메카트로닉스·IT융합·헬스디자인학과
서비스산업경영·금융세무재테크학과
실무 위주 ‘선취업 후진학 대학’ 혁신
인하대학교 미래융합대학이 공학·IT·경영 등 대학의 강점분야와 지역사회수요를 결합, 성인재직자를 위한 선취업 후진학 대학 교육모델을 혁신했다.
인하대는 이미 지난 2013년부터 산업체 근무경력이 3년 이상인 직장인에게 정규 학사과정 교육을 제공하는 융합기술경영학부를 운영, 성인재직자 학생이 요구하는 실무지향·문제해결 중심 교육과정을 도입했다.
그간 축적된 역량을 바탕으로 인하대는 지역사회의 선취업 후진학 수요에 대해 분석, 미래융합대학에 메카트로닉스학과와 IT융합학과, 헬스디자인학과, 서비스산업경영학과, 금융세무재테크학과 등 5개 신설학과를 선정했다.
메카트로닉스학과는 기계분야를 기초로 전기·전자공학을 복합적으로 연계시키고 산업시스템에 실제로 적용시키는 학과이며 헬스디자인학과는 전통적인 체육학은 물론 스포츠정책, 스포츠문화, 스포츠복지, 스포츠IT융합 등 건강과 관련된 사회구조적 접근을 특성화해 새로운 헬스문화 창조에 기여할 수 있는 지도자 양성을 목표로 한다.
또 서비스산업경영학과는 유망 서비스산업 전문가 양성을 목표로, 금융세무재테크학과는 재무, 회계, 세무, 부동산, 마케팅 등을 교육하게 된다.
이밖에 메카트로닉스학과와 IT융합학과는 공학사를 수여하고, 헬스디자인학과는 체육학사, 서비스산업경영학과와 금융세무재테크학과는 경영학사를 수여할 계획이다.
인하대 미래융합대학은 각 학과의 교육과정을 인하대의 기존 강점·특성화 분야와 연계, 개발함으로써 신뢰할 수 있는 교육의 품질을 확보했다.
특히, 인하대 미래융합대학은 지역내 10곳 특성화고 및 마이스터고, 6개 직업능력학교와 MOU를 체결, 지역사회 수요자가 대학교육에 참여할 수 있는 기반을 강화했고 지역사회수요를 반영해 대학 교육과정이 지속적으로 개선되는 선순환 체계를 강화해 나갈 예정이다.
김철수 인하대 미래융합대학 학장은 “일과 병행하면서 공부하는 직무능력을 업그레이드 하는데 인하대가 도움을 줄 수 있을 것이다”라며 “인하대는 입학자들의 미래를 만드는 설계자가 되어줄 것”이라고 말했다.
이인엽기자
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