수원시, 전국 최초로 ‘성 평등 교육’ 이수 여부 인사정책에 반영

수원시가 전국 최초로 ‘성 평등 교육’ 이수 여부를 고위 공직자 인사평가에 반영한다.

수원시는 5급 이상 고위 공직자 및 산하 공공ㆍ민간 위탁 기관의 5급(상당) 이상 고위 관리자의 성 평등 교육을 의무화하고, 교육 이수 여부를 개인 인사평가에 반영하는 ‘오블리주(oblige) 5.0+’ 정책 시행에 나선다고 1일 밝혔다.

이번 정책에 따라 수원시 고위 공직자와 시 협업기관 고위 관리자는 연 1회 반드시 성 평등 교육을 4시간 이상 이수해야 한다. 교육 이수 여부는 시 인사 담당 부서와 예산 담당 부서에 연계돼 개인 인사평가 및 기관 경영평가에 반영된다.

수원시는 올해 말까지 고위 공직자 및 협업기관 고위 관리자 대상 성 평등 교육을 2회씩 총 4차례에 걸쳐 진행할 계획이다. 교육은 ▲성인지 감수성 증진 ▲성 평등 조직문화와 관리자의 역할 ▲성별영향평가·성인지 예산제도 등을 주제로 진행된다.

수원시 관계자는 “정책 추진의 핵심인 고위 공직자ㆍ관리자가 성인지적 관점을 갖는 것이 매우 중요하다”며 “성 평등 교육을 의무화하고 인사ㆍ경영평가에 반영하는 만큼 교육 참여율이 높아질 것으로 기대한다”고 말했다.

한편 수원시는 지난달 ‘나도 함께, 성 평등 민주주의를 실현하는 수원시’를 비전으로 하는 ‘2019 수원시 성인지 정책 추진 종합계획’을 수립한 바 있다.

채태병기자