오산시가 2년에 걸쳐 행안부 기준 인건비 95억원을 확보했다.
7일 시에 따르면 지난해 기준 인건비 55억원을 확보한 데 이어 올해 기준 인건비로 40억원을 확보했다. 금액은 경기도 31개 시·군 중 상위권에 속하는 수치다.
기준 인건비는 매년 행안부가 지자체의 인건비 지출의 상한을 인구, 면적 등 행정수요에 맞게 배정한다.
정부는 지자체가 행안부가 정한 기준 인건비를 초과 집행하면 2년 후 보통교부세 산정 시 기준 인건비 초과 집행액만큼 보통교부세를 삭감하는 페널티를 적용하고 있다.
이에 이권재 시장은 지난 2022년 11월 행안부를 방문해 기준 인건비 증액을 건의했고, 2023년 5월 행안부 제1차관, 제2차관 등과 9월 행안부 장관을 직접 만나 기준 인건비 상향을 지속적으로 건의했다.
이 시장은 행안부 장·차관을 만난 자리에서 “오산과 비슷한 규모 시·군과 기준 인건비, 기준인력 규모 등의 형평성을 맞출 수 있도록 상향해 달라”고 요청해왔다.
실제 경기도 31개 시·군 중 인구 규모가 비슷한 이천, 양주, 군포, 광명 등에 비해 오산은 200억~400억원 적게 배정됐다.
시는 이번 기준 인건비 증액으로 신규 공무원 채용이 늘어 인구와 행정수요 증가은 효과적으로 대응할 것으로 기대했다.
이권재 시장은 “효율적인 조직운영을 통해 인건비를 절감하고에 행안부 기준 인건비를 매년 상향하기 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
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