면접 감점 실수 1위로 지각이 꼽혔다.
최근 온라인 취업포털 ‘사람인’은 271개 기업을 대상으로 ‘가장 부정적으로 평가하는 지원자의 실수’에 대해 설문조사를 실시한 결과를 발표했다.
먼저 기업의 88.6%는 ‘면접 중 지원자의 실수가 평가에 부정적 영향을 미치는가’라는 질문에 대해 ‘그렇다’고 응답했으며 ‘면접시간 지각’을 부정적 평가항목 1위(27.1%)로 꼽았다.
이어 ‘질문의 요지를 파악하지 못하고 동문서답(19.6%)’, ‘불안한 시선처리와 표정(7.9%)’, ‘지나친 자기자랑(5.4%)’, ‘단정치 못한 옷차림(4.6.%)’, ‘질문에 대답 못함(4.6%)’ 등이 순위를 이었다.
또 지원자의 실수가 합격 여부에 미치는 영향은 50%(25%), 30%(17.5%), 20%(12.9%) 순으로, 평균 49% 수준인 것으로 집계됐다.
지원자가 실수를 할 때마다 지적해 개선할 수 있도록 도와주는 기업은 3.3%로 극히 드물었다. 절반 이상인 62.9%는 ‘심각한 실수에 한해서만 지적’하고 있었으며, 33.8%는 ‘그냥 넘어가는 것’으로 조사됐다.
실수를 범했을 시 ‘실수를 인정하고 다시 대답하는 것(67%)’이 가장 효과적이며, ‘이후 더 자신 있게 답변해 합격의지를 보인다(29.2%)’, ‘웃음 등으로 자연스럽게 넘긴다(2.2%)’ 등의 조언이 이어졌다.
이를 접한 누리꾼들은 “면접 감점 실수 1위가 지각이었네”, “내가 이래서 면접 감점 당했나?”, “면접 감점 실수 1위 지각. 지각하지 맙시다” 등의 다양한 반응을 보였다.
홍지예 기자 jyhong@kyeonggi.com
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