대전도시철도공사 채용 면접점수 조작…"사장 지시"

대전시 감사 결과 발표…"직원 등 8명 조직적으로 가담"

대전도시철도공사 직원 채용 과정에서 면접시험 점수가 조작된 것으로 확인됐다.

대전시는 24일 대전도시철도공사 직원 부정채용 의혹에 대한 감사 결과를 발표했다.

감사 결과 지난 3일 치러진 신규 직원 채용 때 면접시험 평정표 점수를 조작해 응시자 1명을 부정 합격시킨 것으로 드러났다.

조작에는 차준일 사장의 지시가 있었다고 시는 설명했다. 차 사장이 총무인사팀장에게 응시자의 이름을 알려주고 '관심을 가져보라'는 말을 전한 것으로 시는 파악했다.

이 과정에서 도시철도공사 직원 7명과 민간 면접위원 1명 등 모두 8명이 조직적으로 가담한 것으로 밝혀졌다.

관련자는 사장을 포함해 경영이사, 인사기획처장, 총무인사팀장, 인사실무자, 내부 면접위원 2명(처장급·실장급), 외부 면접위원(대학교수) 등이다.

차 사장의 언질을 받은 총무인사팀장은 인사기획처장에게 보고하고서 일부 면접위원에게 관련 사안을 전달했다고 시 감사관실은 전했다.

관련 진행 사안은 경영이사도 알고 있던 것으로 조사됐다. 그는 채점 서류를 사적으로 보관하기까지 했다고 시 감사관실은 덧붙였다.

시 감사관실 관계자는 "내부 면접위원은 면접시험 평정표에 점수를 연필로 기재하고서 나중에 수정했다"며 "외부 면접위원 1명은 점수표를 의도적으로 정정하는 방법으로 조작했다"고 설명했다.

시는 이들 8명을 수사기관에 고발 조치하는 한편 차 사장은 해임하기로 했다. 인사관리 총괄 담당인 경영이사도 해임될 전망이다.

시는 아울러 조례와 공사 직제규정에 따라 기술이사를 사장 직무대리로 지정해 나머지 관련자에 대해 처분하도록 했다.

차준일 사장은 앞서 23일 대전지방경찰청에서 이 사건의 피의자 신분으로 조사를 받았다.

경찰은 직원 채용 비리 사건으로 보고 관련자 간 대가성 금전 거래 여부 등에 대한 수사를 이어갈 방침이다.

연합뉴스