한국노인인력개발원·안산도시공사, ‘민간 노인일자리 창출’ 업무협약

 

한국노인인력개발원 경기인천지역본부(이하 한국노인인력개발원)와 안산도시공사가 ‘노인일자리 창출’과 ‘지역사회 서비스 확충’을 위해 손을 맞잡았다.

 

18일 한국노인인력개발원에 따르면 한국노인인력개발원은 안산도시공사와 이 같은 내용의 업무협약을 했다. 적용 분야는 ‘주요 공공시설물 관리 및 자원재활용, 자원순환’이다.

 

이번 업무협약에 따라 안산도시공사는 해당 분야에 정부의 노인일자리사업(사회서비스 선도모델, 시니어인턴십)을 연계해 약 100명의 시니어 일자리를 창출할 예정이다.

 

또 채용 분야 발굴, 직무 개발, 교육 및 행정 지원 등 고용 연계 프로세스를 구축해 안정적인 사업 추진을 지원할 계획이다.

 

이에 발맞춰 한국노인인력개발원은 예산, 교육, 홍보 등 사업 전반에 대한 행정을 지원할 방침이다.

 

김철연 안산도시공사 경영본부장은 “이번 협약을 통해 시니어분들에게는 양질의 일자리를, 지역사회에는 시민이 필요로 하는 서비스를 제공할 수 있게 됐다”며 “시민 만족도 향상 기여 등 공공기관 협업의 우수 사례가 될 것으로 생각한다”고 말했다.

 

이근희 한국노인인력개발원 경기인천지역본부장은 “앞으로도 공공기관, 민간과의 긴밀한 협력을 통해 1천만 노인시대, 초고령사회에 대비하겠다”며 “노년층의 수요에 맞춘 다양한 일자리 모델을 발굴하고, 확대하기 위해 노력하겠다”고 밝혔다.