"대기업 우수 사례, 중소사업장 공유" 고용노동부·안전보건公, 이루다! 안전 Dream의 날 행사

 

고용노동부 경기지청과 안전보건공단 경기본부가 ‘이루다! 안전 Dream의 날’ 행사를 통해 대규모 현장의 안전관리 우수 사례를 중견·중소 사업장에 공유하며 관내 산재 감축을 위해 머리를 맞댔다.

 

고용노동부 경기지청(지청장 강운경)과 안전보건공단 경기지역본부(본부장 홍순의)는 27일 오후 2시 삼성엔지니어링㈜이 시공하는 기흥 삼성전자 NRD-K 그린1동-B 현장에서 ‘이루다! 안전 Dream의 날’ 행사를 진행했다고 밝혔다. 이 자리에는 삼성전자·삼성엔지니어링 임원, 용인시 협의체 회원사 현장 소장 등 72명이 참석했다.

 

이번 행사는 10월 한 달간 매주 하루를 ‘이루다! 안전 Dream의 날’로 지정, 관내 건설사들이 자율적으로 운영하고 있는 안전관리자 협의체를 중심으로 관내 대규모 현장의 안전관리 시스템 및 위험성평가 우수사례를 중소·중견 규모 건설현장에 공유하는 차원에서 개최됐다.

 

 

이날 삼성전자는 발주자로서의 법적 의무사항에서 한 단계 더 나아가 스마트 안전기술 도입, 공사안전보건대장 공유회 실시 등 강화된 안전관리 계획을 발표했다. 또 삼성엔지니어링㈜은 안전보건체계를 구축해 2017년부터 현재까지 중대재해가 발생하지 않고 있고 분야별 전문가를 통한 보이지 않는 잠재 리스크를 사전에 제거해 안전을 확보한 사례를 소개했다,

 

또 현장에선 손끼임 방지 융착장비, 스마트 밀폐관리시스템 등의 선진 안전‧보건 ITEM과 엘리베이터실 벽체 PC 및 외장판넬 모듈화를 현장에 적용한 사례를 소개해 현장소장들의 큰 공감을 얻었다.

 

강운경 고용노동부 경기지청장은 최근 발생한 에스지씨이테크건설㈜ 및 ㈜대우건설, 현대산업개발㈜ 시공현장에서 발생한 사망사고의 원인과 함께 관내 사고에 따른 현장 점검 사례를 공유하며, 42개사 현장소장에게는 재해예방체계 확립을 위한 내실있는 위험성평가의 실시 강조했다.

 

강 지청장은 “본사 주도 자체점검 및 위험성평가 특화점검을 연말까지 지속 추진하여 중대재해 감소를 실현하겠다”고 말했다.

 

또 그는 삼성전자에 “삼성전자가 발주한 모든 현장에 대해 안전보건대장을 작성하고, 공사 시작 후 매 3월마다 1회 이상 안전보건대장에 따른 산업재해 예방조치의 이행 여부를 확인하는 등 발주자의 역할을 충실히 이행해달라”고 당부했다.

 

한편, 고용노동부 경기지청은 이번 행사를 통해 행사 주최 현장과 안전관리자 협의체 회원사의 ‘우리현장 안전활동 우수사례’를 수집해 총 1천200권의 책자를 제작, 관내 건설현장에 배포함으로써 중·소규모 건설현장에 재해예방기법을 전파하고 타 시공사의 재해예방 사례를 벤치마킹해 경기지역의 ‘재해예방 DREAM’ 실현을 위해 적극 활용할 계획이다.