경기도노사민정협의회는 경기고용노동지청 수원고용센터와 일·가정 양립 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 27일 밝혔다.
이번 업무협약은 양 기관이 진행하고 있는 일·가정 양립(일·생활 균형) 관련 지원사업을 연계해 기업과 노동자의 적극적인 참여 유도를 통해 저출산 문제 해소 및 근무형태 다양화를 확산하고자 마련됐다.
이번 협약으로 양 기관은 ▲도내 일‧가정 양립 확산을 위한 상호 정보 교류를 통해 벤치마킹 할 수 있는 협력모델 구축 ▲기업 여건을 고려한 맞춤형 컨설팅을 통해 일‧가정 양립 분위기 확산 및 공감대 조성 ▲유연근무 종합 컨설팅 등 연계 지원을 통한 근무형태 다양화, 육아 지원제도 활용에 대한 노‧사 인식개선 및 일‧가정 양립 제도 도입 활용을 전개할 예정이다.
또한 일·가정 양립 도입 컨설팅 및 실태조사를 실시하는 사업장 현황을 공유하며 해당 사업장에 일·육아 동행 플래너 서비스 및 관련 정보 제공, 일‧생활 균형 도입 우수사례 공유‧홍보 등 상호협력을 기반으로 경기도내 일·가정 양립 활성화를 위해 다양한 지원방안을 연계해 추진해 나갈 계획이다.
김진우 경기도노사민정협의회 사무국장은 “경기지역 사업장 실태조사 수행, 도내 일‧가정 양립 우수사례 발굴과 홍보 등 도내 일‧가정 양립 문화가 확산‧정착 될 수 있도록 수원고용센터와 지속적인 협력을 이어나가겠다”고 밝혔다.
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