市-도시公, 인사전쟁 ‘2라운드’ 도시공 간부 징계에 노조 반발

인천시와 인천도시공사의 인사전쟁(본보 1월 26일 자 1면)이 2라운드에 돌입했다.

 

시가 정원조정 없이 인사를 단행했다가 철회한 도시공사 임원진에게 중징계를 내리자 공사 노조가 반발하고 나섰다.

 

인천도시공사 노조는 감사원에 지방공기업 인사철회 감사청구서를 제출했다고 18일 밝혔다. 앞서 시 감사관실은 지난달 말 자체 감사를 벌여 기획조정실장 등 임원진 2명 중징계, 담당자 1명 경징계 등을 요구했다.

 

이에 대해 공사 노조 측은 유정복 시장 방침에 따라 관광공사가 재분리된 이후 직제개편이 이뤄지지 않은 상황에서 기존 정관에 따라 승진 등 인사조치를 단행했기 때문에 문제가 없다며 반발하고 나섰다. 

더구나 공사 사장이 적법한 인사규정에 따라 승진 서열명부를 작성, 인사위원회를 거쳐 승진 대상자를 선정했음에도 시가 이를 철회할 것을 압박해 공기업으로는 사상 초유의 인사 철회 사건을 일으켜 근무조건이 후퇴됐다는 이유도 덧붙였다.

 

이에 따라 공사 노조는 시 감사관실과 재정기획관실, 공사 직제 및 인사 관련부서를 대상으로 감사원에 감사청구서를 제출, 대립각을 세우고 나섰다. 공사 노조의 한 관계자는 “시가 혁신추진단이란 TF팀을 가동하면서도 정작 지방공기업의 의견을 무시한 채 시간만 지연시킨 정황에 대한 직무유기 여부를 감사할 필요가 있다”고 주장했다.

양광범기자