안산도시공사, 인권경영위원회 발족하고 위촉식 개최

안산도시공사가 경영 과정에서 발생하는 다양한 인권 사항에 대해 심의와 의결 그리고 자문을 역활을 담당할 인권경영위원회를 발족하고 위촉식을 가졌다.

13일 안산도시공사 본사 상황실에서 위촉식를 갖은 인권경영위원회는 양근서 사장을 위원장으로 직원대표 등 내부위원 3명과 외부위원 5명을 포함, 총 9명이 활동을 하는데 외부위원의 경우 시민, 사회적 약자, 협력업체, 인권전문가, 환경안전전문가 등 다양한 이해관계자로 구성됐다.

위원회는 앞으로 안산도시공사의 경영 과정에서 발생하는 전반적인 인권 사항에 대해 인권경영위원회의 심의 및 의결, 자문을 거치게 된다.

인권경영이란 기업이 인권경영 선언, 실천, 점검 등 인권친화적 경영활동을 수행, 인권 침해 발생을 사전에 예방하고 피해 구제절차를 제공하는 것을 말하는데 지난해 8월 정부는 ‘제 3차 국가인권정책기본계획’을 확정해 기업 인권경영을 강조한 바 있다.

이날 인권경영위원회에서는 2019년 인권경영 추진계획 보고 및 인권영향평가 결과 및 개선사항에 대한 보고와 의결이 이뤄졌고 공사는 인권경영위원회 발족에 앞서 인권경영추진계획을 마련하고 기관운영과 주요사업 분야에 대해 인권영향평가를 실시했다.

도시공사 관계자는 “공사는 지난 2015년 11월 UN글로벌콤팩트(UNGC)에 가입하고 지난해 12월 인권경영을 공식 선언하는 등 적극적인 인권경영 노력을 지속해 왔다”며 “앞으로 인권경영위원회를 중심으로 직원과 고객 그리고 시민의 인권 보호를 실현해 대한민국 NO.1 인권경영 선도기업이 될 수 있도록 하겠다”고 말했다.

안산=구재원기자