여군도 최전방 철책을 지키는 GOP(일반전초) 대대의 중·소대장을 맡게 됐다.
국방부는 ‘국방개혁2.0’의 과제로 추진 중인 ‘여군 비중 확대 및 근무여건 보장’ 방안의 하나로 중·소·분대장 직위에 여군을 차별 없이 보직할 계획이라고 1일 밝혔다.
현재는 북한과 최근접 거리에서 대치하는 부대에는 여군 장교를 배치하지 못하도록 규정돼 있으나 이를 폐지하고 여군을 임명하겠다는 것이다. 이에 따라 그간 여군의 보직이 제한됐던 최전방 GOP 대대에도 여군이 중·소대장을 맡게 된다. 국방부는 전방 전투부대에도 여군을 중·소대장에 임명토록 할 계획이다.
이와 함께 여군 하사들도 그간 보직이 제한됐던 전투부대 분대장에 진출할 수 있도록 했다. 또 국방부와 합동참모본부, 한미연합사령부, 각 군 본부 등의 주요직위에도 여군 보직을 늘릴 예정이다.
국방부 관계자는 “한국국방연구원(KIDA)에 의뢰해 ‘중·소·분대장 자격기준’에 대한 연구를 했다”면서“육·해·공군본부, 해병대사령부에서 KIDA 연구 결과를 바탕으로 여군 보직 자격기준을 마련 중”이라고 설명했다.
한편 국방부는 지난해 5.5%인 여군 비율을 오는 2022년까지 8.8%로 늘릴 계획이다. 이를 위해 국방부는 여군 초임 간부 선발 인원을 지난해 1천100명에서 2022년에는 2천250명으로 확대한다는 방침이다.
김승수기자
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