오명 동부그룹 제조유통부문 회장 본보 특강 “리더의 가장 중요한 덕목은 겸손”

단점 지적 보다 장점 살려 주고 조직원에 확고한 비전 제시해야

“리더는 덕이 있고 겸손해야 합니다.”

2일 본보 월례회의에 앞서 강연을 펼친 오명 동부그룹 제조유통부문 회장(전 부총리 겸 과학기술부장관)은 ‘오케스트라의 지휘자와 같은 리더십’이라는 주제로 리더의 덕목을 역설했다.

41세에 체신부(현 우정사업본부) 차관으로 부임하고서 교통부 장관과 동아일보 회장, 아주대 총장, 과학기술부 장관, 부총리 등 국내 주요 기관의 장으로서, 많은 이들을 이끌었던 오 회장은 ‘어떻게 하면 행복하게 살 것인가?’, ‘어떻게 하면 행복한 나라를 만들 것인가?’, ‘어떠한 리더십이 우리나라를 행복하게 만들 것인가?’에 대해 사회 각계각층의 리더들이 고민해야 할 시기라고 강조하며 강의를 시작했다.

오 회장은 중앙정부 각 부처 직원을 대상으로 한 ‘가장 존경하는 장관’ 설문에서 95% 이상이 오 회장을 손꼽을 정도로 정보통신과학분야 공무원들에게 존경받는 인물이다. 특히 IT강국인 우리나라 정보통신분야의 발전 기초를 닦은 것으로도 유명한 인사다.

오 회장은 7남매 중 장남으로 태어난 자신의 어릴 적 이야기를 강의 서두에 꺼냈다. 오 회장의 아버지는 이미 딸만 셋이던 집안에서 넷째로 태어난 귀한 아들이 이로 인해 혹여나 ‘자신만을 아는 독선적인 사람’으로 자랄까 늘 걱정이었다고 한다. 이에 오 회장은 어릴 적부터 ‘똑똑한 사람보다 덕이 있는 사람이 되라’는 이야기를 귀에 못이 박이듯이 들었다고 한다. 

또 체신부 차관으로 부임했을 때도 나이 많은 국장과 함께해야 했기에 늘 겸손할 수밖에 없었던 일화도 소개했다. 지방의 한 우체국장 퇴임식에 참석한 오 회장은 당시 우체국장의 사위와 아들에게 감사의 인사를 받았다. 그런데 알고 보니 자신의 고등학교 선배들이었다고. 그러면서 오 회장은 “겸손은 리더의 덕목 중 하나”라면서 “권위보다 따뜻한 말 한마디가 조직원에게는 더 큰 리더십으로 다가온다”고 말했다.

마지막으로 오 회장은 조직원들에게 확고한 비전을 제시하고 이를 이뤄낼 수 있도록 한 명 한 명을 독려하는 것이 필요하다고 강조했다. 이를 위해 조직원들에게 닥친 어려움이 무엇인지, 그들의 요구가 무엇인지를 파악하고 해결할 수 있는 능력을 갖춰야 한다고 역설했다.

안영국기자