포천 ‘지속가능발전협의회’ 퇴직기간 보너스 형식으로 210만원 부당 지급 의혹
포천시로부터 연간 1억여원을 지원받은 지속가능발전협의회가 사무국장을 재임용하는 과정에서 공백기간 복리후생비를 보너스 형식으로 지급했다는 지적이 뒤늦게 제기돼 논란이 일고 있다.
13일 시와 지속가능발전협의회 등에 따르면 L사무국장은 지난해 1월21일 관용차 무단 사용, 불투명한 예산 집행 등이 불거지자 도의적 책임을 지고 물러났다. 하지만 이후 7월 공모에 다시 지원, 8월1일부터 사무국장으로 업무에 복귀했다.
이런 가운데 L씨가 퇴직후 근무하지 않은 6개월여 동안 지급해서는 안되는 복리후생비(4대 보험료와 대외협력수당, 급량비) 210만원을 지난해 10월께 보너스 형식으로 지급했다는 의혹이 최근 제기됐다.
이원석 시의원(더민주·소흘)은 “지난해 진행된 행정사무감사에서 이같은 사실을 접하고 회수 등 시정을 요구했지만 해당 과장이 인사발령나 결과를 듣지 못했다”며 “이런 투명하지 못한 운영 때문에 금년도 예산을 2천여만원 삭감했다”고 밝혔다.
이에 대해 지난해 12월 공동의장으로 취임한 김종래 교수(대진대 행정학과)는 “부당 지급 건이 사실로 밝혀지면 바로 환수 조치하겠다”며 “제도개선특위를 구성, 쇄신하는 계기로 삼겠다”고 말했다.
포천=김두현기자
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