삼성전자, 100대 기업 중 육아휴직 사용자 1위…가장 적은 곳은?

육아휴직 사용자·사용률 조사…1위 삼성전자 4천892명, 롯데쇼핑 80%
최하위 두산밥캣 5명, SK에코플랜트 1.2%

국내 100대 기업 중 지난해 삼성전자의 육아휴직 사용자 수가 5천 명에 가까워 가장 많았고, 사용률 1위 기업은 롯데쇼핑으로 조사됐다.

반면 두산밥캣은 지난해 육아휴직 사용자 수가 가장 적은 것으로 집계됐으며, SK에코플랜트는 사용률 최하위를 기록했다.

2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 매출액 기준 100대 기업 중 육아지원제도를 공시한 기업 83곳을 대상으로 육아휴직 사용자 수와 사용률을 조사한 결과, 삼성전자의 지난해 육아휴직 사용자 수는 4천892명으로 조사 대상 중 1위를 기록했다.

뒤를 이어 △기업은행(1천391명) △LG디스플레이(1천299명) △한국전력공사(1천4명) △한국수력원자력(758명) △SK하이닉스(756명) △현대자동차(639명) △국민은행(562명) △대한항공(547명) △LG전자(534명) 등의 순이었다.

반면 지난해 육아휴직 사용자 수가 가장 적은 두산밥캣의 육아휴직 사용자 수는 5명이었다. 2022년에는 1명, 2023년에는 3명으로 집계됐다.

이어 △SK인천석유화학(6명) △포스코인터내셔널(10명) △SK지오센트릭(11명) △현대위아(13명) 등의 순으로 육아휴직 사용자 수가 적었다.

지난해 육아휴직 사용자가 전년 대비 가장 많이 증가한 기업도 422명 늘어난 삼성전자였다. 이어 한전(280명), CJ제일제당(86명), 우리은행(75명), LG에너지솔루션(71명), 한수원(52명) 등의 순으로 집계됐다.

조사 대상 기업 중 지난해 육아휴직 사용률 1위인 롯데쇼핑의 육아휴직 사용률은 80%로 집계돼 2022년부터 3년 연속 80% 이상을 기록했다.

이어 △한국타이어앤테크놀로지(77.3%) △한국스탠다드차타드은행(72.9%) △기업은행(64.5%) △SK네트웍스(61.0%) △삼성생명(59.8%) △하나은행(59.6%) △우리은행(53.2%) △신한은행(52.8%) △한화생명(50.8%) 등의 순으로 조사됐다.

반면 육아휴직 사용률 최하위는 SK에코플랜트로 1.2%에 그쳤다. SK에코플랜트의 육아휴직 사용률은 2022년 1%, 2023년 1%, 2024년 1.2%로 3년 연속 한 자릿수를 기록했다.

한온시스템(4.2%)과 현대건설(6.7%), 현대엔지니어링(7.0%), 포스코이앤씨(7.6%), 한화에어로스페이스(8.9%), 에쓰오일(9.8%) 등도 사용률이 저조한 것으로 나타났다.