양평지역 교직원들의 근무지 주소 이전이 매우 저조한 것으로 나타났다.
30일 양평군과 양평교육지원청 등에 따르면 최근 지역의 교직원 사택과 학교 관사의 전입자 비율을 파악한 결과 상당수 교직원들이 전입신고를 미루거나 기피하고 있는 것으로 확인됐다.
실제로 양평읍 양근리 양평고교 인근에 위치한 관사(교원사택)의 경우 전체 18가구 가운데 11%인 2가구만 전입신고를 마쳤고, 양평읍 창대리 소재 양평동초등학교 인근에 위치한 교직원 사택의 경우 모두 39가구가 거주하고 있지만 양평으로 주소지를 옮긴 교직원 가구는 20%인 8가구에 그치고 있다.
더욱이 교원사택 등에 거주하는 교직원 이외에도 상당수의 교직원들이 출·퇴근 등을 이유로 근무지 주소 이전을 꺼리고 있는 것으로 분석됐다.
이름을 밝히지 않은 한 교직원은 “외지에서 양평으로 전입한 교직원사들의 경우 양평이 직장이기는 하지만 가족들이 생활하는 거주지가 아니고 대부분 주말이면 가족들이 있는 곳으로 가기 때문에 주소 이전이 쉽지 않다”고 설명했다.
특히 2~4년 정도 양평에서 근무하다 도시지역으로의 전출을 희망하는 것과 주소 이전의 필요성을 느끼지 못하는 점도 주소 이전을 하지 않는 대표적인 유형으로 나타났다.
학부모 이모씨(47)는 “(교직원들이) 도로와 상하수도는 물론 생활쓰레기 민원 등 유무형의 혜택은 주민들과 똑같이 누리면서도 전입을 미루거나 기피하는 건 이해되지 않는다”며 “정작 교육에 애 써야 할 직분의 교직원들이라면 전입은 당연한 게 아니겠느냐”고 말했다.
군 관계자는 “실제로는 전세나 월세에 살고 있는 교직원들이 몇년 내 외지로 전출가기 위해 주소를 옮기지 않는 것 같다”고 말했다.
이에 대해 양평교육청 관계자는 “교직원들의 근무지 전입을 적극 유도하기 위해 공문을 시행하기도 했지만 반응이 냉담해 시간이 다소 걸릴 것 같다”며 “특히나 전입의 경우 강요 할 수 없는 부분이라 어려움이 많다”고 말했다.
양평=허행윤기자 heohy@kyeonggi.com
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