단독 출마로 당선된 이영수 회장은 제5대, 제6대 협의회장을 연임하며 ‘소통, 협력, 상생’을 목표로 직원들의 권익신장과 협력적 노사관계 발전을 위하여 노력해 왔다.
그 결과 2013 공무원 노사문화 우수행정기관 인증, 2014~2015 2년 연속 노사문화 대상 수상에 영애를 안으며 대내외적으로 많은 발전을 이루었다.
또한, 폐쇄되어 있는 직협 사무실을 북쉼터로 조성하여 직원들의 열린 공간, 소통의 장으로 이용할 수 있도록 편의를 제공하는데 공헌했다.
이영수 회장은 “지난 4년간 직협활동을 함께 한 임원들께 깊이 감사드린다.”며“앞으로 제7기 직장협의회에서는 직원들의 근무여건과 후생복지 향상을 기본으로 노사발전위원회를 구성하여 협력적 노사관계를 더욱 발전시켜 나가겠다”고 말했다.
광주=한상훈기자
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