IOM 이민정책연구원 조사… 기업체 연계방안 필요 지적
고양시에 거주하는 결혼이민자의 효과적인 취업지원을 위해 ‘결혼이민자 직업상담사’를 양성해야 한다는 연구 결과가 나왔다.
국제이주기구(IOM) 이민정책연구원은 최근 발간한 ‘고양시 결혼이민자 취업교육 및 일자리 연계방안’을 통해 이 같이 밝히고, 취업교육부터 구직, 취업, 사후관리 등에 이르기까지 체계적으로 지원하는 취업지원 원스톱(one-stop) 시스템 구축이 필요하다고 주장했다.
IOM은 또 취업지원을 전문적으로 담당할 ‘결혼이민자 직업상담사’를 양성하고, 취업교육 전 결혼이민자들의 적성 파악이 선행돼야 한다고 강조했다.
IOM의 자료에 따르면 지난 2009년 전국 다문화 가족실태조사에서 고양시 통계만을 분석한 결과 조사대상자 1천656명 중 44.6%가 취업하고 있는 것으로 조사됐으며, 특히 미취업 결혼이민자 중 75.9%가 취업을 희망하고 있었다.
이들은 구직활동에서 가장 필요한 지원으로 일자리 알선 31.5%을 꼽았으며, 자녀보육 및 양육지원이 25.2%, 직업교육이 13.7%를 차지하는 등 주변 여건 문제로 구직에 어려움을 겪고 있었다.
또 현재 고양시에 거주하는 결혼이민자 중 대학 졸업 이상의 학력을 가진 결혼이민자가 23.2%, 한국 입국 전 전문직 종사 14.9%로 나타나 전국 평균치보다 높은 것으로 나타나 고급 인력들이 제대로 활용되지 못하고 있는 것으로 조사됐다.
IOM 측은 이에 따라 결혼이민자들이 보유하고 있는 직업적성, 전문기술 및 자격증 등을 인정하고 취업지원 정책이 사회통합이라는 측면에서 이들을 지역 내 기업체와 연계할 수 있는 체계 마련이 시급하다고 진단했다.
이민정책연구원 신지원 박사는 “조사대상자 중 90% 이상이 직업훈련에 참여한 적이 없는 것으로 분석됐는데 성공적인 취업을 위해서는 취업교육과 일자리의 효과적인 연계가 중요하다”며 “이를 위해 구인업체의 수요파악에 맞춘 취업교육이 선행돼야 한다”고 말했다.
고양=유제원기자 jwyoo54@kyeonggi.com
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