[청소년 Q&A] 알바생 월급 제대로 주지 않는 곳 어떻게 대처해야 할까요?

Q. 저는 고등학교 2학년 학생입니다. 꼭 사고 싶은 물건이 있어서 부모님께는 비밀로 하고 하교 후에 음식점에서 서빙 아르바이트를 했습니다. 두 달 전에 시작했는데, 사장님이 지금까지 월급을 제대로 주지 않습니다. 달라고 여러 번 이야기 해 봤는데, 가게사정이 안 좋다, 나중에 주겠다 하면서 계속 미루시는데 어떻게 해야 할지 모르겠습니다. A. 부족한 용돈을 스스로 해결하기 위해 아르바이트를 시작했는데 임금이 정상적으로 지급되지 않아 많이 당황하고 속상했을 것으로 생각됩니다. 또 부모님께서는 아르바이트 사실을 알지 못하고 계시니 어른인 사장님을 어떻게 대해야 할지, 혼자 어떻게 해결해야 할지 많이 답답하고 걱정이 되었을 친구의 마음이 느껴집니다. 청소년근로는 원칙적으로 만 15세 이상부터 가능하며, 보호자의 동의를 얻어 근로계약을 체결하고 이러한 내용을 담은 근로계약서를 작성해야 청소년근로자의 권익을 보호받을 수 있습니다. 친구의 경우 근로계약서의 작성 여부에 대해서는 자세히 알 수 없으니 수원시청소년상담복지센터(031-212-1318) 또는 청소년전화 1388로 연락 주시면 더 자세한 상담이 가능할 것으로 생각됩니다. 체불임금에 대해서는 아르바이트를 한 음식점이 있는 지역 고용센터에 직접 임금체불 진정(신고)를 통해 처리할 수 있으나, 친구에게는 먼저 청소년근로자를 위한 청소년근로권익센터(1644-3119)나 청소년근로보호센터(1600-1729)에 연락을 해서 도움을 받는 것을 추천합니다. 청소년근로권익센터(1644-3119)에서는 상담을 통해 우리동네 알바지킴이(공인노무사)를 청소년에게 소개 해 주고, 청소년이 동의한다면 사업장 소재지의 관할 고용센터에 대리인의 자격으로 체불임금에 대한 지급을 요청하는 법적인 절차를 진행 해 주고 있습니다. 청소년근로보호센터(1600-1729, 문자 및 카카오톡 #1388) 역시 청소년과 상담을 통해 해피워크 매니저(청소년 근로 현장도우미)가 직접 현장에 방문하여 문제를 파악하고 시정조치를 하는데 도움을 제공하고 있습니다. 매년 아르바이트를 하는 청소년들은 늘어나고 있지만 청소년들을 근로자로 보고 제대로 된 권리를 지켜줘야 한다는 인식이 함께 자라나지 않는 것은 아쉬운 것 같습니다. 청소년상담복지센터와와 청소년근로권익센터, 청소년근로보호센터에서는 청소년 근로와 관련된 상담 이외에도 청소년들이 꼭 알아야 하는 정보들도 소개하고 있으니 꼭 도움을 받아 앞으로는 행복한 아르바이트를 할 수 있었으면 좋겠습니다. 다른 도움이 필요하면 언제든지 연락 주세요. 이재영 수원시청소년상담복지센터 상담원

로또방 차량행렬에 몸살…용인 보라동, 도로 확장공사 착수

용인시 기흥구 보라동 일원에 도로개선사업이 추진된다. 이 일대는 유명 로또복권방 등 주변 판매시설 급증으로 상승적인 정체현상을 빚어 주민민원이 빗발쳤었다. 16일 용인시에 따르면 시는 용인시 기흥구 보라동 국지도 23호선(통미마을삼거리~스타벅스) 상습정체구간에 가ㆍ감속차로를 개설한다. 이 구간은 유명 로또복권방이 위치, 주말이나 퇴근시간대면 이곳을 이용하려는 차량들로 상습정체가 일어나고, 차선변경 등으로 잦은 교통사고가 발생한다. 유명 로또복권방이 지난 2018년 1ㆍ2종 근린생활시설의 일반 소재점으로 등록돼 교통유발분담금의 부과가 어렵고, 주변 편의시설 또한 급증하면서 교통체증을 빚고 있어 수년 전부터 민원이 빗발쳤던 곳이다. 실제 퇴근시간대면 유명 로또복권방으로 몰린 차들로 인해 200m도 채 안 되는 거리를 통과하기까지 20분이 넘게 걸리는 실정이다. 상황이 이렇자 지난해 열린 용인시의회 제244회 제2차 본회의에서 국민의힘 김운봉 의원(구갈ㆍ상갈ㆍ보라ㆍ상하동)은 국지도 23호선 중 가장 정체되는 상갈동~고매동 구간의 주된 정체 원인으로 로또복권방과 수원신갈IC 진출입로 개설공사를 꼽았다. 이에 시는 통미마을삼거리~스타벅스 구간에 가ㆍ감속차로를 설치해 교통불편을 해소한다는 방침이다. 총 사업비 2억원을 투입해 2.8m에 너비 163m 도로를 이달 실시 설계 및 도로점용허가를 거쳐 오는 6월까지 완료할 예정이다. 시 관계자는 해당 구간은 수년 전부터 상습적인 병목 현상을 빚어 주민불편이 지속됐던 곳으로 도로개선이 시급하다며 이번 도로 개선 사업을 통해 주민들의 해묵은 민원을 다소 해결할 것으로 기대한다고 말했다. 용인=김현수기자

오미숙 '오미란노래봉사단' 회장 “17년째 음악봉사...이웃사랑 실천해요”

봉사란 내가 갖고 있는 재능으로 남을 돕는 것이라 생각합니다. 코로나19로 지친 이웃들이 좌절하지 않고 희망을 키울 수 있도록 힘을 보태겠습니다. 오미숙 오미란노래봉사단 회장(54)은 지난 17년여 동안의 봉사단 활동을 되돌아보며 이웃을 향한 희망과 위로의 메시지, 앞으로의 계획 등을 밝혔다. 지난 2004년 2월 창단한 오미란노래봉사단은 음악봉사를 골자로 오산시 지역 음악인 12명이 의기투합해 모임을 만든 후 현재까지 활동을 이어오고 있다. 지역 내 노인복지시설을 순회하며 월 4회, 주 1회에 걸쳐 무료로 음악봉사를 한다. 오 회장은 코로나19 사태의 장기화로 지난해 음악봉사가 힘들어지자 회원들과 함께 소규모 바자회를 기획해 후원금을 마련했다. 후원금으로 마스크 4천장을 구매해 지역 노인복지시설에 전달하면서 음악봉사에만 국한되지 않고 다양한 지역사회 공헌에 나섰다. 오 회장은 오산과 평택은 물론 인천에서도 각종 가요제 수상 이력이 빛나는 3집 가수다. 자신의 1집 수록곡 왜 사니, 마음대로 해를 비롯, 일반 대중들에게 널리 알려진 내 나이가 어때서, 보약같은 친구, 목포의 눈물 등을 노인복지시설을 찾아 꾸준히 부르면서 어르신들을 위로하고 즐거움을 심어줬다. 그는 음악봉사 외에도 수원 동남보건대 평생교육원 노래지도학과 주임교수와 대한노래지도자협의회 교육이사로 활동하면서 자신처럼 지역을 위해 봉사할 음악강사 양성에도 힘을 쏟고 있다. 아울러 자신이 양성해 낸 강사들과도 함께 뜻을모아 꾸준히 노인대학과 각종 사회복지센터 등 우리 사회에서 소외받고 있는 계층들을 대상으로 음악봉사를 하며 지역사회에 활력을 불어넣고 있다. 오미숙 회장은 젊은 시절부터 나 자신이 사회에 공헌할 수 있는 방안을 꾸준히 고민했었다라며 앞으로도 오미란노래봉사단 활동을 중심으로 오산시 지역을 넘어서 평택시, 수원시, 화성시 등 인근 지역에도 소외계층을 향한 희망의 노래 메시지를 전달해 나가겠다라고 말했다.권재민기자

중소기업 10곳 중 8곳, “중대재해처벌법 시행으로 경영 부담”

국내 중소기업 10곳 중 8곳은 정부의 중대재해처벌법 시행으로 경영에 부담을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 중소기업중앙회(회장 김기문)는 지난달 21일부터 이달 1일까지 중소기업 500개사를 대상으로 중대재해법 및 산업안전 관련 중소기업 의견조사를 실시한 결과를 16일 발표했다. 조사 결과 중소기업의 80%는 중대재해처벌법 제정에 부담을 느끼는 것으로 나타났다. 응답 중소기업의 45.8%는 매우 부담, 34.2%는 약간 부담된다고 답했다. 특히 제조업(87.4%)이 서비스업(62.7%) 보다, 50인 이상 기업(86.0%)이 50인 미만 기업(66.0%)보다 느끼는 부담이 큰 것으로 나타났다. 이런 가운데 중소기업들은 산재사고가 발생하는 주된 원인으로 근로자의 부주의 등 지침 미준수(75.6%)를 가장 많이 꼽았다. 이외에는 작업매뉴얼 부재(9.0%), 전문 관리 인력 부족(8.2%), 시설 노후화(6.0%), 대표의 인식부족(1.2%) 순으로 나타났다. 또 안전보건 관리 과정에서 느끼는 가장 큰 애로사항으로 지침 불이행 등 근로자 작업 통제ㆍ관리가 42.8%로 가장 많았으며, 잦은 이직에 따른 근로자의 업무 숙련 부족(21.6%), 법규상 안전의무사항 숙지의 어려움(15.4%), 안전관리 비용 부담 심화(12.4%) 등이 뒤를 이었다. 안전보건분야를 실질적으로 책임지는 별도 관리자가 있는지에 대해서는 41.8%가 없다고 답변했다. 특히 50인 미만 소기업의 경우 64.0%가 별도 안전 전담 관리자가 없는 것으로 조사됐다. 납품단가 등에 안전관리 비용이 별도로 반영돼 있는지에 대해서는 응답 기업의 76.8%가 별도로 반영돼 있지 않다고 답했으며, 현 수준으로 안전보건 조치 강화에 소요되는 비용을 충당하기가 어렵거나 부족하다는 응답이 80%를 차지했다. 이태희 중기중앙회 스마트일자리본부장은 코로나 상황에서 중소기업이 자체적으로 안전역량을 강화하기에 인적ㆍ재정적 한계가 분명하다며 기업을 옥죄기 보다는 설비투자ㆍ인력채용 지원 등으로 실제 산재예방이 이뤄질 수 있게 해야 한다고 말했다. 김태희기자

SK 슈글즈, 핸드볼리그 女 준PO서 광주도시公 넘어 PO 간다

▲ 2020-2021_SK핸드볼코리아리그 경기도 연고의 SK 슈가글라이더즈(이하 SK 슈글즈)가 광주도시공사를 상대로 2020-2021 SK핸드볼코리아리그 여자부 준플레이오프 대결을 펼친다. 정규리그 3위인 SK 슈글즈는 오는 19일 오후 2시 30분 청주 SK호크 아레나에서 4위로 팀 창단 후 첫 포스트시즌에 진출한 광주도시공사와의 단판 승부에서 반드시 이겨야만 플레이오프에 나설 수 있다. 이날 승부는 예측불허다. 이번 시즌 두 팀간 승점 차가 1점에 불과할 정도로 전력차가 거의 없었던 데다 세 차례의 맞대결서도 1승1무1패로 균형을 이뤘다. 더욱이 광주도시공사는 여자부 8개 팀 중 팀득점 1위(615골)에 올랐을 정도로 막강 공격력을 자랑한다. 그 중심에 압도적인 득점 1위 강경민(206골)이 자리하고 있다. 강경민은 경기당 평균 9.8골을 기록할 정도로 막강 득점력을 과시하며 김지현, 정현희 등과 함께 팀 공격을 이끌었다. 이에 맞설 디펜딩 챔피언 SK 슈글즈는 시즌 중반까지 삼척시청과 2위 경쟁을 벌였으나, 마지막 3라운드서 부진하며 힘들게 3위를 차지해 겨우 체면을 세웠다. 시즌 후반 조직력이 흐트러지며 3라운드서 2승2무3패로 부진했다. 특히, 하위권 팀들과의 경기서도 비기거나 발목이 잡혀 우려를 자아냈다. 이번 준플레이오프서 SK 슈글즈가 승리하기 위해서는 득점과 어시스트 랭킹 2위 인 유소정(149골, 78도움)을 비롯, 조수연, 김선화, 최수지 등 중심선수들의 분발이 요구된다. 광주도시공사와의 정규리그 맞대결서도 이들의 활약 여부에 따라 승부가 갈렸었다. 박성립 SK 슈글즈 감독은 광주도시공사는 만만치 않은 상대다. 초반부터 상대 주 득점원인 강경민을 밀착 마크하는 등 수비를 강화한 뒤 역습으로 득점을 노리겠다. 유소연과 양쪽 윙백에 기대를 걸고 있다. 또한 새로 합류한 최수민이 큰 시낭을 활용해 수비에서 제 몫을 해준다면 충분히 승산이 있을 것으로 전망한다고 밝혔다. 황선학기자