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부천도시공사, 사회적 약자·청년 채용

승인 2018-12-26 20:24
오세광 기자 sk816@kyeonggi.com
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부천도시공사는 26일 공사 출범 2년을 맞이해 조직 확장과 인력보강을 위한 28명의 신규 직원을 채용하여 임용장을 수여했다.

공사는 정부 국정과제인 일자리 창출을 적극 이행하고자 장애인과 청년고용을 포함하여 도시개발 분야 등 8개 직렬(△도시계획△토목△교통△전기△소방△건축△운전원△콜센터상담원)의 직원을 공개 채용했다.

특히, 사회적 약자의 일자리 창출을 위해 마련한 장애인 채용분야에서 13:1의 경쟁률을 뚫고 최종 합격한 신규 직원은 교통약자이동지원센터 콜센터 상담원으로 근무하게 된다. 같은 장애인의 입장에서 마음을 헤아리고 소통함으로써 장애인의 복리 증진 및 만족도 향상에 더욱 기여할 것으로 기대하고 있다.

공사는 올 한해 ‘좋은 일자리 창출 추진단’을 출범하여 66명(장년채용 59명, 정규직 전환 7명)에게 일자리를 제공하고 이에 그치지 않고 28명의 직원을 신규 채용하는 등 사회적 가치를 실현하는 공기업으로서 ‘일자리 창출’을 위한 노력이 돋보이고 있다.

부천=오세광기자

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