용인시, 100만 대도시 대비 대규모 조직개편ㆍ인사 단행

용인시가 100만 대도시 진입에 대비해 행정수요에 선제적으로 대응하고 젊고 역동적인 조직을 구축하고자 대규모 조직개편과 대대적인 인사를 단행했다.

 

용인시는 1사업소 7개과 15팀을 신설하고 정원을 130명 늘리는 것을 골자로 하는 조직개편과 인사를 오는 16일자로 시행한다고 15일 밝혔다.

 

이에 따라 정원은 현재 2천311명에서 2천441명으로 늘어난다. 이번 조직개편으로 422명으로 전국 최고였던 공무원 1인당 주민수가 401명으로 줄어들게 된다.

 

조직개편은 상하수도사업소를 상수도사업소와 하수도사업소로 분리해 1사업소를 신설했으며, 시민소통담당관, 자치협력과, 관광과, 장애인복지과, 축산과, 하수재생과, 처인구 건축허가2과 등 7개과를 신설했다. 6개 과는 명칭을 변경했다.

 

또 자치교류팀, 태교도시팀, 동물보호ㆍ말산업육성팀, 관광산업팀, 감염병관리팀 등 총 15개 팀이 신설됐으며, 31개 팀은 명칭을 변경했다.

 

시는 인사의 기본방향은 행정의 효율성을 높여 도시경쟁력을 높이고 행정서비스를 강화하는데 중점을 뒀다. 민선 6기 후반기 시정의 전략적 추진을 위해 젊은 인재 발탁 및 적재적소 배치를 원칙으로 했다.

 

승진인원은 총 175명이다. 전보인사의 경우 읍ㆍ면ㆍ동 장기근무자나 인사고충 및 희망 보직 등을 고려하는 순환 전보를 시행했다.

 

시 관계자는 “이번 인력증원과 조직개편은 100만 대도시의 행정변화에 선제적으로 대응하고 시민들에게 질 높은 행정서비스를 제공하기 위해 추진했다”고 말했다.

 

용인=강한수ㆍ권혁준기자