춘추전국시대 리더십을 배운다! <교양인을 위한 고전 리더십>

춘추전국시대를 통한 진정한 리더와 리더십을 말하는 <교양인을 위한 고전 리더십>(호이테북스刊)이 발간됐다.

 

리더와 리더십을 결정적으로 정의하는 한 단어가 있다. 바로 영향력이다. 리더십의 대가 존 맥스웰은 리더십의 진정한 척도를 영향력이라고 정의했다. 영향력의 수준을 끌어올리면 다른 사람들을 리드하는 것은 물론, 다른 리더들을 개발하는 능력이 증대되지만 영향력이 없으면 구성원들은 단순히 순응하는 행동을 한다. 또 리더의 영향력이 커질수록 직원들의 몰입도와 충성심 그리고 성과 수준은 높아진다고 한다.

 

사회는 점차 몸집이 커졌고 리더의 선발 시스템은 복잡해졌다. 구성의 요구도 다양해졌다. 그에 따라 리더와 리더십에 대한 여러 가지 해석이 나타났고, 시대에 따라 어떤 리더가 참된 리더인지, 평가가 달라졌다. 하지만 시간이 지난 지금까지도 리더에 대한 무한한 존경심과 리더십에 대한 숭고함은 크게 변하지 않고 있다고 저자는 말한다.

 

이 책은 춘추 5패와 전국 7웅이 치열한 약육강식 각축전을 벌이던 생생한 현장에서 리더와 리더십이 개인과 조직, 국가를 어떻게 바꿨는지 조명한다. 저자는 리더와 리더십의 특징적 결론을 인(忍ㆍ참을 인), 인(認ㆍ인정할 인), 인(人ㆍ사람 인)으로 분석했다. 이를 통해 책은 바리더와 리더십이 가장 큰 영향력을 미치는 위기 상황, 그 중에서도 치열한 생존경쟁과 전쟁이 난무했던 춘추전국시대를 통해 리더십을 분석한다. 특히 <사기>를 비롯한 역사서나 문헌에서 이름을 날린 왕과 참모의 기록들을 바탕으로 그들을 관통했던 리더십의 전말을 진주를 꿰듯 맞춰 나가고 있다. 역사에 이름을 남긴 주인공들이 지닌 특징을 토대로 리더와 리더십을 분석해 설명하고 있다. 값 1만4천원

허정민기자