양주시의원들 행감 지적사항 이행 점검과정서 고성 등 고압적 태도 비난

양주시의회 일부 의원들이 행정사무감사 이행사항을 점검하는 자리에서 화를 내거나 큰소리로 질책하는 등 고압적인 태도를 보이자 시 직원들이 시의원들의 행태를 지적하며 반발하고 있다. 14일 양주시의회에 따르면 시의회는 제374회 임시회 기간 행정사무감사 특별위원회를 소집, 13일부터 17일까지 3일간 각 실과소를 대상으로 지난해 행정사무감사에서 지적한 내용의 이행사항을 점검하고 있다. 이 과정에서 일부 시의원들이 국·과장들에게 화를 내거나 큰 소리로 질책하는 등 고압적인 태도를 보이자 시 본청 직원들이 블라인드에 시의원들의 행태를 비판하는 글을 올리고 있다. 한 직원은 14일 오전 시 블라인드에 올린 ‘행감 때 제발 소리 좀 지르지 마세요’라는 글에서 “의원님들, 마이크 쓰고 계시니까. 화 안내고 좋게 말씀하셔도 다 들려요. (시의원들이) 시민들을 생각 안하냐, 시민을, 시민을… 이런 소리는 양심상 하지 맙시다”라며 “참고로 우리도 양주시민입니다. 제발, 서로 서로 좋게 얘기해요. 우리 …”라고 썼다. 이어 시의원들의 고압적 행태를 비난하는 댓글이 달리면서 블라인드가 뜨거워지고 있다. 익명의 한 직원은 “본인들은 엄청 잘 하는 줄 착각하고 사는 부류가 그 부류인 듯하다. 다른 이들이 속으로 시의원들을 어찌 바라보는 줄도 모르고 말이죠”라며 “당신들이 어떤 직업을 가졌었으며 어떻게 살아왔는지를 왠만한 직원들은 다 알거든요. 제발 겸손한 모습으로 임하세요”라고 지적했다. 또다른 직원도 "시민을 두 번 위했다가는 큰일 나겠네"라며 “시민들을 위한다는 분들이 작년 하반기에 ㅋㅋㅋㅋㅋ 할말이 없습니다”, “작년 의장 선출 때 그분들의 바닥을 보고 정뚝떨~”이란 글을 올려 지난해 의장직을 둘러싸고 벌인 국민의힘과 민주당 등 양당 의원들의 행태를 간접적으로 꼬집기도 했다. 다른 직원은 “무리한 자료 요구, 업무지시 등 지방직 공무원 고충 중에 최소 10%는 지방의원 때문이라고 본다”며 시의원들의 행정간섭에도 곱지않은 시선을 보내고 있다. 한 시의원은 “지난해 벌인 행정사무감사에서 지적했던 사항들을 왜 다시 점검하는 지 모르겠다”며 “이슈를 만들거나 시 직원들을 힘들게 할 뿐 별다른 효과도 없는 것을 계속할 필요가 있는 지 모르겠다”고 말했다. 또다른 의원도 “지난해 의장직을 두고 벌인 시의회 행태를 지켜보고 실망한 시 직원들이 많은데 이런 글까지 올라오는 것을 보니 부끄럽다는 생각밖에 들지 않는다”고 말했다.

라오스 외국인 계절근로자 88명 양주시 도착 …사전교육 후 각 농가에 배치

라오스 외국인 계절근로자 88명이 지난 13일 입국해 농업 현장에 본격적으로 투입된다. 이번에 입국한 계절근로자들은 양주시와 라오스간 업무협약(MOU)에 따라 선발된 인력으로, 사전교육을 이수한 후 각 농가에 배치돼 영농활동을 지원하게 된다. 양주시는 2023년부터 농업인의 인력난 해소르르 위해 외국인 계절근로자사업을 추진해 왔으며 2023년 234명이 입국한 데 이어 지난해 474명이 입국했으며 올해에는 530명이 입국할 예정이다. 시의 계절근로자사업은 농번기 안정적인 인력을 확보, 생산성 향상에 기여하고 있으며, 농가들의 만족도도 꾸준히 상승하고 있다. 특히 올해부터는 농가 부담을 줄이고 근로자의 근무환경을 개선하기 위해 산재보험료의 50%를 지원하는 등 실질적인 혜택도 제공, 농가와 근로자가 안정적인 협력관계를 형성할 수 있도록 적극 지원할 계획이다. 한편 법무부가 지난해 10월 출입국관리법 시행규칙을 개정해 계절근로자(E-8)의 체류기간을 기존 5개월에서 8개월로 연장함에 따라 양주시는 정부 정책에 발맞춰 외국인 계절근로자 프로그램을 적극 활용할계획이다. 정화경 농업정책과장은 "앞으로도 외국인 계절근로자 프로그램을 통해 지역 농업 발전과 경제 활성화를 꼬하는 한편 관련 제도를 지속적으로 개선하고 확대해 나가겠다"고 말했다.

양주 옥빛중, 우리학교 인성 브랜드 만들기 '우수학교' 선정 현판식

양주시 옥빛중학교가 경기도교육청의 우리학교 인성 브랜드 만들기 우수학교로 선정돼 13일 현판식을 가졌다. 옥빛중학교는 지난해 인성교육 중요성에 대한 교육공동체의 공감대 형성을 위해 학급별로 인성 브랜드 공모전을 실시했다. 공모에서 2학년 8반의 ‘다 함께 하이파이브: 예의, 배려, 존중, 소통, 행복(5가치 UP UP)’를 선정하고, 인성 브랜드 운영을 주제로 다양한 인성교육을 실시하는등 실천과 활동중심 인성교육과 학생들의 주도성을 신장하는 노력을 기울였다. 인성 브랜드는 서로 배려하고, 존중하는 학교 문화 만들기 ‘인사합시다! 프로젝트’를 비롯해 학급자치회를 통해 학급 구성원 모두가 자발적으로 참여할 수 있는 특색활동 ‘옥빛에 물들다’ 운영, 이웃에 사랑 전달하며 배려하고 소통하는 ‘쿠키나눔’ 행사, 삶의 덕목을 되새길 수 있는 과거시험을 재현한 ‘옥빛별시’를 진행했다. 또한 학부모회 주관으로 옥빛 플로킹과 학부모와 함께하는 인문학 아카데미를 진행, 가정과 학교가 함께 학교 인성 브랜드를 실천했다. 옥빛중학교는 올해도 다함께 하이파이브(예의, 배려, 존중, 소통, 행복 5가치 UP UP) 시즌2 프로젝트 운영을 통해 교육공동체가 함께하는 인성교육에 힘쓸 계획이다. 옥빛중학교 장원숙 교장은 “옥빛중 인성 브랜드를 통해 학생들이 예의, 배려, 존중, 소통, 행복 5가치를 능동적으로 실천하는 인성친화적 학교 문화가 형성됐다”며 “교육공동체가 함께하는 실천 중심 인성교육을 활성화 해 인성 브랜드를 정착시키겠다”고 말했다.

양주시 도내 제1호 '경기공동근로복지기금' 조성… 추진협약 체결

양주시가 경기도 내 처음으로 중소기업 노동자들의 복지 격차와 양극화를 해소하기 위해 경기공동근로복지기금을 조성한다. 양주시는 13일 경기섬유종합지원센터에서 오후석 행정2부지사, 강수현 양주시장, 이종구 의정부고용노동지청장, 이문규 참여기업 대표 등 80여명이 참석한 가운데 경기공동근로복지기금 제1호 추진 업무협약을 체결했다. 경기공동근로복지기금은 공공기관, 중소기업 등이 공동으로 기금을 조성해 협력업체 노동자의 복지를 지원하는 제도로, 양주시와 기업이 기금을 조성하면 정부가 100% 범위 내에서 지원해 이를 재원으로 참여 기업의 근로자들의 생활안정과 복지 향상을 위해 쓰여진다. 특히 이번 기금 사업에는 양주시 지역의 많은 중소기업들이 참여하는 만큼 개별 기업이 부담하기 어려운 수준의 복지 혜택을 제공할 수 있어 노동자의 삶의 질 향상은 물론 근로환경 개선 효과와 함께 기업 경쟁력 강화 효과가 기대된다. 기금은 중소기업 근로자가 1인당 40만원을 불입하면 고용노동부(70만원), 경기도(30만원), 양주시(30만원) 등이 지원해 170만원의 복지비를 확보하게 되며, 올해부터 2029년(양주시와 경기도는 2027년까지 향후 3년간 지원)까지 총 32억5천만원을 기금으로 조성하게 된다. 이번 협약에 따라 양주시 관내 중소기업 40개사, 500명의 근로자가 혜택을 받게 되며 근로자에게는 운영비와 적립금을 제외하고 1인당 양주사랑카드 100만원(근로자의 날 20만원, 설·추석 40만원)이 지급된다. 한편 최근 시가 밝힌 올해 7대 중점정책 중 하나인 ‘적극적 민생회복정책 추진으로 함께 잘 사는 활기찬 경제도시 조성’의 일환으로 어려운 경제상황 속 민생안정과 지역경제 활성화를 위한 지역상권 기(氣)살리기 캠페인도 펼쳐졌다.  캠페인은 행사 참석자들이 현수막과 피켓을 흔들며 한 마음 한 뜻으로 지역경제 활성화를 위한 의지를 표출, 뜨거운 열기와 환호 속에 성황리에 마쳤다. 강수현 양주시장은 인사말에서 “앞으로도 지속적인 지원과 협력을 통해 기업과 노동자가 함께 성장할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

양주 왕실축제, 천일홍축제 등 경기대표관광축제 선정

양주시 대표축제인 회암사지 왕실축제와 천만송이 천일홍축제가 2025년 경기대표관광축제로 선정돼 도비 3억5천만원을 확보, 축제 운영에 탄력을 받게 됐다. 경기대표관광축제는 경기도가 31개 시·군을 대상으로 우수하고 발전 가능성이 높은 축제를 선정해 집중 지원하는 사업으로, 경기도는 지역축제심의위원회의 심사를 거쳐 11일 19개 축제를 최종 선정 발표했다. 양주시는 2022년부터 2024년까지 3년 연속 경기대표관광축제로 선정된 ‘양주 회암사지 왕실축제’에 이어 개최 이후 처음 공모에 도전한 ‘천만송이 천일홍 축제’까지 선정되며 경기도 대표 축제로 인정받았다. 시는 두 축제를 발전시켜 단순한 지역행사를 넘어 대한민국을 대표하는 관광콘텐츠로 도약시키겠다는 계획이다. 양주 회암사지 왕실축제는 오는 5월 30일 전야제를 시작으로 6월 1일까지 역사와 문화가 살아 숨 쉬는 축제로 개최되며, ‘양주 회암사지를 만천하에 알리노라! 2탄’이란 슬로건으로 차별화된 콘텐츠로 관광객을 맞이한다. 천만송이 천일홍 축제는 9월 26일부터 28일까지 전국 최대 규모의 천일홍 군락지인 나리농원에서 개최되며 관광객들에게 잊지 못할 가을의 감동을 선사할 예정이다. 시는 이달말 회암사지 왕실축제 행사대행 용역 입찰 공고를 진행하고, 전문업체를 대상으로 사전 설명회를 개최할 계획이다. 홍미영 문화관광과장은 “두 축제가 경기북부를 넘어 대한민국을 대표하는 축제로 성장할 수 있도록 노력하겠다”며 “시민과 관광객들의 많은 관심과 참여를 당부한다”고 말했다.

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