행정인턴 ‘급여 삭감’… 청춘 기죽인 ‘경기도’

근무 3일만에 보조수당 ‘싹둑’ 일방적 통보에 황당 ‘불만 고조’
청년에 일자리·경험기회 퇴색 ‘갑질’ 사회의 쓴맛부터 선사?

경기도가 청년들에게 일자리 제공과 경험을 쌓게 해주겠다며 ‘행정인턴’ 제도를 실시하고 있는 가운데 정작 인턴들에게 ‘급여 삭감’을 통보한 것으로 확인됐다.

이는 행정인턴 제도를 담당하는 부서가 바뀌면서 임금 기준이 달라진데 따른 조치로 경기도가 청년들에게 ‘사회는 이런 곳’이라는 쓴 맛부터 가르치는 것이냐는 비판에 직면했다.

18일 경기도에 따르면 도는 청년들에게 일자리를 제공하고 행정 경험을 쌓을 수 있도록 올해부터 행정인턴 제도를 시행하고 있다. 도는 분기별 250명씩 매년 1천명을 행정인턴으로 채용할 계획이며 올해는 1차로 지난 7월 여름방학을 맞아 250명을 선발해 5주간 인턴을 운영했다.

또 도는 2차 행정인턴으로 250명을 선발, 지난 5일부터 경기도청(100명)과 26개 산하 공공기관(150명)에 투입된 이들은 연말까지 3개월간 근무하게 된다.

이런 가운데 최근 경기도가 2차 행정인턴들에게 급여 삭감을 통보해 논란을 빚고 있다.

도는 지난 1차 행정인턴의 경우, 1일 5만4천480원의 생활임금과 함께 매일 5천원의 보조수당을 식비와 교통비 등의 명목으로 지급했지만 2차 행정인턴부터는 보조수당을 없애기로 하고 이러한 변경된 임금 지침을 각 산하 공공기관에 근무한지 3일 후인 지난 8일 뒤늦게 통보했다.

행정인턴들은 이미 5일부터 1차와 같은 임금을 받는 줄 알고 근로계약을 체결한 뒤 업무에 투입된 터라 일방적 급여 삭감 통보에 직면, 불만이 팽배한 실정이다.

행정인턴 A씨는 “경기도가 보조수당을 주지 않겠다고 통보해 당황스럽다. 액수의 많고 적음이 중요한 것이 아니라 근로 의욕이 많이 상실된다”며 “경기도청에 채용돼 일하는 데도 임금이 이렇게 일방적으로 삭감된다면 일반 기업들은 어떻겠냐. 이번 행정인턴을 통해 많은 것을 배우는 것 같다”고 말했다.

B기관 관계자는 “도에서 인턴 임금 기준을 변경, 뒤늦게 알려줘 인턴들에게 정말 미안하지만 급여 삭감을 통보할 수밖에 없었다”며 “행정인턴 대부분이 이제 막 사회에 첫발을 내디딘 친구들인데 이들이 사회에 어떠한 시선을 갖겠느냐. 어른들이 약속한 것은 어떠한 방법을 통해서든 지키는 모습을 보여줬으면 좋았는데 아쉽게 됐다”고 설명했다.

이에 대해 도 일자리센터 관계자는 “1차 행정인턴은 기획조정실에서 담당해 식비 등을 추가로 지급했지만 일자리센터는 생활임금에 식비와 교통비가 포함된다고 판단, 급여가 이중지급이 될 수 있어 보조수당을 없앤 것”이라며 “미리 급여 지침을 마련하지 못해 인턴들에게 급여 삭감을 통보하게 된 것은 미안하게 생각한다”고 말했다.

이호준기자