안산환경재단 '부적정 채용' 적발…“前 대표 등 고발”

 

(재)안산환경재단이 2021년 정규직 직원 채용 과정에서 부적정 사실이 확인돼 전 대표 등 관련자들을 고발키로 했다.

 

3일 (재)안산환경재단(이하 재단)에 따르면 지난 2021년 생태관리 분야 정규직 직원(공무원 9급 상당) 채용 시 관련 경력 및 자격증도 없는 A씨가 채용되는 등 비상식적인 인사행정이 이뤄졌다고 판단하고 전 대표를 포함해 관련자들을 업무방해 혐의로 고발할 방침이다.

 

재단 측은 당시 관련 경력 및 자격증 소지자 등을 응시자격으로 설정해 공고했지만 최종 합격자는 관련 경력은 물론 자격증도 없는 재단 기간제근로자였으며 당시 경쟁률은 14 대 1로 응시자 다수는 생태관리 분야 관련 경력 또는 자격증 소지자로 확인됐다고 재단 측은 주장했다.

 

또 급여 산정 시에도 생태관리 분야와 전혀 연관성이 없는 휴대폰 등 전자통신 판매업 분야에서 근무한 A씨의 경력을 호봉에 반영하는 등 이해할 수 없는 인사행정 절차가 이뤄졌다고 지적했다.

 

이어 추가 조사 결과 A씨의 응시원서에 기재된 재단 표창 발급 번호는 다른 사람의 표창 이력인 것으로 확인됐으며 A씨는 응시원서 제출·마감 이후 재단 자체 행사에서 표창을 직접 받은 사실도 확인했다고 재단 측은 설명했다.

 

재단 관계자는 “응시자격이 맞지 않는 응시자를 채용해 호봉 부적정 산정, 표창이력 거짓 작성 및 가점 부여 등 일련의 부적정 채용·인사 행위에 대해 고의성 및 공모 혐의가 있음이 확인돼 법률대리인을 통해 전임 대표를 포함해 당시 채용 관련자 모두를 고발 조치할 방침이다. 추가 위법 사실이 확인될 경우 강력 조치할 계획”이라고 밝혔다.

 

이어 현 재단 대표이사는 “올해 시 종합감사 결과 생태관리 분야 정규직 채용 시 관련 경력·자격증 없는 자가 채용됐고 유사성이 없는 경력을 급여(호봉)에 반영한 점 등은 문제가 있다”며 “채용 기회를 박탈한 악의적 행위에 반성조차 없이 표적 감사라는 주장은 언어도단이고 재단에 근무하고자 응시했던 분들을 기만한 행위”라고 지적했다.

 

반면 전임 재단 대표는 “현 재단 대표가 채용 비리라고 전 대표를 포함해 전·현직 직원 몇 명을 고발한다고 하는데 소위 채용 비리는 있을 수도 없고 있지도 않았으며 비리를 저지를 의사도 이유도 없음을 확실히 밝힌다”며 “그런데도 현 집행부가 직원들의 실수를 견강부회해 죄를 만들고 명예를 훼손한다면 그 책임을 엄중하게 묻겠다”고 밝혔다.