인천 남동공단에 큰 불…공장근로자 9명 사망·4명 부상

인천의 한 전자제품 제조공장에서 큰불이나 공장근로자 9명이 사망했다. 21일 인천소방본부에 따르면 이날 오후 3시 43분께 인천시 남동구 논현동 남동공단 내 전자제품 제조회사 세일전자 공장 4층에서 불이 났다. 이 불로 공장 근로자 김모씨(54·여) 등 9명이 사망했고, 4명이 다쳤다. 사망자 중 2명은 화재가 발생한 직후 소방차가 출동하기 전 건물 4층에서 뛰어내려 부상을 입었다. 이후 병원으로 옮겨졌지만 끝내 숨졌다. 나머지 7명은 공장 내부에서 사망한 것으로 확인됐다. 화재 사실을 처음 119에 신고한 민모 과장은 사람들의 대피를 돕기위해 다시 공장 내부로 진입 후 사망한것으로 확인되었다. 소방본부는 이날 오후 5시 50분께 현장에서 브리핑을 열고 사고 상황을 설명했다. 공장 관계자들에게 질의응답이 이어지던 중 아직 생사가 확인되지 않은 공장 근로자의 가족이 항의하기도 했다. 공장 근로자 가족은 “내 가족도 지금 생사가 확인되지 않은 상태인데, 생사부터 확인해줘야 하는 것 아니냐”며 강하게 항의했다. 소방당국은 화재 발생 이후 대응 1단계를 발령한 뒤 불길이 계속 번지자 오후 4시 1분께 대응단계를 2단계로 높였다가 오후 4시 28분께 다시 1단계로 낮췄다. 소방당국은 대원 60여명과 펌프차 및 구급차 등 차량 45대를 투입해 진화 작업을 벌였고, 오후 5시 35분께 완전히 진화했다. 이날 불이 난 공장은 부지 면적 6천111㎡로 옥내 저장소 4곳에 위험 물질이 저장된 것으로 알려졌다. 불이 난 4층은 제조과정이 아닌 제품 완성 이후 검수 과정을 거치는 곳이며, 공장 관계자들은 현장에 경보음이 울렸고, 스프링클러도 설치돼 있었다고 주장했다. 김경희기자

가을 수확기 대비 농기계 순회수리 실시

태풍 ‘솔릭’ 대비 피항

경기도의회, ‘노동이 존중받는 경기도 특별위원회 구성’ 추진

경기도의회가 도내 근로자들의 고용안정과 최저임금 보장 등을 목적으로 한 특별위원회 구성을 추진해 주목된다. 도내 각종 사업장에서 일하고 있는 근로자들의 열악한 근로환경과 불합리한 처후 등을 파악하고 도의회 차원의 지원 대책을 마련하겠다는 것으로 이는 문재인 정부의 ‘노동존중 사회’ 기조와도 맥을 같이 한다. 21일 도의회에 따르면 더불어민주당 김현삼 의원(안산7) 등 37명은 ‘노동이 존중받는 경기도 특별위원회 구성 결의안’을 제출했다. 결의안은 경기지역 특수고용근로자, 비정규직 근로자의 근무여건과 불합리한 처우 등 실태를 파악하고 대책을 마련하는 역할을 하는 이른바 ‘노동 특위’를 설치, 운영하는 내용이 골자다. 결의안을 대표 발의한 김 의원은 제안 이유에서 “대한민국은 OECD 국가 중 최장시간 근로국가라는 오명을 쓰고 있다”며 “대부분의 근로자들은 지나친 과로에 노출돼 있는 실정”이라고 지적했다. 지난 7월15일 발표한 한국은행의 ‘최근 해외 경제동향 보고서’에 따르면 우리나라 근로자의 연간 평균 근로시간은 2017년 기준 총 2천24시간으로 OECD 회원국의 평균인 1천759시간을 크게 상회하고 있다. 이는 멕시코와 코스타리카에 이어 세 번째로 높은 수치다. 김 의원은 또 결의안을 통해 “다수의 사업장에서 임금체불 및 근로기준법에서 정한 주휴수당, 야간ㆍ휴일 근로수당은 물론 최저임금도 지급하지 않는 등 사업주들의 불법적인 행태로 인해 근로자들이 피해를 입고 있는 사례가 빈번하게 일어나고 있는 것이 현실”이라고 주장했다. 그는 이어 “텔레마케터, 보험설계사 등 특수고용직근로자의 경우 사측의 실적 강요와 같이 불합리한 지시를 받음에도 불구하고 기본급은 물론 최저임금조차 보장받지 못하고 있다”며 “개인사업자로 분류돼 노동3권이 인정되지 않는 등 여전히 법의 사각지대에 놓여 있다”고 설명했다. 한편 결의안은 오는 28일부터 열리는 제330회 임시회에서 심의될 예정이다. 박준상기자

300인 미만 중소사업체 취업자수 8년만에 감소

“주문량이 줄고 인건비마저 치솟아 수지타산이 안 맞는데 어떻게 직원을 더 고용합니까” 김포에서 장난감 제조업체를 운영하는 A대표는 최근 생산물량이 3분의 1로 줄면서 인원을 감축할 수밖에 없었다며 이같이 말했다. 올 초만 해도 30여 명이 근무하고 있던 이 업체에는 현재 12명만 남아있다. A대표는 “내수시장이 불안정하고 향후 수주 여부도 불확실한 상태에서 어느 고용주가 한시적인 고용지원금만 믿고 신규 채용의 부담을 떠안겠나”라며 “원청에서 하청가격을 안 올려주는데다 인건비만 올라가고 근로시간도 제재하면 중소기업들은 문을 닫는 수밖에 없다”고 지적했다. 수원에서 생태탕집을 운영하는 B씨도 인건비 상승과 경기악화 등에 직원 고용의 뜻을 접었다. B씨는 올해 초 8명이었던 직원을 하나 둘 내보내 현재 5명을 겨우 유지하고 있다며 한숨을 내쉬었다. A씨는 “무, 마늘, 양파 등 각종 재료비가 30~40%가량 상승한데다 인건비도 매년 올라 추가고용은커녕 지금 있는 직원을 유지하기도 힘들다”며 “경기 침체도 지속돼 손님들이 예전만큼 가게를 많이 찾지 않고 있어서 가격을 올릴 엄두도 못 내고 있다”고 토로했다. 자영업 경기 불황 여파로 종사자 규모가 300인 미만인 중소 사업체에서 일하는 취업자 수가 8년 반 만에 처음으로 감소했다. 21일 통계청에 따르면 지난달 300인 미만 사업체의 취업자는 1년 전보다 7만 6천 명 줄었다. 취업자 감소는 2010년 1월(-4천 명) 이후 8년 6개월 만이다. 이 중 1∼4인 소규모 사업체의 취업자 수는 지난달 12만 7천 명 줄어들면서 3개월 연속 감소 폭을 키우고 있다. 5∼299인 사업체 취업자는 5만 1천 명 늘면서 2013년 1월(1만 1천 명) 이후 5년 반 만에 증가 폭이 가장 작았다. 중소사업체의 고용 악화는 도·소매, 음식·숙박업 등 서민 자영업 경기 악화, 내수 부진 등이 원인이라는 분석이다. 반면 300인 이상 사업체의 취업자는 8만 1천 명 늘면서 최근 1년 평균 증가 폭(2만 7천 명)의 세배를 웃돌았다. 이를 두고 주 52시간 노동시간 단축 영향이 일부 작용했다는 분석이 있다. 하지만 당장 취업자가 늘어나기는 했지만 노동시간 단축이 일자리를 늘렸다고 결론을 내리기에는 다소 이르다는 분석이 많다. 기업들이 노조와 노동시간 감소에 따른 임금 조정 합의에 실패하면 중장기적으로 인건비가 크게 늘어 고용이 다시 줄어들 수도 있기 때문이다. 따라서 노동시간 단축에 따른 임금 감소가 서민 가구의 소비 여력을 줄여 다시 중소 자영업 경기의 발목을 잡는 ‘부메랑’이 될 수 있다는 우려도 여전하다. 통계청 관계자는 “최근 고용 악화는 도소매업, 음식업 등 규모가 작은 사업체 중심으로 나타나고 있다”며 “300인 이상 사업체 취업자 수 증가가 노동시간 단축 영향 때문만이라고는 보기는 어렵지만 일부 영향은 있을 것”이라고 말했다. 구예리·최현호기자

통일부 "이산가족 정례화 추진...정상회담 준비 실무회담 열겠다"

통일부가 이산가족 문제의 근본적 해결을 위해 상봉 정례화 등을 북측과 본격적으로 협의하겠다고 밝혔다. 통일부는 21일 국회 외교통일위원회 현안보고에서 이산가족 문제의 근본적 해결방안과 관련해 “차기 적십자회담 등을 통해 전면적 생사확인과 고향방문, 상봉 정례화 등을 북측과 본격 협의해나갈 것”이라고 이같이 보고했다. 또 이산가족 초청 위로행사와 영상편지 제작, 유전자 검사 등 다양한 이산가족 교류기반을 구축하고 국민적 공감대를 확산하는 사업도 지속할 방침이다. 정부는 과거에도 북측에 상봉 정례화 등을 제안했지만, 호응을 끌어내지는 못했다. 이산가족 상봉을 신청한 생존자 5만 6천여 명 중 70대 이상 고령자는 전체의 85%를 차지할 정도로 고령화가 심각한 상황이다. 통일부는 또 9월에 열기로 한 남북정상회담과 관련해 “한반도 평화·번영의 본격적으로 추진 계기가 될 수 있도록 준비하겠다”면서 “일정을 조속히 확정하고 의전·경호 등 실무회담을 추진하겠다”고 밝혔다. 실무회담에서는 정상회담의 주요 일정과 대표단 규모, 이동 경로 등 세부 준비사항 협의가 이뤄질 것으로 예상된다. 통일부는 개성공단에 설치될 남북공동연락사무소에 대해선 “개소 시 남북이 24시간 365일 소통하는 시대가 개막할 것”이라며 “남북 양측 당국자 간 상시 대화를 통해 남북관계 제도화 수준이 한 단계 높아지고, 남북관계 상황의 안정적 관리에도 도움이 될 것으로 기대한다”고 평가했다. 아울러 통일부는 공동연락사무소를 향후 남북 상호대표부로 확대·발전할 수 있도록 추진하겠다고 보고했다. 이달 내로 추진되고 있는 연락사무소 개소식과 관련해선 “공동운영의 의미에 부합하게 남북이 공동으로 주관할 것”이라며 “일정·행사·참석자 등 구체 사안은 대북 협의를 통해 확정하겠다”고 말했다. 남북은 최근 ‘남북공동연락사무소 구성과 운영에 관한 합의서’ 문안 협의를 완료해 원활한 가동을 위한 기반을 마련했다. 공동연락사무소는 개성 공단 내에 있는 기존 교류협력협의사무소를 개보수해 사용하게 되는데, 우리 정부는 지난 14일부터 배전 방식으로 전력 공급을 시작했다. 통일부는 이 밖에 동아시아철도공동체 등을 제안한 문재인 대통령의 ‘8·15 경축사’ 후속조치와 관련, “남북 간 협의, 국제관계 등 변화된 상황을 반영해 한반도 신경제 구상 종합계획(안)을 구체화하겠다”고 전했다. 이어 “북한의 비핵화 조치와 북미 간 관계개선 등을 종합적으로 고려할 것”이라면서 “통일경제특구법이 조속히 제정될 수 있도록 국회 법안 심사과정을 지원할 것”이라고 덧붙였다. 강해인기자

與 경기 최고위원 후보 박광온·박정·설훈 ‘권리당원 홍보 열전’

더불어민주당 ‘8·25 전당대회’를 앞두고 권리당원 ARS투표에 돌입한 가운데 최고위원 선거에 출마한 경기도 출신 박광온(수원정)·박정(파주을)·설훈 후보(부천 원미을)는 21일 권리당원 표심 공략에 심혈을 기울였다. 지난 20일 부터 22일 까지 사흘간 70여만 명의 권리당원을 대상으로 진행되는 ARS투표는 반영 비율이 40%에 달한다. 이들 3명의 후보들은 일제히 SNS(소셜네트워크서비스)에 홍보 포스터를 올리는 등 치열한 홍보 대결을 펼쳤다. ▲ 박광온 박광온 의원은 가족을 위해 평생을 살아온 가장을 다룬 영화 ‘국제시장’의 가족사진을 삽입한 포스터를 올려 홍보 효과를 배가했다. 그는 “저와 제 자녀, 그리고 손주와 손을 잡고 전당대회에 참석하는 모습을 상상해보면 설레지 않느냐”면서 “백 년 정당, 삼 대 정당을 만들고 당원중심의 정당을 만들 사람인 기호 4번 박광온을 지켜달라”며 표심을 자극했다. 특히 자신의 기호인 ‘4번’을 활용, ‘당원의 4번 타자’를 슬로건으로 내걸고 있는 박광온 의원은 스포츠를 접목시킨 홍보로도 눈길을 끌어왔다. 그는 앞서 20일에는 지역 연고 프로야구팀 유니폼을 착용, ‘홈런 퍼포먼스’를 펼치고 있는 포스터도 페이스북에 게재했다. 박광온 의원은 “권리당원의 대변인 박광온을 지키고, 당원이 주인인 정당을 만드는 전화 꼭 받아달라”면서 “‘기호 4번 박광온’ 후보를 선택해달라”고 강조했다. ▲ 박정 박정 의원도 19일과 20일 연달아 권리당원 ARS 투표를 독려하는 포스터를 올리며 지지를 호소했다. 박정 의원은 “새로운 민주주의를 통해 100년 정당의 미래를 설계하겠다”며 “73만의 (권리당원) 합창과 함께 민주당 전성시대를 만들어나가겠다”고 말했다. 설훈 의원 역시 자신의 SNS에 충청과 영남 지역 대의원대회 합동연설 당시 밝혔던 비전을 담은 카드 뉴스를 게재했다. 설 의원 측은 “권리당원 투표가 진행되면서 카드 뉴스를 통해 지역별 공약이나 비전을 알리기위해 노력하고 있다”면서 “최고위원 후보는 토론회 기회도 많지 않아 온라인 홍보에 주력하고 있다”고 말했다. 정금민기자

국방부, DMZ 내 GP 10여개 우선 시범철수후 확대 검토

국방부가 ‘4·27 판문점 선언’ 이행 차원에서 협의 중인 ‘비무장지대(DMZ) 내 GP(최전방 감시초소) 시범 철수’와 관련해 우선적으로 10여 개의 GP 철수를 검토하고 있다. 현재 DMZ 내 남측은 80여 개, 북측은 150여 개의 GP가 있는 것으로 알려졌다. 송영무 국방부 장관은 21일 국회 국방위원회 전체회의에 출석해 서청원 의원(화성갑)의 질의에 “1~2개 정도 시범 철수하고 늘리는 것”이라며 “10여 개 내는 된다”고 답했다. 송 장관은 “북한하고 (군사분계선에서) 1km 이내에 있는 GP를 군사적 긴장 완화를 위해 빼자고 하는 것”이라며 “(북한과 서로) 같이 할 것”이라고 말했다. 그러면서 “(군사분계선을 중심으로) 상호 간의 거리가 1km 이내라면 700m 떨어진 곳에 가장 가까운 GP가 있다”며 “가까운 것 몇 개부터 철수할 것”이라고 덧붙였다. 다만, DMZ 외곽에 설치된 GOP(일반 전초)에 대해서는 “손을 안 댈 것”이라며 “(군사회담에서) 그런 이야기는 나온 적 없다”고 강조했다. 안규백 국방위원장은 “남측과 북측 GP 숫자가 다른데 단순 숫자 개념으로 1대 1이 아닌 상호주의 비례성 원칙에 따라 섹터를 놓고 철수하겠다고 해야 한다”며 지적했다. 이에 송 장관은 “(북한과의) 대화 내용을 구체적으로 말씀드리기 어렵지만, 한두개 시범적으로 철수하고 신뢰가 생기면 더 철수하자 이런 것”이라고 이해를 구했다. 송 장관은 접경지역 지뢰제거와 관련, “개성공단을 조성할 때 사용했던 지뢰제거 장비가 있었는데 노후화돼서 사용할 수 없다”며 “ADD(국방과학연구원)에서 지뢰제거를 효율적으로 할 수 있는 방법을 검토하고 있다”고 밝혔다. 일부 위원들이 남북관계 평화 분위기에 따라 조정되는 부대 구조 등 국방개혁 2.0을 국방위 차원에서 보고받아야 한다고 주장했고 안규백 국방위원장도 이를 받아들여 오는 24일 진행하기로 했다. 송 장관은 ‘한국형 패트리엇’으로 불리는 국내 개발 탄도탄요격미사일 ‘철매-Ⅱ’ 사업과 관련한 여러 위원들의 질의에 대해서는 “(정상적으로 양산하기로) 그렇게 결론을 냈다”며 “절차에 따른 진행이었다”고 답했다. 대체복무자에게 DMZ 지뢰제거 업무를 맡기자는 주장에 대해서는 “하나의 안으로 제기됐는데 종합적으로 검토해 위화감이 생기거나 불합리하지 않게 국민들이 공감하게 할 것”이라고 말했다. 하극상 논란 끝에 기무학교로 전보된 민병삼 국군기무사령부 대령에 대해서는 “징계조치를 검토 지시한 적은 없다”면서도 “(계엄문건) 합동수사단에서 조사하지 않는다면 법적으로 잘 된 것인지 검토할 의도는 있다”고 말했다. 강해인기자