경기도, ‘일하는 청년 시리즈’ 본격 시행

3개 사업에 1천121억 투입… 상반기 7만8천500명 선발

경기도가 올해 1천121억 원을 투입, 7만 8천500명의 청년에게 일자리를 제공하고 중소기업에 청년 인력을 공급하는 ‘일하는 청년 시리즈’를 본격 시행한다.

3일 도에 따르면 일하는 청년 시리즈는 일하는 청년 연금, 일하는 청년 마이스터 통장, 일하는 청년 복지포인트 등 3가지 세부사업으로 추진되며, 상반기에는 1ㆍ4월 2차례 모집을 통해 7만 8천500명을 선발한다.

1차 모집공고는 오는 22일 이뤄지며 모집인원은 연금 3천 명, 마이스터 통장 5천 명, 복지포인트 3만 명으로 3만 8천 명 규모이다.

공통자격요건은 도내 거주하는 만 18~34세 청년 중 중소기업에서 주 36시간 이상 근로하면 된다. 세부자격요건은 업종, 규모, 임금에서 사업별로 차이가 있다.

일하는 청년 연금은 퇴직연금 가입 중소기업에서 근무하는 월급여 250만 원 이하의 청년을 대상으로 10년 장기근속 시 개인과 도가 1대1 매칭 (월 10ㆍ20ㆍ30만 원)내 퇴직연금 포함 최대 1억 원의 자산형성을 도모하게 된다.

일하는 청년 마이스터 통장은 중소제조기업에서 근무하는 월급여 200만 원 이하의 청년에게 월 30만 원씩 2년간 임금을 지원해 최소 15%의 실질적인 임금상승 효과를 거두는 지원책이다.

일하는 청년 복지포인트는 100인 미만 중소기업에서 근무하는 월급여 250만 원 이하 청년의 복리후생 향상을 위해 근속기간별 연간 최대 120만 원 상당의 복지포인트를 지급해 자기계발 등 다양한 활동을 할 수 있도록 지원한다.

도 관계자는 “일자리 미스매치 해소를 위한 타깃형 복지정책인 청년 시리즈를 통해 중소기업 재직자의 잦은 이직과 구인난이라는 악순환을 해결해 기업의 인재 확보를 돕고 청년 구직난을 해결하는 두 마리 토끼를 잡을 것으로 기대하고 있다”며 “더불어 올 하반기 추경 등을 통해 당초 예정된 13만 명을 모두 선발할 수 있도록 예산확보에 총력을 기울일 방침이다”고 밝혔다.

한편, 일하는 청년 시리즈 신청은 경기도일자리재단 고용지원플랫폼 ‘잡아바(http://www.jobaba.net)’ 홈페이지에서 할 수 있다.

정일형기자