생산성 인구가 감소하는 안산시가 노년층 인구 증가로 복지수요가 증가하면서 도시 경쟁력 하락이 우려(본보 6월5일자 15면)되는 가운데 산업부분 생산성 향상 등을 통해 청년층 유입을 확대하고 유출은 최소화해야 한다는 주장이 제기됐다.
6일 시 등에 따르면 최근 몇 년 동안 한 달에 많게는 수천 명씩 인구가 감소하는 등 지난 2013년에 비해 무려 4만 2천여 명에 육박하는 인구가 감소하고 있어 도시의 경쟁력 하락이 우려된다.
이에 따라 안산의 경우 기존 전통제조업의 비중이 높은 지역적인 여건을 고려해 고부가가치화뿐 아니라 안산사이언스밸리를 중심으로 한 첨단산업 육성, 90블록 내 스마트팩토리 제조혁신센터와 연계해 생산성 향상을 위한 여건 조성 등 지역산업구조의 전환이 요구되고 있다.
생산성 인구의 유출을 방지하기 위해 청년창업 및 활동 공간을 지원하는 등 청년의 자립기반을 강화하고, 고령층 인구의 60%가량이 취업을 희망하고 있으나 경제활동 참가율은 절반 수준인 31.5%가량에 머물고 있어 연령대별 특화된 교육훈련 시스템 개발 및 재취업 등 사회 전반적인 여건 조성도 필요한 실정이다.
특히 연령대별 인구 예측을 통해 맞춤형 시설투자는 물론 미래의 유휴시설을 파악, 장기적인 활용방안을 마련하고 지역에 거주하는 시민들이 정주 의식을 갖고 도시경쟁력을 강화할 수 있는 환경 마련이 필요하다는 주장도 제기됐다.
이를 위해서는 지역 내ㆍ외 전문가로 구성된 정책협의회 구성과 인구문제를 전문적으로 다룰 수 있는 전문인력 충원 및 확충을 통해 인구변화에 대비한 중장기적인 도시전략 수립도 대안으로 제시했다.
시 관계자는 “도시의 인구 문제는 모든 부서와의 연계 협력이 필수적인 만큼 인구구조의 특징 및 문제점을 제대로 파악해 대응할 필요가 있다”고 말했다.
안산=구재원기자
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