경기교통공사 채용, 최고 경쟁률...교통분야 512 대 1

경기교통공사가 ‘제1회 직원 채용 공고를 한 결과, 행정ㆍ교통분야에서 512대 1의 최고 경쟁률로 보였다.

경기교통공사는 이재명 경기도지사의 균형발전 철학에 따라 양주에 신설해 경기북부지역 광역교통 발전의 신성장 동력이 기대된다.

경기교통공사는 지난달 22일부터 지난 5일까지 경기교통공사 채용 홈페이지를 통해 직원 채용 원서 접수한 결과, 총 27명 모집에 3천382명이 지원했다고 13일 밝혔다.

경력직 채용은 16명 모집에 829명이 지원, 52대 1의 경쟁률을 보였다. 이 중 5급 행정분야의 경쟁률이 115대 1(1명 모집에 115명)로 가장 높게 나타났다. 이어 4급 행정분야 71대 1(3명 모집에 213명), 5급 교통분야 69대 1(3명 모집에 207명 지원) 순이다.

11명을 뽑는 신입직에는 2천553명이 지원, 232대 1의 경쟁률을 나타냈다. 특히 3명을 모집하는 6급 행정·교통분야에는 1천537명의 지원자가 몰려 512대 1의 가장 높은 경쟁률을 기록했다.

6급 전기통신분야는 275대 1(1명 모집에 275명 지원), 6급 전산분야 184대 1(1명 모집에 184명 지원)의 경쟁률을 보였다.

지역인재 채용을 위한 지역제한 전형(양주시)에는 4명 모집에 245명이 지원, 61.25대 1의 경쟁률을 보였다.

한편 공사는 오는 20일까지 서류전형을 치른 뒤 서류전형 합격자에 한해 오는 30일 필기시험을 진행할 계획이다. 면접전형은 필기시험 합격자를 대상으로 2월 9일 실시한다. 서류전형과 면접전형 등 채용 전 과정은 학력, 출신지역 등을 고려하지 않는 ‘블라인드 채용방식’을 원칙으로 진행된다. 최종 합격자는 2월 15일 발표 예정이다. 김창학기자