고용유지지원금 종료시 한계 직면 우려
인천지역 기업 10곳 중 5곳 가까이는 코로나19 사태에 따른 경영 위기로 인원 감축 등 고용조정이 필요하다고 보는 것으로 나타났다.
1일 인천상공회의소에 따르면 인천지역 231개 기업을 대상으로 ‘코로나19 고용유지지원금 활용 실태 기업인의견’을 조사한 결과, 조사 참여기업의 46%가 ‘인원감축’ 등 고용조정이 필요하다고 답했다.
고용조정이 필요하다고 답한 기업의 12%는 ‘근로자의 30%이상 감축’이 불가피하다고 답했다. 하지만 실제로 인원을 감축한 기업은 3.8%에 그친다. 대부분 근로시간 조정(12.5%)이나 휴업·휴직 등(13.6%)을 통해 고용을 유지하고 있다. 특히 고용유지 부담을 기업이 모두 떠안은 경우도 16%에 달한다.
또 조사대상 기업의 44.2%는 최근 코로나19 사태로 사업이 어려워지면서 ‘고용유지지원금’을 활용 중이거나 신청할 계획인 것으로 나타났다.
반면 고용유지지원금 신청을 위해 검토했으나 절차상 어려움으로 현재 중단 상태에 있는 기업은 21.7%이며, 아직 지원제도를 몰라서 신청 못하고 있는 기업도 10.6%로 나타났다.
인천상의는 지원금 신청계획이 없는 응답 업체를 제외하면, 결국 실질적으로 고용유지지원금이 필요한 기업은 약 77%로 인천기업 10곳 중 8곳 가까운 것으로 분석했다. 이는 정부의 고용유지지원금이 현재의 기업위기 극복과 고용유지에 절실하다는 것이다.
인천상의 관계자는 “정부가 더 많은 기업의 부담을 덜어주기 위해서는 고용유지지원금 지원 기간 확대와 신청 요건 완화, 절차 간소화 등 제도 개선이 시급하다”고 했다.
이민우기자
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