는 출발점”이라며 “사회적경제의 가치와 ESG 원칙을 바탕으로 도민이 체감할 수 있는 변화를 만들어가는 공공기관으로서 책임을 다하겠다”고 말했다.
경기신용보증재단(이사장 시석중, 이하 경기신보)이 8일 재단 본점에서 ‘2025년 경기신용보증재단 강소기업’ 인증서 수여식을 열고 도내 강소기업 10개사에 인증서를 수여했다. 앞서 경기신보는 지난해 12월30일 ‘경기신보 강소기업’을 선정한 바 있다. 기업의 매출 규모를 넘어 축적해 온 경쟁력과 성장 잠재력 등을 두루 고려해 기술형과 혁신형 두 개 유형으로 나눠 선정했다. 기술형 기업은 독자적인 기술력과 지속적인 연구개발을 통해 성장을 이어온 ㈜소프트제국(대표이사 최명수), ㈜승진기계(대표이사 김영선), ㈜은성화학(대표이사 이경순)이 선정됐다. 혁신형에는 경영과 조직 운영 전반의 변화를 통해 성과를 창출한 ㈜매직큐브(대표이사 김달호), ㈜영원메디칼(대표이사 정영순), ㈜한영(대표이사 윤성보)이 이름을 올렸다. 수출형에는 글로벌 시장에서 제품 경쟁력을 바탕으로 해외 판로를 확대해 온 ㈜미정화학(대표이사 최원열)과 블루스카이(대표 방영란)가 선정됐으며, 소상공인형에는 안정적인 매출 흐름과 지속 가능한 사업 기반을 구축한 ㈜그랑페르(대표이사 이선행)와 애드파워(대표 권순광)가 선정된 바 있다. 경기신보는 선정 기업의 성과와 가치를 대외적으로 알리면서 도내 중소기업과 소상공인에 대한 인식을 새롭게 조명하기 위해 이날 수여식을 마련했다. 경기신보는 이번 강소기업 인증을 계기로 기술력과 혁신 역량, 경영 안정성을 갖춘 기업의 성과가 현장과 정책으로 이어질 수 있도록 지원하고, 도내 기업의 성장 가능성과 위상이 보다 폭넓게 공유될 수 있도록 노력할 방침이다. 시석중 이사장은 “이번 강소기업 인증을 통해 중소기업과 소상공인이 축적해 온 성과와 가치를 널리 공유하고, 이에 대한 인식이 보다 긍정적으로 확산될 수 있기를 기대한다”며 “도내 기업의 성장 과정이 지속적으로 조명될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
경기도와 경기도여성가족재단은 전국 최초로 추진한 ‘기지촌여성 인권 기록 아카이브 사업’의 과정과 성과를 담은 백서를 발간했다고 8일 밝혔다. ‘기지촌여성 인권 아카이브 총괄백서’는 지난해 4월부터 12월까지 진행한 ‘기지촌여성 인권 기록 아카이브 사업’의 전 과정을 종합적으로 정리한 결과물이다. 총괄백서는 총 5장으로 구성됐다. 1장에는 사업 추진 배경과 경과, 기지촌여성 인권 기록화 연표, 기지촌 역사 개요, 아카이브 통계가 수록됐으며, 2장에서는 대표적인 공공기록물과 민간기록물을 소개했다. 3장에는 기지촌여성 당사자들의 구술 인터뷰 요약을, 4장에는 기지촌 관련 공간 기록과 설명 자료를 담았다. 5장에는 아카이빙 활동의 주요 성과를 정리했다. ‘기지촌여성 인권 기록 아카이브 사업’은 기지촌여성과 기지촌 역사 공간, 기지촌 여성운동에 관한 자료를 조사·수집·기록하고 이를 디지털 아카이브로 구축한 사업이다. 기지촌 역사에 대한 사회적 기억을 확장하고 여성 인권 증진을 도모하는 한편, 피해자들의 치유와 회복을 목표로 했다. 도내 기지촌의 형성과 국가의 제도적 관리, 기지촌여성의 생애와 인권 역사를 보여주는 자료 4천280건을 수집하고, 총 1만1천990면을 디지털화했다. 언론 및 연구자료 목록화, 기지촌여성 당사자 등 34명에 대한 구술 기록, 동두천 옛 성병관리소 등 13개 공간에 대한 기록화도 함께 추진했다.
정책이 ‘있다’는 사실보다 필요한 사람이 ‘실제로 이용’할 때 비로소 정책은 완성된다. 경기도는 노동자 권익 보호와 노동안전 강화를 목표로 도민 체감형 노동정책을 추진하고 있다. 노동시간 구조 개선부터 산업재해 예방, 취약노동자 보호, 건설현장 안전 강화까지 노동 환경 전반을 지원하는 종합 정책 패키지를 통해 노동자가 현장에서 체감할 수 있는 변화를 만든다는 것이다. 경기도는 2026년에도 ‘일하는 사람이 존중받는 경기도’를 실현하는 데 정책 역량을 집중할 방침이다. ■ 노동시간 단축 실험… ‘주4.5일제’로 사회적 공감대 확산 가장 눈길을 끄는 정책은 주4.5일제 시범사업이다. 경기도는 지난해 민간기업과 공공기관을 대상으로 주4.5일제, 주35~36시간제, 격주 주4일제, 혼합형 근무제 등 다양한 노동시간 단축 모델을 시범 도입했다. 2027년까지 한시적으로 운영되는 이 사업은 제도 도입 이후의 생산성, 노동 만족도, 삶의 질 변화를 종합 분석해 향후 제도화 가능성을 검토하기 위한 것이다. 신청 대상은 주4.5일제 도입을 희망하는 300인 미만 중소·중견기업으로 도내에 사업장이 있어야 한다. 노동자 1인당 월 최대 26만원(주5시간 단축 기준)의 임금 보전 장려금을 지원한다. 기업당 최대 2천만원 한도에서 업무 프로세스·공정 개선 컨설팅, 근태관리시스템 구축 지원 등 생산성 향상 지원도 제공된다. ■ 취약노동자 ‘휴식권’ 보장… ‘공동근로복지기금’도 확대 비정규직과 특수형태근로 종사자 등 취약 노동자를 위한 휴가비 지원사업도 2026년 한 해 동안 추진된다. 연소득 4천200만원 이하 노동자 2천600명을 대상으로 본인 부담금 15만원에 경기도 지원금 25만원을 더해 문화·여가 상품을 이용할 수 있도록 돕는다. 휴식권이 사치가 아닌 권리라는 인식을 확산시키겠다는 취지다. 이와 함께 경기도 공동근로복지기금을 통해 중소기업 노동자의 복지 격차를 줄이는 정책도 병행된다. 노동자 1인당 연 최대 120만원의 복지비를 지급하고 이를 지역화폐로 제공해 지역경제 활성화 효과까지 노린다. 지난해에는 양주시 중소기업 39개, 노동자 463명에게 지역화폐로 1인당 80만원을 지급하는 성과를 냈으며 올해는 5개 시·군으로 확대해 1천463명을 지원한다. ■ 유해물질 취급 노동자 건강권… ‘작업복 세탁소’ 원스톱 서비스 용접·쇳가루 등 유해물질을 취급하는 노동자의 건강권을 보호하기 위한 노동자 작업복 세탁소 설치 등 지원 사업도 이어진다. 안산, 시흥, 파주, 화성 등 네 곳에서 작업복 수거, 세탁, 배송 원스톱 서비스를 제공하고 세탁요금은 하복 1벌 1천원, 동복 1벌 2천원으로 낮췄다. 2023년 7월부터 2025년 11월까지 562개 업체에서 24만5천490장을 세탁했다. 도는 50인 미만 영세사업장 노동자 중심으로 서비스를 확대해 작업복을 통한 유해물질 노출을 줄일 계획이다. ■ ‘노동 문제, 혼자 고민하지 마세요’… 마을 노무사·노동권익센터 운영 경기도는 노동자가 겪는 문제를 신속하게 해결하기 위해 마을 노무사제와 경기도 노동권익센터를 운영하고 있다. 지역 밀착형 상담 체계를 통해 ‘노동 문제를 혼자 고민하지 않아도 되는 환경’을 만드는 데 주력한다. 마을노무사제는 권역별 노무사를 위촉해 도민 노동상담과 권리구제, 영세사업장 노무컨설팅을 제공한다. 올해 추진실적은 심층상담 1천176건, 권리구제 175건이다. 노동권익센터는 남·북부로 운영되며 임금, 징계, 산재 등 다양한 상담을 제공한다. 지난해 임금 1천970건, 징계 등 1천435건, 산재 400건, 기타 1천878건 등 총 2천529건의 상담이 이뤄졌다. ■ ‘사후 대응’에서 ‘사전 예방’으로… 노동안전 지킴이·찾아가는 교육 산업현장의 안전을 강화하기 위한 정책도 대폭 확대된다. 노동안전 지킴이 운영 사업을 통해 상시근로자 50인 미만 사업장과 소규모 건설현장을 중심으로 현장 점검과 개선 지도를 실시한다. 현재 전국 지자체 중 가장 많은 인원이 활동하고 있으며 현장 지적사항 개선율도 매년 상승세를 보인다. 또 찾아가는 산업재해 예방 교육을 통해 교육 접근성이 낮은 소규모 사업장을 직접 방문해 위험성 평가 실습, 맞춤형 교육, 가상현실(VR) 체험 교육을 제공한다. 여기에 노동안전보건 우수기업 인증제를 통해 모범 기업에는 최대 500만원의 환경개선지원금과 각종 인센티브를 제공해 자율적 안전관리문화를 확산시킨다. ■ 플랫폼노동자 산재보험료 지원… 사각지대 안전망 강화 서비스업 종사자 등 감정노동자를 위한 심리상담·권리보장 교육도 추진된다. 이는 감정노동을 개인의 문제가 아닌 사회가 보호해야 할 노동 영역으로 인식시키기 위한 정책이다. 플랫폼노동자 대상으로는 산재보험료 지원사업을 통해 본인 부담 보험료의 80%를 최대 12개월까지 지원한다. 지난해에는 배달 3천840건, 대리 683건, 화물 362건 등 총 4천885건을 지원했다. 앞으로도 직종을 단계적으로 확대해 사회안전망 사각지대를 줄일 계획이다. ■ 이동노동자 쉼터 ‘전국 최다’… 아파트 경비·청소 노동자 휴게시설 지원도 이동노동자를 위한 쉼터 운영 지원도 확대된다. 경기도는 전국에서 가장 많은 이동노동자 쉼터를 운영 중이며 올해 네 곳을 추가 설치해 휴식 공간을 더 늘릴 계획이다. 2025년 기준 28곳(거점 10곳, 간이 18곳)을 운영했으며 이용 인원은 37만6천880명에 달한다. 이와 함께 아파트 경비·청소노동자의 열악한 휴게환경을 개선하기 위해 휴게시설 지원사업을 추진한다. 최근 3년(2023~2025년)간 총 1천161곳을 개선했으며 최근 5년 누적 성과는 1천770곳에 달한다. 올해는 195곳의 시설개선 및 비품 지원을 목표로 한다. ■ 화재·폭염·건설안전까지… 중대재해 대응체계 구축 도는 중대재해 대응을 위해 화재피해 예방물품 지원 및 안전매뉴얼 제작, 건설안전 관리체계 확립, 폭염 대비 건설현장 휴게시설·물품 지원을 추진한다. 화재 예방 사업은 축광식 피난 유도선, 소화기, 방연마스크 등 예방물품 지원과 외국어 병기 안전매뉴얼 제작이 핵심이다. 건설안전 사업은 소규모 공사장 중심의 외부 전문가 자문, 교육, 가이드라인 배포로 현장 역량을 끌어올린다. 폭염 대응은 휴게시설 설치 의무가 없는 20억원 미만 공사장을 대상으로 그늘막, 휴대용 선풍기, 냉방조끼 등 물품을 지원해 온열질환을 예방한다. ■ 우수기업 인증·감정 노동자 보호… 안전문화 확산 도는 안전보건 규정 준수에 적극적인 기업을 발굴해 노동안전보건 우수기업 인증을 부여하고 최대 500만원의 환경개선지원금을 차등 지급한다. 인증 현판 수여와 함께 중소기업 지원사업 가점, 표창 등 인센티브 연계로 참여 동기를 높인다. 또 감정노동자 등 산업재해 예방사업을 통해 권리보장 교육, 심리상담 치유, 인식개선 사업을 추진한다. 근무 여건상 참여가 어려운 현장을 고려해 찾아가는 교육·상담을 강조하고 감정노동을 보호가 필요한 노동영역으로 인식시키는 데 방점을 둔다. 도 관계자는 “경기도는 노동자가 실제로 체감할 수 있는 변화를 만들기 위한 정책을 추진하고 있다”며 “노동자, 기업, 지역사회가 상생하는 노동환경을 조성해 나가겠다”고 말했다.
지난해 경기도 초미세먼지(PM-2.5) 연평균 농도가 18㎍/㎥, ‘좋음’ 등급 일수가 192일로, 도가 측정을 시작한 2015년 이후 ‘가장 맑은 대기’를 기록한 것으로 나타났다. 8일 경기도보건환경연구원 조사 결과에 따르면 경기도의 연평균 초미세먼지 농도는 2019년 26㎍/㎥에서 2020년 21㎍/㎥, 2021년 21㎍/㎥, 2022년 20㎍/㎥로 감소한 뒤 2023년 21㎍/㎥를 기록했다. 이후 2024년 18㎍/㎥, 지난해 18㎍/㎥로 감소세를 유지했다. 31개 시·군 111개 도시대기측정소 측정 결과, 초미세먼지 ‘좋음’ 등급 일수도 종전 최저치였던 2024년(178일)보다 14일 늘어난 192일로 집계됐다. 대기환경 기준 초미세먼지 농도가 15μg/m3 이하일 때 ‘좋음’ 등급으로 분류한다. 시·군별 연평균 초미세먼지 농도를 보면 평택·김포·안성·여주 등 4개 시가 20㎍/㎥로 가장 높았고, 동두천시는 13㎍/㎥로 도내 최저 수준을 기록했다. 동두천시는 2022년 이후 4년 연속 경기도에서 초미세먼지 농도가 가장 낮은 시군으로 확인됐으며, 안산시는 전년 대비 2㎍/㎥ 증가해 31개 시·군 가운데 증가 폭이 가장 컸다. 경기도보건환경연구원은 이 같은 조사 결과를 토대로 국립환경과학원 검토를 거친 후 올 하반기 ‘2025년 경기도 대기질 평가보고서’를 발간할 계획이다. 대기질 분석 결과는 대기환경정보서비스 누리집을 통해 도민에게 공개된다. 경기도 대기오염 경보 발령 등 대기질 정보는 경기도 대기환경정보서비스 누리집에서 알림톡 서비스를 신청하면 실시간으로 받아볼 수 있다. 김미정 경기도보건환경연구원 대기측정망팀장은 “산업·수송·생활 부문 전반에 걸친 대기질 개선 정책 추진과 비교적 양호한 기상 여건 등이 영향을 준 것으로 볼 수 있다”고 대기질 개선 배경에 대해 설명했다. 이어 김 팀장은 “기상 조건변화와 황사 등 국외 유입 영향에 따라 고농도 미세먼지가 발생할 수 있으며, 대기오염 경보 발령 시에는 실외 활동을 자제하는 등 건강관리에 각별히 유의해 달라”고 당부했다.
경기도가 지난해 새롭게 병역명문가 인증을 받은 1천581가문을 대상으로 인증패와 도지사 서명 서한문 전달을 완료했다고 7일 밝혔다. 이에 따라 경기도내 병역명문가는 총 4천704가문이 됐다. 7일 경기도에 따르면 도는 지난해 10월과 11월 두 달에 걸쳐 31개 시군 자치행정과 민방위과 등 담당부서를 직접 찾아 시군별 병역명문가 인증패와 도지사 서한문을 전달했다. 이후 12월 한 달 동안 각 시군별로 병역명문가를 찾아 인증패와 서한문을 전수했다. 김동연 경기도지사는 서한문을 통해 “병역명문가의 애국으로 대한민국은 민주주의와 평화를 수호하는 강한 나라로 거듭났다”면서 “경기도는 병역명문가에 대한 예우에 소홀함이 없도록 노력하겠으며, 헌신에 보답하겠다”고 감사의 뜻을 전했다. 도는 2015년 ‘경기도 병역명문가 예우 및 지원에 관한 조례’를 제정하고 병역명문가에게 각종 시설 이용료 감면 등 혜택을 제공하고 있다. 도는 현재 병역명문가에 경기문화재단과 경기관광공사가 운영하는 문화시설(박물관, 미술관, 전시관 등) 사용시 입장료 면제, 경기도의료원 산하 6개 병원 방문시 진료비 감면, 경기아트센터의 자체 공연 및 전시 관람료 할인(20%), 청소년수련원, 자연휴양림, 체육시설, 해양안전체험관 이용시 이용료 감면 혜택 등을 제공하고 있다. 병역명문가는 할아버지부터 손주에 이르기까지 3대(代)에 걸쳐 가족 구성원 모두 현역복무를 성실히 마친 가문을 뜻한다. 해당 조건에 맞는 병역명문가가 병무청에 신청을 하면 심사를 거쳐 병무청에서 문패와 병역명문가증을 배부한다.
경기도가 올해 도내 청년(19~39세)들을 대상으로 건강검진비와 예방접종비를 지원한다. 5일 도에 따르면 이번 사업은 ‘경기도 청년참여기구’에서 제안해 주민참여예산사업에 선정, 총 10억원의 예산이 반영됐다. 이에 따라 도는 도내 청년 4천400명을 대상으로 인당 최대 20만원의 비용을 지원한다. 구체적으로 검강검진비는 미취업 청년을 대상으로 2천200명에게 최대 20만원을 현금 지원하며, 예방접종비는 중위소득 120% 이하가 대상으로 2천200명에게 HPV, 인플루엔자, 간염 등에 20만원까지 지급한다. 도는 3~4월 구체적인 사업 계획을 확정하고 5~6월 대상자를 선정해 7월부터 연말까지 지원할 계획이다. 이 밖에도 도는 올해 혼인신고를 하는 신혼부부 2천880쌍을 대상으로 청년부부 결혼축하금 50만원을 지원한다. 해당 금액은 경기청년 신혼부부 복지몰 개설 이후 복지포인트로 지급될 예정이다.