중소기업 원하는 인재, 인공지능이 알려준다

대한상의, ‘인재매칭 서비스’ 시행…연말까지 무료 이용

[서울=경기일보/백상일 기자] 인재를 찾지 못한 중소기업을 위한 인공지능(AI) 인력추천 서비스가 선보인다.

대한상공회의소(회장 박용만)는 우량 중소기업과 4년제 대졸 청년구직자를 연결해 주는 인재매칭 서비스를 시행한다고 12일 밝혔다.

인재 매칭은 기업이 채용을 의뢰하면 32만 명 이상의 구직자 데이터에서 구직자의 이력, 관심사, 역량 등을 빅데이터 분석해 기업이 원하는 인재를 추천하는 방식으로 이뤄진다.

빅데이터와 인공지능이 결합한 채용시스템은 이미 일부 기업들이 도입해 운용하고 있다. 세계 최대 숙박 공유업체인 에어비엔비를 비롯해 트레져헌터, 샌드박스네트워크, 미팩토리 등이 인공지능 인재채용 서비스를 사용하고 있다고 대한상의는 설명했다.

대한상의는 “회원 중소기업이 인력매칭 서비스를 활용할 수 있도록 적극적으로 지원할 방침”이라며 “사업설명회와 온라인, 모바일을 통해 적극적으로 홍보하는 한편, 일하기 좋은 우수 중소기업들의 채용정보를 관련 업체들과 주기적으로 공유하고, 이들 기업의 채용을 의뢰할 예정”이라고 밝혔다.

박동민 대한상의 회원사업본부장은 “‘AI 인재매칭 서비스’는 중소기업의 채용 부담은 줄이고 입사자들의 취업 만족도는 높여줄 것”이라며 “18만 기업 네트워크를 갖춘 대한상의와 우수한 인력추천 서비스를 보유한 업체들 간의 시너지효과를 기대한다”라고 말했다.

중소기업 인재매칭 서비스는 대한상의 올댓비즈 홈페이지를 통해 신청할 수 있으며 9월 30일까지 신청한 기업은 올해 연말까지 무료로 이용할 수 있다.