경기도시公 ‘혁신 경영’ 빛났다

최우수 공기업 선정 ‘대통령상’ 수상
부채감축·임금피크제 첫 도입 고평가

이날 행사는 지난 1969년 1월29일 지방공기업법 제정일을 기념하기 위해 지난 2004년부터 매년 개최되는 행사로 지방공기업 발전에 기여한 개인과 기관에 대한 시상과 우수사례 소개 등으로 진행되는 지방공기업 최대의 행사이다.

공사가 2015년 지방공기업 경영평가 최고등급을 획득한데 이어 이번 최우수 공기업에 수여하는 대통령상을 수상한 것은 부채감축 등의 탁월한 경영성과와 더불어 지방공기업 최초 임금피크제 도입 등의 경영혁신 실적이 높게 평가됐기 때문이다.

공사는 최근 2년간 맞춤형 판매를 통한 약 8조1천억원의 판매실적과 더불어 지방공기업 최초 민간공동개발방식 적용 등으로 약 1조2천억원의 사업비 절감을 통해 정부기준 부채비율을 초과 감축하는 성과를 올렸다.

또한 작년 한해 행자부 주관 유사중복기능 조정 및 협업 정책에 부응, 도내 시·군 대상 지역종합발전 MOU를 체결해 지역협력사업을 수행할 수 있는 토대를 마련했고 대외적으로 중소기업 공공구매 부문 대통령 표창, 안전문화 부문 국무총리 표창 등 다양한 분야에서 경영성과를 인정받았다.

이날 행사에서 최금식 경기도시공사 사장은 경영혁신 우수사례 발표와 더불어 공사의 2020 전략목표인 ‘주거복지 3.5만호 공급’과 ‘경기북부개발을 위한 약 1조6천억원 투자’ 계획을 밝혔다.

한편 이번 대통령 표창에 따른 포상금 500만원은 설 명절을 맞이해 경기도내 저소득층 어르신 지원을 위한 ‘쌀’ 구입에 사용될 예정이다.

최원재기자