인천지역 여성과 남성 임금격차 35.3%...임금격차 여전

시의원 40명 중 여성은 17명…인천여성가족재단, 성인지 통계 발표

이행숙 문화복지정무부시장이 26일 인천여성가족재단에서 열린 설립 10주년 기념식에서 축하떡을 자르고 있다. 인천시 제공

 

인천 지역 여성과 남성의 임금격차가 여전한 것으로 나타났다.

 

1일 인천여성가족재단이 발표한 ‘2022 인천 성인지 통계 연구 보고서’에 따르면 인천의 여성은 같은 일을 하는 남성 임금의 64.7%를 받고 있다. 2021년 하반기 기준 남성이 100만원을 받을 때 여성은 64만7천원을 임금으로 받고 있는 셈이다. 임금 격차는 15~29세에 15.2%에 불과하다가, 30~39세에 21.8%, 40~49세 36.6%, 50~59세에는 43.1%, 60세 이상 47.9%로 연령이 높아질 수록 더욱 커지는 것으로 나타났다.

 

특히 여성 대표성 부문도 여전히 취약한 것으로 나타났다. 지역 국회의원 중 여성은 1명도 없고, 인천시의원 40명 중 여성의원은 총 7명으로 약 17.5%에 불과하기 때문이다. 기초의회도 총 의원 133명 중 여성의원이 50명으로 40.7% 수준에 그쳤다.

 

이 밖에도 인천 전체 공무원 1만3천994명 중 여성 공무원은 7천717명으로 전체의 51.3%에 해당하지만, 5급 이상 여성 공무원 비율은 27.8%로 저조하다. 재단은 의사결정 분야에 여성이 동등한 권한을 가지기 위한 추가 대책이 필요하다고 보고 있다.

 

반면 코로나19로 인한 영향 부문에는 남성과 여성 모두 코로나19 감염에 대한 걱정보다 경제적 피해에 대한 우려가 더 높다고 응답했다. 여성의 73.9%와 남성의 69.3%가 경제적 피해를 고민하고 있다고 응답했다.

 

이현애 재단 대표이사는 “이번 통계자료를 통해 성별 격차를 해소하고, 지역 성평등 정책을 위한 기초자료로 활용 할 것”이라며 “보다 평등한 인천을 만들기 위해 최선을 다 하겠다”고 했다.

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