신용보증기금, 상반기 신입직원 70명 채용

신용보증기금은 2019년도 상반기 신입직원 70명을 공개 채용한다고 1일 밝혔다.

신용보증기금은 정부의 청년 일자리창출 정책에 적극 부응하기 위해 올해 상ㆍ하반기 2회로 나누어 신입직원을 채용할 계획이며, 상반기에는 일반전형 55명, 특별전형 15명 등 총 70명을 채용한다. 신용보증기금이 상반기에 신입직원을 채용하는 것은 2003년 이후 처음이다.

또 이전지역 인재 채용목표제를 통해 일반전형의 21%는 대구ㆍ경북 지역인재로 선발할 계획이다.

특별전형에서는 정보통신기술(ICT) 5명, 데이터 전문 2명, 리스크관리 4명, 기술평가 및 투자심사 4명 등 총 15명의 전문인력을 뽑는다.

입사 지원은 오는 16일까지 신용보증기금 채용 홈페이지로 하면 된다.

서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 7월 중순에 최종 합격자를 발표한다.

신용보증기금 관계자는 “미래혁신을 이끌어갈 참신한 인재를 채용해 ‘기업의 도전과 성장에 힘이 되는 동반자’라는 신보의 새로운 비전을 실현해 나갈 것”이라며 “아울러 신보는 ‘이전지역인재 채용목표제’를 통해 지역균형발전에도 기여하는 등 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하고 있다”고 말했다.

홍완식기자

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