인천시교육청은 우수 인력 확보를 위해 전문직위제를 도입한다고 9일 밝혔다. 전문직위제는 전문성이 필요한 직위에 적합한 경력과 자격을 갖춘 조직 안 경력직 공무원을 선발해 임명하는 제도다.
업무의 전문성과 행정 연속성을 확보하기 위해서다.
시교육청은 전문직위제 운영을 통해 장기간의 경력과 전문성이 필요한 분야를 발굴하고, 특정 경력이나 자격을 갖춘 인재를 전문관으로 선발할 계획이다.
시교육청은 10월 중 전 부서와 기관을 대상으로 분야별 전문직위를 공모해 선정위원회 심의를 거쳐 대상 직위를 선정한다. 이어 전문직위에 대한 전문관 공모 등을 거친 뒤 내년 1월 정기인사 때 전문관을 임용할 예정이다.
전문관은 경력가점과 전문관 수당 등 별도의 인센티브를 받으며 3년 이상 해당 전문직위에서 근무한다.
시교육청 관계자는 “전문직위제 도입으로 공직 순환보직제의 단점을 보완하고 해당 업무의 전문성을 확보해 교육행정 서비스의 질을 높이겠다”고 말했다.
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