실업대란 속 남녀노소 ‘맞춤형 일자리’ 승부수

군포시, 일자리 걱정없는 도시

2014년 청마(靑馬)의 해를 맞아 처음 개최된 군포시 일자리 박람회에 맞춤 인재를 찾으려는 기업 관계자들과 일자리를 희망하는 구직자들이 발걸음을 한 것이다.

이날 일자리 박람회에는 군포지역 중소기업 외에 안양과 의왕에 위치한 기업도 참여해 총 22개 업체가 70여명을 채용했고 구직자들은 실전 면접 경험 및 취업 성공의 성과를 거뒀다.

2월 초 11개동 주민센터 전체에 전문 취업상담사 배치를 완료하며 역동적인 일자리 창출 정책 추진을 천명한 군포시는 올해 일자리센터 운영 활성화와 일자리 박람회 개최 횟수 확대 그리고 사회적기업 지원 강화 등으로 ‘일자리 걱정없는 도시’를 만들어 간다는 계획이다.

장기 불황의 시대, 시대적 사명이나 가치로까지 불리는 ‘일자리 창출’을 위한 군포시의 다양한 노력을 살펴봤다.

■취업지원 성공 3천700건 목표

군포는 올해 일자리센터 운영으로 3천700명의 시민이 자립·자활을 위한 일자리를 찾을 수 있도록 돕는다는 목표를 수립했다.

이는 지난해 취업지원 성공 건수 3천317건 보다 10% 이상 상향한 수치다.

지난해 기업체의 인재구인 요청 2천363건(소요 인원 5천314명)을 접수한 군포일자리센터는 62.42%의 취업율을 보였다.

이를 위해 지난해 시는 일자리 박람회 7회 개최, 이동 상담센터 125회 운영, 직업훈련교육 프로그램 11회 개설 등의 노력을 기울였다.

2014년에는 찾아가는 일자리 발굴단(기업체 직접 방문을 통한 구인 수요 조사·관리), 이동 취업 상담센터, 동 주민센터 직업상담사 등의 운영을 더욱 확대해 기업체 고용 수요의 70% 수준까지 취업 성공 건수를 높인다는 계획이다.

구인 기업과 구직자가 직접 만나 실시간 상담 및 취업이 이뤄지는 일자리 박람회 개최 횟수도 작년보다 3회 더 늘려 총 10회(상·하반기 정기 대규모 박람회 1회씩, 특성화 박람회 연중 8회) 진행함으로써 일자리 사업 체감 만족도까지 향상됐다.

직접적인 고용 촉진을 위한 ‘고용지원 장려금’ 지급 대상도 확대했다.

고용을 촉진하는 장려금 제도는 정부(고용노동부)가 중소기업 지원을 위해 시행 중이지만 지자체 차원에서 운영되는 경우는 찾아보기 어렵다.

이러한 관념을 군포시가 깼다. 시는 지난해 경기도 내 지자체 가운데 처음으로 고용지원 장려금 제도를 도입·시행, 12개 기업에 1천600만원을 지원함으로써 지역 중소기업들이 16명의 일자리를 만들어 유지하는 성과를 이뤄냈다.

올해는 관련 예산을 400만원 증액해 사업을 추진 중에 있다.

워크넷에 구직등록한 군포시 거주자를 군포일자리센터의 소개로 채용해 6개월 이상 고용 유지한 지역 내 소기업(5인 이상 50인 미만 제조업)이 우선지원 대상이며 1개 기업에 2명(1인당 100만원) 분까지 고용지원 장려금이 지원된다.

■중소기업, 사회적기업 지원 확대

지역 경제의 기반을 튼튼히 하고 성장 동력을 만들기 위해서는 기업의 구인 요구와 구직자의 근로조건 등 양측이 모두 만족할 만큼 연계하는 일은 무척 중요하다.

하지만 구인·구직을 연계하는 사업은 실질적 일자리 창출로 보기 어려운 것이 현실이다.

때문에 군포시는 지역 중소기업을 위한 경영컨설팅, 육성자금 지원, 특례보증, 국내외 전시회 참가 및 해외판로 개척 지원, 기술닥터 지원, 지식재산권 창출지원 등 다양한 정책 사업을 통해 중소기업들의 성장을 후원한다.

현재 군포에는 1천200여개의 기업이 등록·영업 중이며 전체 기업 중 대기업은 4개에 불과하다.

즉, 전체 근로자의 90%가 중소기업에 종사하는 것으로 중소기업이 성장세를 보이면 도시가 발전하고 반대로 경영난을 겪어 도산하는 기업이 늘어나면 지역의 경제기반이 무너질 수도 있는 구조다.

40여년 노동자 이력을 가진 김윤주 군포시장은 이러한 도시의 실정을 누구보다 잘 알고 있어 중소기업 지원·육성에 전력을 기울이고 있다.

뿐만 아니라 시는 취업 활동 취약계층의 자활·자립을 위한 공공사업 분야에서도 매년 새로운 일자리를 발굴·운영하는 노력을 게을리 않고 있으며 지역 공동체 발전이 목표인 사회적기업 육성도 적극적으로 시행해 고용창출과 복지서비스 강화를 동시에 추구하고 있다.

2013년 기준으로 군포에는 15개의 사회적기업이 지정돼 있으며 시는 오는 2015년까지 추가로 8개의 사회적기업을 육성해 일자리를 통한 더불어 행복한 도시를 건설한다는 계획이다.

이외에도 시는 결혼이나 출산으로 경력이 단절된 여성을 위한 일자리 창출 사업 공모, 다문화가정 구성원을 위한 맞춤형 일자리 개발, 고용창출 기업 지원을 위한 대응투자금 조성 등 사회적 필요와 지역 특색을 조화시킨 일자리 창출 방안도 발굴·추진하고 있다.

시는 기존 당정·당동 공업지역 정비, 첨단기업 유치를 통한 지역 산업구조 고도화와 통 큰 일자리 창출 전략사업도 진행 중이다.

부곡동 522 일원 28만7천524㎡에 군포첨단산업단지를 조성해 대기·수질 오염을 최소화할 수 있는 전자부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신장비, 의료기기, 광학기기, 전기장비 등의 생산 업체를 유치하는 사업을 민선 5기 초기부터 전개하고 있다.

한동안 사업 시행자 선정 및 자금확보 방안에 난항을 겪었으나 지난해 8월 한국산업은행이 재원조달 의사를 표시해 개발위험 요소를 최소화하고 공익성을 높이기 위한 공영개발 방식을 선택함으로써 전화위복의 기회를 마련해 사업에 탄력이 붙었다.

총 사업비 2천여억원이 투입될 군포첨단산업단지 사업완료 시기는 2016년 말께로 시는 올해 상반기부터 첨단산업단지 대상 토지 보상을 위한 제반 절차를 진행할 예정이다.

하반기에는 전국의 친환경 첨단기업을 대상으로 용지를 분양할 계획으로 공영개발을 통한 낮은 분양가와 사통팔달 교통입지의 우수성으로 입주 신청이 쇄도할 것으로 시는 예상하고 있다.

김윤주 시장은 “군포는 일자리 연계·발굴·창출 3박자를 골고루 추구하며 소외계층 없이 시민 누구나 일자리 걱정을 하지 않는 도시를 만들기 위해 전력을 다하고 있다”며 “고용 우수도시 군포, 더불어 행복한 군포의 미래를 기대해 달라”고 말했다.

군포=김성훈기자 magsai@kyeonggi.com