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인천공항공사, 올해 하반기 신입직원 경쟁률 116대1

승인 2023-10-29 14:43
이병기 기자 rove0524@kyeonggi.com
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인천국제공항공사 전경. 공항공사 제공

 

인천국제공항공사가 38명을 채용하는 ‘2023년도 하반기 신입직원 채용’ 서류접수 결과 4천411명이 지원해 116대1의 경쟁률을 기록했다고 29일 밝혔다.

 

채용 직종 중 가장 경쟁률이 높은 사무직은 14명 모집에 2천478명이 지원해 177대1의 경쟁률을 보였으며, 기술직은 105대1, 사회형평(장애 및 보훈분야)은 44대1을 기록했다.

 

또 지난 2021년 이후 2년만에 다시 채용을 시작한 안전보안직(고졸직원)은 3명 채용에 203명이 지원해 68대1의 경쟁률을 보였다. 이 밖에도 3명을 채용하는 연구직에는 23명이 지원했다.

 

공항공사는 지난 10월5일부터 총 채용인원 38명 규모의 채용절차를 하고 있다. 일반직과 안전보안직은 오는 11월4일 필기전형을 하고, 논술시험과 면접을 거쳐 12월27일 최종 합격자를 발표한다.

 

연구직은 11월10일 서류 합격자를 발표하고, 약 2주 뒤인 23일 면접을 거쳐 일반직과 마찬가지로 12월27일 최종 합격자를 발표한다.

 

이학재 공항공사 사장은 “인천공항이 융합적 가치를 창출하는 플랫폼으로 변화하기 위해서는 도전의식을 갖고 스스로 가치를 창조하는 우수인재 확보가 필수”라고 했다. 이어 “양질의 청년일자리 창출 및 공공기관의 사회적 책무를 다하기 위해 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

#인천국제공항공사#하반기 신입직원 채용#경쟁률
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