지역사회

시흥도시공사·시흥매화산단개발㈜, 억대 ‘맹꽁이 소송’

시흥도시공사(공사)가 매화산단 지식산업센터 개발과정에서 해당 부지에 멸종위기 2급 맹꽁이가 발견되면서 사업 추진에 어려움을 겪고 있는 것으로 확인됐다. 공사는 이 과정에서 사업주체인 시흥매화산단개발㈜와 맹공이 포획 및 이주과정에서 발생한 억대 비용 부담 여부를 놓고 법적 공방까지 벌이고 있어 논란이다. 15일 시와 공사 등에 따르면 시는 지난 2018년 매화산단 소재 공장용지(시흥시 매화동 845-1번지) 8천101㎡ 부지를 사업시행자인 매화산단으로부터 110억원에 매입 계약을 체결, 2022년 3월 최종 소유권을 가져왔다. 당시 시는 해당 부지에 ‘시흥형 일자리’ 사업을 진행할 예정이었지만 사정이 여의치 않자 공사에 매각, 지식산업센터 개발을 추진해 왔다. 시는 이를 위해 2022년 11월 공사와의 협약을 통해 매각계약을 체결했다. 하지만 공사 측이 현재까지 토지 잔금을 치르지 않으면서 소유권 이전 자체가 이뤄지지 않은 상태다. 이런 가운데 소유권이 시로 이전된 1년6개월 후인 2023년 8월 맹꽁이 울음소리가 최초 발견됐다. 매화산단측이 환경법상 의무사항으로 해당 부지에 대한 사전환경영향조사를 실시하는 과정에서 맹꽁이를 발견, 토지주인 시에 조치를 요구했다. 이후 매화산단 측은 자체 용역을 통해 부지 바로 옆 ‘저류지에 맹꽁이가 생식할 수 있는 환경이 가능하다’는 결과를 토대로 환경당국의 허가를 받아 토지주인 시에 조치를 요구했다. 이 때 공사가 등장한다. 공사는 맹꽁이를 포획하고 갯골생태공원으로 이주시켰다. 맹꽁이 포획비용 4천300여만원과 3년간 모니터링비 1억2천여만원 등 총 1억5천500만원의 비용이 발생했다. 공사는 지난해 12월 매화산단 측에 맹꽁이 이주과정에서 발생한 비용 1억5천500만원을 부담하라며 소송을 제기했다. 매화산단 측은 “맹꽁이 발견 후 지난해 7월 인근 저류지 맹꽁이 서식지 적합여부 조사를 통해 환경청의 ‘가능함’을 시에 통보했지만 무반응이었다”고 말했다. 이어 “토지주도 아닌 공사가 등장해 맹꽁이를 포획하고 협의도 없이 갯골생태공원으로 이주시켰다. 이후 포획 및 이주 비용을 청구해 이를 거부하자 소송을 제기해 왔다”고 말했다. 그러면서 “시가 나대지로 방치해 맹공이가 유입된 것으로 보인다”면서 “매매계약서 상 전매제한까지 어기고 도시공사에 해당부지를 매매하는 과정에서 사업이 지지부진해 이 같은 사태가 발생한 것”이라고 했다. 공사 관계자는 “해당 부지에 대한 소유권은 시에 있지만 공사가 사업추진 과정이었고, 인근 저류지는 맹꽁이 서식지로 부적합하다는 용역 결과를 토대로 갯골로 이전한 것”이라며 “최종 사업준공이 이뤄지지 않은 상태이기 때문에 매화산단측 책임”이라고 소송 이유를 밝혔다. 시 관계자는 “사업 추진이 늦어진 것은 맞지만 아직 최종 준공이 안난 상태이기 때문에 매화산단측에 공사가 소송을 제기한 것 아니겠느냐”고 해명했다.

시흥시 김형수 기자 2025-04-15 15:40

한국공학대, 시흥시와 손잡고 ‘G7 산업 중심 RISE 사업’ 본격 추진

한국공학대(이하 한국공대)는 11일 시흥시 웨이브M호텔에서 ‘RISE(지역혁신중심 대학지원체계) 사업 추진 선포식’을 성황리에 개최했다고 13일 밝혔다. 이번 행사는 경기도 G7 산업을 중심으로 한 산학연 협력 확대 및 실질적 성과 창출을 위한 본격적인 첫걸음으로 한국공대와 시흥시가 손을 맞잡고 지역 산업 생태계 혁신을 도모하는 자리였다. 행사에는 한국공대를 비롯해 시흥시, 기업지원기관, 연구기관 등 100여명이 참석해 RISE 사업의 추진 의지를 공유했다. 황수성 총장은 이날 “2025년부터 본격화될 경기도 RISE 사업의 성공적인 추진을 위해 산·학·연 협력 기반 조성과 지역 산업 성장을 위한 체계 구축이 무엇보다 중요하다”며 “이번 선포식이 지역경제 활성화와 일자리 창출의 실질적인 계기가 될 것”이라고 밝혔다. 한국공대는 시흥시의 지원 아래 이미 ‘시흥형 RISE 구축 시범사업’을 선도적으로 수행해 왔으며 이를 통해 지자체·대학 협의체를 구성하고 기업·연구기관 등과 함께 4차 산업 기반의 미래 전략 수립에 나서고 있다. 한국공대 IT융합디자인공학과 3학년 김민준 학생은 “이전에는 수업에서만 배우던 내용을 지역 기업과 함께 프로젝트로 풀어내는 경험을 하고 있다”며 “실제 산업과 연결되니 공부하는 동기도 달라진다”고 전했다. 시흥시 대학협력팀 관계자는 “한국공대가 주도한 이번 시흥형 RISE 모델은 지자체·대학·기업 간의 유기적 협력의 좋은 사례”라며 “이는 단순한 지역개발을 넘어 지속가능한 혁신생태계 조성의 핵심 모델로 자리 잡을 수 있다”고 평가했다. 한국공대는 앞으로도 광역형 공모사업 참여를 통해 시흥을 중심으로 한 RISE 모델을 경기도 전역으로 확산시켜 ‘경기도형 RISE 대표 성공 모델’로 도약하겠다는 전략이다. 황 총장은 “이번 선포식을 계기로 시흥시의 특화 산업과 전통 산업 분야까지 지원이 확대되길 바라며 앞으로도 지역사회와의 긴밀한 협력을 통해 혁신적인 연구와 실용 중심 교육을 지속적으로 추진하겠다”고 강조했다.

시흥시 김형수 기자 2025-04-13 13:56

전처 살해 후 방화…‘보복 범죄’ 적용된 30대, 검찰 송치

편의점에서 전처를 살해하고 불을 지른 30대 남성이 ‘보복 범죄’ 혐의로 검찰에 넘겨졌다. 경찰은 일반 살인죄보다 형량이 무거운 특가법을 적용했다. 시흥경찰서는 특정범죄 가중처벌 등에 관한 법률 위반(보복 범죄) 및 현주건조물방화 혐의로 A씨를 구속 송치했다고 12일 밝혔다. A씨는 지난 1일 오전 1시11분께 시흥시 한 편의점에서 아르바이트 중이던 30대 전처 B씨를 흉기로 찔러 살해한 한 뒤, 미리 준비한 인화성 물질을 뿌리고 불을 질러 편의점에 방화한 혐의를 받는다. 범행 직후 현장에서 달아난 A씨는 약 한 시간 뒤 경찰에 검거됐다. 체포 당시 자해로 목 부위를 다친 상태였으며, 병원 치료를 받은 뒤 회복을 마치고 지난 6일 구속됐다. 경찰 조사에서 A씨는 “전처가 나를 협박으로 경찰에 신고해 일에 지장이 생기고 주변에도 창피해졌다”고 범행 동기를 진술한 것으로 전해졌다. 앞서 피해자 B씨는 지난달 24일 A씨를 협박 혐의로 경찰에 신고했으며, A씨는 B씨에게 지속적으로 연락하거나 찾아가는 방식으로 협박을 해 온 것으로 조사됐다. 경찰은 이 같은 정황을 바탕으로 당초 적용했던 살인 혐의를 특가법상 보복 범죄 혐의로 변경했다. 특가법은 형사사건과 관련해 보복 목적으로 살인을 저지를 경우 사형, 무기 또는 10년 이상의 징역에 처하도록 규정하고 있다. 사형·무기 또는 5년 이상 징역형을 규정한 일반 살인죄(형법 제250조 1항)보다 법정형이 더 무겁다. 경찰 관계자는 “피의자는 피해자인 전처와의 사이에서 진행 중인 형사사건에 대해 불평·불만이 많았다는 진술을 하고 있다”며 “피의자 진술 및 사건 정황으로 볼 때 특가법이 규정하고 있는 보복 범죄에 해당하므로 더욱 무거운 처벌이 가능하도록 적용 혐의를 변경했다”고 말했다. A씨는 검찰에서 보강 조사를 받은 뒤 조만간 재판에 넘겨질 예정이다.

법원(판결)·검찰 김형수 기자 2025-04-12 09:27

5년간 6차례… 시흥도공 조직개편 ‘속 빈 강정’

시흥도시공사가 최근 5년간 무려 여섯 차례 조직개편을 단행해 내부 혼란과 효율성 저하 등 각종 부작용에 직면하고 있다. 명칭만 바뀌는 ‘눈 가리고 아웅’식의 조직개편으로 직원들의 사기 저하 및 업무 혼선이 반복되고 있다는 지적이 제기된다. 9일 시흥도시공사(공사)에 따르면 2019년 10월 시흥시설관리공단에서 공사로 개편되면서 당시 정원 311명이 올해초 기준으로 445명으로 43% 늘었다. 이 과정에서 여섯 차례의 조직개편이 있었고 조직이 급속하게 비대해졌다. 하지만 지자체급 지방공사로는 드물게 관광사업처가 신설되는가 하면 단순히 명칭만 변경, 내실을 기하지 못하면서 단기간에 몸집만 커져 ‘세금 먹는 하마’라는 비판이 쏟아진다. 공사는 2020년 도시개발실과 대외협력팀 등을 신설해 정원 364명으로 조직개편을 단행했다. 이후 2022년 3본부 2실 2처 21팀 393명으로 확대 개편했다. 당시 ‘팀’ 명칭을 ‘부’로 변경하고 4급 이하 직원 호칭도 ‘매니저’로 통일했다. 이때부터는 매년 조직개편이 이뤄지고 있다. 조직을 키우기 위한 조직개편이라는 의문이 들 정도다. 2023년 3본부 3실 4처 22부 413명으로 경영전략실과 2개 처가 늘면서 실장 1명과 처장 2명 등 간부 인력이 추가됐다. 3급 호칭을 ‘차장’, 그린환경부 내 시설파트별 4급 선임자를 ‘조장’ 등으로 명명하거나 업무 이관, 본부 명칭 변경, 조직 이름 변경 등이 이뤄졌다. 이듬해인 2024년 3본부 4실 3처 1단 24부 425명으로 개편하면서 관광사업단을 신설했다. 정원도 30명에 이른다. 당시 공사 조직개편 방안에 따르면 ‘K-골든코스트, 거북섬 활성화 등 시흥시 관광사업 활성화를 위한 조직 임무 부여’라는 항목이 등장했다. 올해 초 조직개편에선 3본부 5실 4처 25부 445명으로 전략기획실이 신설되고 관광사업단이 ‘처’로 승격되면서 실장급 1명이 또 늘었다. 관광사업처를 공사에 만든 것을 놓고 시민과 전문가들도 “도시개발과 전혀 맞지 않은 비효율적 구조”라고 지적하고 있다. 한 시민은 “도시계획이나 주택개발은 몰라도 관광은 생소한데 왜 자꾸 붙였다 뗐다를 반복하는지 이해할 수 없다”고 말했다. 직원들도 “조직개편이 있을 때마다 직무 내용이 바뀌어 혼란스럽다”, “중복된 업무가 생겨 효율성이 떨어진다” 등의 불만이 이어지고 있다. 한 직원은 “내부적으로 조직개편은 ‘달력’이라는 말이 돌고 있다. 그만큼 직원들 피로도가 크다는 의미”라고 푸념했다. 시민단체 관계자는 “조직개편은 전략적 목표와 일관된 방향성이 있어야 의미가 있다”며 “명칭만 바뀌고 기능 조정이 수시로 이뤄지는 식이라면 조직 내 신뢰만 무너질 수 있다”고 경고했다. 공사 관계자는 “올해는 조직개편이 아니라 부서만 정비했다. 잦은 건 맞지만 사업이 늘어나는 과정에서 어쩔 수 없이 진행했다”고 해명했다.

사회일반 김형수 기자 2025-04-10 05:30

중앙선 넘어 좌회전 하던 화물차 승용차와 충돌...1명 숨져

5일 오전 8시50분께 시흥시 죽율동 한 도로에서 화물차와 승용차가 충돌하는 사고가 발생했다. 이 사고로 화물차 동승자 60대 여성 A씨가 다쳐 병원으로 이송됐으나 숨졌다. 화물차 운전자 70대 남성 B씨와 승용차 운전자 등 3명도 다쳐 병원으로 이송됐다. 사고는 직진하던 화물차가 중앙선을 넘어 좌회전을 하던 중 발생한 것으로 파악됐다. 경찰은 블랙박스 영상 등을 토대로 정확한 사고 경위에 대해 조사 중이다.

사건·사고 김형수 기자 2025-04-05 13:25

시흥시 “서울대 첨단산업대학원 바이오분야 최종 선정에 인재 육성 주력”

시흥시가 서울대의 산업부 주관 첨단산업특성화대학원 지원사업 바이오분야 선정 관련 바이오산업 육성과 첨단인재 양성에 속도를 낸다. 해당 사업은 첨단전략산업을 주도할 석·박사급 혁신인재를 양성하는 프로젝트로. 서울대는 연간 30억원씩 5년간 150억원을 지원받는다. 또한 대학원 졸업생의 산업계 취업을 적극 지원해 실질적인 인재활용체계도 마련할 예정이다. 시흥시는 앞서 지난해 6월 서울대 시흥캠퍼스와 시흥배곧서울대병원 등을 중심으로 ‘국가첨단전략산업 경기 시흥 바이오 특화단지’로 지정된 이후 관련 산업 기반을 다지는 데 힘써왔다. 특히 시흥배곧서울대병원 우선시공분 계약, 바이오 선도기업 및 연구기관 유치, 제약바이오인력양성센터 운영, 경기형 과학고 유치 등을 추진하며 바이오산업 중심지로의 도약을 준비하고 있다. 서울대는 이번 첨단산업특성화대학원 운영을 통해 시흥시 연구기관 및 기업과 협력, 바이오 스타트업을 육성하고 첨단 바이오 의약품 관련 산학 프로젝트를 추진할 계획이다. 이를 통해 시흥시 바이오특화단지 조성이 한층 가속화될 것으로 기대된다. 바이오업계 관계자는 “시흥시가 바이오 특화단지로 지정된 이후 이번 사업 선정까지 이어진 건 고무적이다. 단순히 인재를 양성하는 것에서 그치지 않고, 지역 내 바이오 기업과 연계해 실제 산업 성장으로 이어질 수 있도록 정책적 지원이 뒷받침돼야 한다”고 말했다. 임병택 시장은 “서울대와 협력해 최고 수준의 교육 및 연구 환경을 구축하고, 바이오 앵커기업, 서울대, 서울대병원, 경기형 과학고와 지속적으로 협력하겠다. 시흥시가 명실상부한 바이오 혁신 허브로 자리 잡을 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 강조했다. 한편, 서울대와 시흥시는 앞으로 구체적인 사업 추진 계획을 수립하고, 연구·산업·교육이 연계된 바이오 혁신 생태계를 조성하기 위한 협력을 이어갈 예정이다.

시흥시 김형수 기자 2025-04-03 13:59

"시흥시, 도시공사 감사 관련 체육시설 감면절차 시민불편 최소화 노력"

시흥시의 시흥도시공사에 대한 종합감사에서 ‘체육시설 이용료 감면 관련 실물 증빙서류 제출이 필요하다’는 지적을 놓고 공사 내부에서 반발기류가 감지돼 논란이다. 전자정부시대에 시민들의 불편이 명확한 종이 확인서를 요구하는 게 타당하지 않다는 주장으로 시의 도시공사 감사가 지나치게 과도한 요구가 아니냐는 지적이 나온다. 앞서 시의 도시공사에 대한 종합감사에서 공사가 중징계 직원에게 평가급 수백만원을 지급하고 음주운전 직원 징계 미이행 등 총체적 부실경영 실태(경기일보 3월 28일자 인터넷)가 드러난 바 있다. 2일 시와 도시공사(이하 공사) 등에 따르면 시는 최근 실시한 공사에 대한 종합감사에서 체육시설 운영조례 제11조 제6항을 근거로 ‘사용료 감면 시 증빙 서류를 제출해야 한다’며 ‘실물 서류가 없는 감면 절차에 문제가 있다’고 지적했다. 아울러 해당 직원 5명에 대해 주의처분을 내리고 향후 ‘도시공사 체육시설회원 이용시행 내규’ 등 관련 규정을 준수해 동일한 사례가 발생하지 않도록 하라고 요구했다. 시는 연간 3회 이상 헌혈한 시민들에게 체육시설 및 공영주차장 이용료 감면 혜택을 제공해 왔다. 그동안 헌혈자들은 대한적십자사 앱을 통해 헌혈 내역을 제시하는 방식으로 감면을 받아 왔다. 하지만 이번 시 종합감사에서 ‘실물 서류가 없는 감면절차에 문제가 있다’고 지적하면서 앞으로는 헌혈자 뿐만 아니라 병역명문가, 장기기증 희망자 등 감면 대상자들이 혜택을 받기 위해 별도의 종이 서류를 제출해야 하는 상황이 됐다. 이에 공사 측은 표면상으로는 수용 입장을 밝혔지만, 내부 직원들 사이에선 시민 불편이 뻔한, 시대를 역행하는 이해할 수 없는 조치라며 반발하고 있다. 공사 내부 한 직원은 “공용주차장이나 문화시설의 경우 증명서나 핸드폰 앱으로 간단히 할인이 되는 구조인데 체육시설만 종이서류 제출을 요구하는 건 시민 입장에서도 개인정보이용 동의서까지 내야 하는 불편이 뻔한 상황”이라고 주장한다. 시민 A씨는 “전자문서가 활성화되는 시대에 종이서류 제출을 요구하는 건 시대 흐름에 역행하는 처사”라며 “행정 효율성을 고려했을 때 전자증명을 인정하는 방향으로 조례 개정이 필요하다”고 지적했다. 공사 관계자는 “시민 불편을 최소화하면서 지적한 부분에 대한 대안 마련을 위해 방법을 찾고 있다”고 말했다. 시 관계자는 “시민 불편이 예상되는 부분에 대해선 조례 개정 등 충분한 논의를 거쳐 현장에 맞는 개선안을 마련하겠다”고 말했다. ● 관련기사 : 시흥도시공사, 종합감사서 ‘총체적 부실 경영’ 드러나… 시민들 “책임자 문책해야” https://www.kyeonggi.com/article/20250328580059

시흥시 김형수 기자 2025-04-02 10:45

경기도 5개 대학 총장들 한 자리에...RISE사업 협력체제 '맞손'

경기도 내 5개 대학이 ‘RISE(지역혁신중심 대학지원체계)’ 구축에 힘을 모으기로 했다. 1일 오후 3시 한국공학대학교 기술혁신파크 지하 1층 아트센터에는 도내 이공계 대학을 대표하는 경희대, 성균관대, 아주대, 한양대, 한국공학대 등 5개 대학 총장들이 한자리에 모였다. 경기도를 대표하는 5개 대학이 지‧산‧학‧연‧관‧민이 함께하는 협력 체계를 구축하고, 경기도를 미래성장산업의 글로벌 거점으로 육성하기 위한 공동 협력에 나선 것이다. 이들은 각 대학 RISE사업단장 등 사업 추진 관계자들과 함께 ‘경기도 RISE사업 협력체제 구축’을 위한 업무협약을 체결했다. 협약식에는 김진상 경희대 총장, 유지범 성균관대 총장, 최기주 아주대 총장, 이기정 한양대 총장, 황수성 한국공학대 총장이 참석했다. 이번 협약을 통해 각 대학은 △지‧산‧학‧연‧관‧민 협력 인프라 개방·공유를 통한 지역산업 협업 지원 △경기도 G7분야 초격차 산학연 얼라이언스(GAIA) 고도화 및 활성화를 위한 제반 활동 협력 △주요 사업프로그램 공동개발 및 성과 및 우수사례 대내외 홍보 협력 등 협력하기로 했다. 이를 통해 경기도가 추진하는 G7분야의 GAIA 프로그램의 조기 정착 및 성공적인 수행을 목표로 삼기로 했다. 경기도와 기업, 전문가, 시민들이 모여 첨단기술이 바꾸는 지역사회의 미래와 동행 가치를 공유하자는 취지다. 이번 업무협약과 함께 2025학년도에는 G7분야 정기 교류회, 각 대학 내 GAIA센터 신설, GAIA-day개최, 대학공동 산학협력EXPO개최, 공동 전시회 참가, 세미나, 특강, 워크숍 등 다양한 합동 행사가 진행될 예정이다. 행사를 주관한 황수성 한국공학대 총장은 “경기권 대표 5개 대학은 DX(디지털 전환), 반도체, AI빅데이터, 바이오, 양자 등 첨단기술 분야의 연구 역량을 갖춘 고등교육 기관으로 관련 분야 발전과 경기도 스타트업 기업지원 및 우수 인력 양성에 앞장서고 있다”며 “이번 협력체계 구축은 글로벌 선도 지자체로서 경기도의 위치를 대내외에 알리는 자리가 될 것이다”라고 전했다. 이어 “5개 대학이 전국 최초로 협력 기반을 통해 동반 성장 할 수 있는 기틀을 마련, 타 지자체의 모범이 되는 성공적인 협력 모델이 될 것”이라며 “5개 대학은 향후 경기도 RISE사업의 정착과 수행을 위해 GAIA 운영에 적극 참여, 가시적 성과를 도출할 것”이라고 강조했다. 또 김진상 경희대 총장은 “경기권 내 핵심 대학들의 창의적 지·산·학·연 협력 아이디어와 열정을 RISE사업에 반영할 수 있을 것”이라며 “한 쪽 손에 대학이 있고, 다른 손에 기업과 사회가 있다, 5개 대학이 다섯 손가락으로 합쳐져 양손을 맞잡고 협력해 경기도와 국가에 기여하는 협력 모델을 구축하자”고 말했다. 유지범 성균관대 총장도 “경기권 최초로 5개 대학들이 각 대학의 이해 관계와 단순 공동 사업 수행을 넘어, 성공적인 RISE사업 수행을 위한 협력을 시작했으며 지금까지 다양한 산학협력으로 다져 온 노하우와 대학들의 의지를 모아 경기도의 위상을 높이는 첨병이 될 것으로 본다”고 말했다. 최기주 아주대 총장은 “경기도 RISE사업 공동위원장을 맡고 있다. 공유와 협력을 통해 대학 내부적으로 업그레이드 되고, 외적으로 국가과제를 잘 해결해 나갈 수 있는 토대를 마련했으면 좋겠다”며 “업무협약이 대학간 강력한 연대 및 신뢰를 구축, 경기도 지역 혁신을 도모하는 중요한 계기가 되었으면 한다”고 밝혔다. 이기정 한양대 총장은 “공교롭게도 경기도 내에서 이공계가 강한 대학 5개 대학이 함께 하게 되었다. 그동안 각자도생하는 구조였다면 이제는 같이 공유하는 상호협력의 좋은 기회”라며 “이번 행사를 계기로 5개 대학이 주도하는 네트워크가 구축되고, 향후 반도체, 바이오 등 G7분야의 정례 교류회가 운영되기를 희망한다”고 덧붙였다. 한편, 이번 협약에 참여한 5개 대학은 경기도 산학협의체 GAIA(Gyeonggi Academia-Industry Alliance) 소속으로, 이는 경기도가 올해 초 발표한 ‘지역혁신중심 대학지원체계(RISE)’의 실행을 위한 핵심 파트너로 구성된 협의체다.

교육·시험 김형수 기자 2025-04-02 05:43

이혼한 아내 일하는 편의점 찾아가 흉기 휘두른 30대…끝내 숨져

이혼한 아내가 근무하는 편의점에 찾아가 흉기를 휘두르고 불을 질러 살해한 뒤 자해한 30대 남성이 경찰에 붙잡혔다. 경찰에 따르면 이날 오전 1시11분께 시흥의 한 한 편의점에서 30대 남성 A씨가 이곳에서 일하던 30대 여성 B씨에게 흉기를 휘둘렀다. A씨는 뒤이어 편의점에 불을 질렀으나 소방시설 장비가 작동해 큰불로 번지지 않고 진화된 것으로 확인됐다. B씨는 당시 "빨리 와달라"고 경찰에 직접 신고했고 병원으로 옮겨졌으나 끝내 숨졌다. A씨는 범행 직후 인근에서 자해해 다친 상태로 경찰에 발견됐다. 그는 병원에서 치료받고 있으며 생명에 지장은 없는 상태로 파악됐다. 경찰은 A씨와 B씨가 이혼한 사이인 것으로 보고 자세한 경위를 조사 중이다.

사건·사고 김형수 기자 2025-04-01 10:05

시흥도시공사, 종합감사서 ‘총체적 부실 경영’ 드러나… 시민들 “책임자 문책해야”

시흥시 종합감사에서 시흥도시공사의 총체적 부실경영 실태가 드러났다. 중징계를 받은 직원에게 평가급 수백만 원이 지급되고, 주차요금 관리 부실과 음주운전 직원 징계 미이행 등의 문제가 확인됐다. 시민들은 강한 분노를 표하며 철저한 개선책을 요구하고 있다. 28일 시흥시와 시의회, 시흥도시공사(이하 공사) 등에 따르면 시는 최근 실시한 시흥도시공사에 대한 종합감사에서 음주운전 비위사실 파악 관리 소홀 등 총 22건의 지적사항에 대해 행정상 조치 22건, 재정상 환수조치 3건, 신분상 조치 15건을 조치했다. 감사 결과, 최근 3년 동안 음주운전으로 적발된 직원 4명에 대해 공사는 제대로 파악조차 못해 징계를 하지 않았다. 공직자의 음주운전에 대한 사회적 경각심이 높아지고 있음에도 공사가 이를 방치한 것은 무책임한 행태라는 비판이 나오고 있다. 공사는 또 정직 2개월의 중징계를 받은 직원에게도 460여만원의 평가급을 지급한 것으로 밝혀졌다. 뿐만 아니라 일부 직원들은 건강검진을 이유로 공가(공무상 휴가)를 사용했지만 실제 검진은 다른 날 받은 것으로 확인됐다. 복무관리의 심각한 허점을 드러냈다. 더욱 심각한 문제는 최근 3년간 체납된 주차요금이 6천만원에 달했지만 제대로 관리하지 않거나 소멸시효가 지난 미납 요금 1천600여만원도 결손 처리를 하지 않았다. 사정이 이런데 연가 중인 직원이 공무수행을 이유로 주차요금을 면제받는가 하면, 장애 미등록 직원이 장애를 사유로 주차요금을 면제받는 등 특혜성 조치도 확인됐다. 이 밖에 부서업무비를 실·처장 업무추진비로 사용하거나 차량구입 시 승인절차를 이행하지 않고, 차량 정수 배정도 없이 4천300만원의 차량 구입비를 편성했다. 체육시설을 대관하면서 장애인체육회에 감면을 하지 않고 과다 청구해 수십만 원을 반환하기도 했다. 시민 김모씨(42)는 “음주운전까지 그냥 넘어가는 공기업이 어떻게 시민의 신뢰를 받을 수 있겠느냐”며 “책임자를 철저히 문책하고, 내부 기강을 바로잡아야 한다”고 말했다. 또 다른 시민 한모씨(57)는 “일반 시민들은 몇 천 원 주차요금도 꼬박꼬박 내는데, 체납된 금액이 이렇게 많다는 건 관리부실을 넘어 방임 수준”이라며 “시민들에게 피해가 돌아가는 일이 없도록 철저한 개선책이 필요하다”고 지적했다. 공사 관계자는 “지적사항에 대해 개선대책을 마련하고 반복되지 않도록 하겠다”고 해명했다. 시의회 성훈창 의원은 “한마디로 도덕적 해이다. 적자로 이익도 못내면서 성과급을 가져가고, 모범을 보여야 할 공기업이 이런 식이라니 참으로 놀랍다”면서 “빠른 시일 내에 쇄신책을 마련하고 시는 강력한 조치를 취해야 한다”고 성토했다. 시 관계자는 “감사에서 지적된 사항에 대해 적절한 조치를 취할 것”이라며 “공사의 투명성과 공정성을 높일 수 있도록 개선책을 마련하겠다”고 말했다.

사회일반 김형수 기자 2025-03-28 11:28

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