“공공기관·기업… 사회적 책임경영 역량 강화 제도 필요”… 수원서 ‘제5회 2019 경기 CSR활성화 포럼’

인증제·노동자료 데이터 열람·컨설팅·일자리박람회 등
기업 사회적 책임·동반성장 민관 협력방안 열띤 토론

경기도내 대·중소기업, 공공기관 등의 사회적 책임경영 역량을 강화하기 위해 제도적 뒷받침이 필요하다는 주장이 제기됐다.

경기도 주최, 지속가능경영재단 주관, 본보 협력으로 마련된 ‘제5회 2019 경기 CSR활성화 포럼’이 CSR 국가전략과 지방정부의 역할이라는 주제로 3일 오후 수원 이비스 엠베서더 호텔에서 개최됐다.

이날 포럼은 문은숙 국무총리실 시민사회비서관의 ‘CSR 국가전략의 필요성과 경기도의 역할’이라는 주제연설로 시작됐다. 문 비서관은 주제연설을 통해 윤리·인권 존중·환경 경영 등을 위한 기업의 주요 사회적 책임을 냉철하게 진단하는 한편, 국가 차원의 제도적 지원이 필요하다는 점을 강조했다.

문 비서관은 “노무현 전 대통령이 ‘국가 비전 2030(동반성장 경제정책)’을 내놓았고, 문재인 대통령도 기업의 사회적 책임을 주창했지만, 아직 우리가 기대하는 기업의 사회책임에 대한 국가 기본계획은 마련된 게 없다”면서 “모든 공동체가 지속가능 발전을 할 수 있는 사회적 책임국가를 만들어가는 방향으로 나아가야 한다”고 강조했다.

그러면서 “덴마크에서는 인권 보호를 위한 기업의 의무 등이 담긴 국가행동계획을 수립했다. 기업이 인권을 침해하면 안 되고, 침해당했을 때 정부가 개입하도록 해야 한다는 것”이라며 “국무총리실 시민사회비서관실에서도 이와 관련한 국가 기본계획 구상을 실시하고 있는 만큼, 조속히 정착할 수 있도록 하겠다”고 말했다.

이어 김민석 LG전자 CSR팀장이 ‘대기업의 CSR 공급망관리 전략과 협업사례’, 홍준철 한국다이아몬드파이프 부장이 ‘중소기업의 CSR 사례와 발전방안’, 김지훈 안산의료복지사회적협동조합 이사가 ‘사회적 경제 기업의 CSR사례와 발전방안’ 등에 대한 발제를 진행하며 CSR 활성화를 위한 지방정부의 역할과 인식 확산 필요성을 천명했다.

김민석 팀장은 “기업의 투명하지 않은 유통ㆍ생산 과정은 산업 전체적으로 리스크를 가중시키는 요인이 된다”면서 “기업의 CSR을 실현하기 위해 협력회사 대상으로도 동일한 (CSR) 기준을 적용하고, 협력업체에서 (불법) 아동노동이 발생하면 거래를 종료하는 등의 무관용 원칙을 보여야 한다”고 주장했다.

홍준철 부장도 “CSR에 대한 인식이 부족한 중소기업의 경우 주요 고객사의 요구나 법적인 의무사항이 아닌 경우 CSR 경영을 실현하기 위한 전문인력 및 조직이 전무한 상황”이라며 ▲도내 기업들의 관련 법 준수 사항들을 도 CSR 인증에 반영 ▲도내 기업들이 환경, 노동 관련 자료와 데이터를 용이하게 열람할 수 있도록 CSR 사이트 관련 시스템 지원 등을 추가 요청했다.

김지훈 이사 역시 “지역사회를 중심으로 주민 참여형 지역사회 공헌을 실천하는 것이 중요하다”면서 “사회적경제 기업도 중소기업과 유사하게 특화된 사회적 가치 관련 교육 및 컨설팅과 사회적경제 기업과의 도내 클러스터 추진, 사회적 일자리 박람회 개최 등이 필요하다”고 말했다.

이어진 종합토론에는 박주원 지속가능경영재단 CSR 경영센터장과 발제자들이 토론자로 참석해 기업의 사회적 책임경영을 이끌어내기 위한 민관의 협력방안 등을 놓고 열띤 토론을 펼쳤다.

박주원 센터장은 “기획재정부와 행정안전부 등의 기업의 사회적 책임 평가가 파편화돼 있는 만큼, (정부에서) 다루는 용어들도 총괄해 전체적인 방향타를 제시했으면 좋겠다”면서 “이와 함께 지역사회 문제 해결을 위한 공공기관과 사회경제조직의 협력 방안 등과 성과를 공유할 필요가 있다”고 지적했다. 토론자들도 ‘사회적 경제 조직과 대기업 등의 협력 방안을 강구해야 한다’, ‘경기도 차원의 CSR 대체 인증제도 등을 구축해야 한다’는 등의 다양한 의견을 피력했다.

한편 이날 포럼에는 도내 대기업과 중소기업, 공공기관, 사회경제조직 임직원, 학계 및 전문가 등 각계각층에서 100여 명이 참석해 성황을 이뤘다.

정금민기자