신협, 취업난 속 채용문 ‘활짝’…2020 상반기 신입직원 전국 공동채용

신협중앙회(회장 김윤식)는 2020년 상반기 신용협동조합 신입직원 공동채용을 실시한다고 17일 밝혔다.

2015년 시범 실시 이후 5년째 이어진 신협의 신입직원 공동채용은 공동채용제도로 진행된다. 공동채용제도는 신협중앙회에서 채용계획이 있는 신협(조합)을 대상으로 채용 신청서를 사전에 접수받아 채용공고, 서류전형, 필기전형까지 진행하며, 면접 및 최종 합격자, 근무조건 등은 모집 신협에서 결정하는 방식이다.

이번 상반기 신입직원 공동채용규모는 20개 신협(조합), 39명 내외로 채용 지역은 인천ㆍ경기, 서울 등 전국 9개 지역이다. 신입 직원 채용 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형 순으로 진행된다. 연령, 학력, 전공, 학점, 어학 점수의 제한은 없으며, 모집 신협 소재 지역 인재(입사 지원일 현재 본인ㆍ부모 중 1인의 주민등록상 주소가 채용공고 신협 소재 지역에 주소를 두는 자) 및 보훈대상자는 입사지원 시 우대받을 수 있다.

채용 일정은 18일부터 22일까지 취업포털 ‘사람인’ 홈페이지(http://cu.saramin.co.kr)를 통해 지원서를 접수하며, 오는 29일 서류전형 합격자를 발표한다. 필기전형은 다음 달 6일 지역별 고사장에서 진행되며, 이후 모집 신협별 최종 면접 절차를 거처 6월 26일 최종 합격자가 발표된다. 다만, 코로나19 추이에 따라 채용 일정이 변경될 수 있다.

신협중앙회 관계자는 “이번 상반기 신협 신입직원 공동채용은 코로나19의 여파로 어려운 경제 상황 속에서 굳게 닫힌 채용문을 열어 청년 일자리 창출에 기여할 것으로 기대된다”라며 “한국 신협 창립 60주년을 맞아 신협의 미래 100년을 함께 이끌 인재를 적극적으로 환영한다”고 말했다. 홍완식기자