양주시의회 “우수교원 유출방지 위해 관사 제공 등 과감한 인센티브 필요”

양주시의회 ‘양주 교육의 문제점과 발전방향 정책토론회’ 개최

양주지역 우수한 교원의 타 지역 유출을 방지하기 위해서는 신도시 내 관사 제공, 해외탐방 연수비 지원 등 보다 과감한 인센티브가 필요하다는 지적이다.

이같은 지적은 양주시의회가 30일 다울림센터 희망큰홀에서 양주시 교육의 발전방안을 모색하기 위해 마련한 ‘양주 교육의 문제점과 발전방향 정책토론회’에서 나왔다.

이날 이지연 의원이 좌장을 맡아 진행된 토론회에선 교사의 높은 전보율 해결, 과대·과밀학급 해소, 미래교육이 지향하는 인성교육 필요성, 학부모 소통채널의 활성화 등 그동안 반복적으로 제기된 양주 교육현안에 대해 학부모와 교육전문가의 의견이 폭넓게 제시됐다.

주제발표 발제자로 나선 홍섭근 교육정책디자인연구소 연구위원은 미래교육의 변화요소를 짚은 뒤 양주 교육의 향후 과제로 우수교원을 유치하기 위해 적극적으로 예산을 투자하고 경쟁력 있는 대학과 기업을 연계하는 교육 거버넌스를 구축할 것을 제시했다.

이어진 지정토론에서 첫 토론자로 나선 정현호 시의원은 “양주가 안고 있는 교육문제를 해결하기 위해서는 기초부터 탄탄해야 한다”며 “면밀하게 학생 수요를 분석해 학교를 신설, 과대학교, 과밀학급을 해소하고 정주여건을 개선해 교원의 전보율을 낮춰야 한다”고 강조했다.

송미애 양주시 교육체육과장은 양주시가 경기북부 중심도시로 발돋움하기 위한 교육정책의 방향에 대해 교육생태계의 주체인 학생, 학부모, 교사에게 유용한 정보를 제공하는 각종 콘텐츠 개발과 입시설명회, 진로박람회 등 교육주체간 유기적으로 소통 채널을 활성화 하겠다고 밝혔다.

학부모 대표 배지훈씨는 양주교육지원청의 신설이 시급하다고 전제한 뒤, 인구감소 시대에는 사람이 더욱 소중하므로 미래인재 양성에 대한 투자를 더 확대해야 한다고 주장했다.

임경빈 동두천양주교육지원청 장학사는 MZ세대 신입 교사들의 특징을 설명하며 우수교원을 유치하기 위해 옥정·회천 등 신도시지역에 관사를 제공하고 해외탐방 연수비 지원 등 보다 과감한 인센티브가 필요하다고 주장했다.

이지연 의원은 “오늘 토론회에서 심도 있게 논의한 현안들은 양주 교육의 질적향상에 크게 기여할 것”이라며 “학생들이 보다 나은 교육여건 속에서 자신의 꿈을 키워나갈 수 있도록 양주시의회가 앞장서겠다”고 말했다.

양주시의회는 정책토론회 전체 영상을 다음달 4일, 시의회 유튜브 채널에 공개할 예정이다.