올해 인턴채용 증가 전망

올해는 지난해보다 인턴을 채용하는 기업이 늘어날 예정이다.

온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 416개사를 대상으로 ‘2012년 인턴 채용 계획’에 대해서 조사한 결과, 58.9%가 ‘있다’라고 답했다.

 

이는 지난해 인턴을 채용했다는 기업(38.5%)보다 20.4%p 늘어난 수치이다.

올해 인턴 채용이 가장 활발할 업종은 ‘석유/화학’(80%)이었고, 이어 ‘식음료/외식’(77.8%), ‘정보통신/IT’(71.9%), ‘자동차/운수’(69.2%) 등의 순이었다.

 

인턴 채용 규모는 약 2천855명으로 집계됐으며 시기는 ‘상반기’에 진행한다는 응답이 88.6%(복수응답)로 ‘하반기’(37.6%)보다 많았다.

인턴 근무 기간은 평균 6개월로, 주로 ‘정규직과 같은 업무’(72.7%, 복수응답)를 담당하게 될 것으로 조사됐다. 이외에 ‘문서 정리 및 자료 조사 등 업무 보조’(19.2%), ‘리서치, 영업 등 현장 업무’(9.8%), ‘아이디어 및 콘텐츠 제안’(4.5%) 등이 있었다.

 

인턴 급여는 월 평균 115만원 수준이었다. 자세히 살펴보면 ‘150만원 이상’(17.1%), ‘100만~110만원 미만’(13.9%), ‘110만~120만원 미만’(13.1%), ‘80만~90만원’(9.4%), ‘90만~100만원 미만’(9.4%) 순이었다.

 

인턴 기간 종료 후 신입 지원 시 주어지는 혜택으로는 ‘우수자 정규직 전환’이 88.5%(복수응답)로 1위를 차지했다. 이들 기업은 인턴 중 평균 65%를 정규직으로 전환할 예정이었다. 이밖에 ‘가산점 부여’(12.8%), ‘서류전형 면제’(11.9%), ‘일부 면접 면제’(6.4%), ‘인적성검사 면제’(5%) 등의 혜택이 있었다.

구예리기자 yell@kyeonggi.com