인천 청년들이 취업 등을 이유로 서울 등 타 지역으로 이탈(경기일보 3월21일자 1·3면)하는 가운데, 인천시가 청년 고용구조를 전면 개편한다. 청년이 ‘머무를 수 있는 공간’을 목표로 중장기 일자리 대전환 로드맵을 수립하는 등 인천 일자리 정책에 대한 본격적인 체질 개선에 나선다. 19일 시에 따르면 인천 청년층(만 18~39세)의 인구는 최근 10여년간 94만명에서 83만명으로 11.2% 줄었다. 시는 이 같은 청년 감소 추세가 인천 청년 일자리 시장의 근본적인 문제 때문인 것으로 보고있다. 이에 시는 종전의 단순 취업지원에서 벗어나 청년 고용 전반을 산업·고용·교육이 연계된 구조로 전환하는 종합대책을 마련하고 있다. ‘미래 신산업 기반 확대’, ‘고용친화 산업생태계 조성’, ‘청년 역량강화 및 진입지원’, ‘정책 추진체계 개편’ 등 4대 전략을 중심으로 ‘인천시 청년일자리 중장기 계획(2026~2030년)’을 수립할 예정이다. 앞서 인천에서는 청년과 기업의 ‘일자리 미스매칭’이 심화하고 있다. 청년층이 원하는 일자리와 실제 취업 일자리 간 격차가 벌어지면서, 서울·경기 등 타 지역으로의 청년 유출 현상이 가속화하는 것이다. 특히 제조업·물류 중심의 산업구조와 정보통신·인공지능(AI)·바이오 등 신성장 산업 기반이 부족한 점도 한 몫한다. 시는 기업 실태조사 및 수요 분석을 통한 맞춤형 매칭 시스템을 도입, 청년과 기업 간의 일자리 수요 격차를 좁혀나갈 계획이다. 이 밖에도 시는 단기적으로는 청년 취업률 유지 및 임금 격차 해소를 추진하는 한편, 산업체질 개선과 지역경제의 지속가능성을 중장기 과제로 삼을 예정이다. 시는 이 같은 격차가 일정 수준 해소되면 청년들의 지역 정착률 증가가 이뤄질 것으로 기대하고 있다. 시 관계자는 “인천시 청년일자리 정책의 사각지대를 진단하고 청년 구직자들의 니즈를 분석할 계획”이라며 “인천의 특성을 반영한 맞춤형 청년 일자리를 통해 청년 고용률을 높이고, 청년 친화적인 일자리 생태계를 조성하겠다”고 말했다.
◇전보 ▲인천지역본부장 박승찬 ▲경기북부지역본부장 하승우
인천해양경찰서는 여름 휴가철을 앞두고 오는 28일부터 8월31일까지 모든 선박을 대상으로 음주 운항 특별 단속에 나선다. 인천해경은 날씨가 더워지면서 바다를 찾는 관광객이 증가할 것으로 예상, 어선과 낚시어선, 수상레저기구, 유·도선, 화물선(외항선) 등 해상에서 운항하는 모든 선박을 단속할 계획이다. 화물선 등 대형선박은 출항 전 음주운항 예방 차원에서 단속하고 어선 및 레저선박은 조업·레저활동 밀집지역 등을 면밀히 파악해 단속할 방침이다. 특히 최근 법 개정으로 음주상태에서 카약이나 서핑 등 무동력 수상레저기구 이용 시 처벌이 가능해짐에 따라 특별단속 기간 중 레저기구 이용자를 대상으로 계도와 홍보활동을 병행할 계획이다. 인천해경 관계자는 “최근 3년간 인천 관내 음주운항 단속 건수는 총 14건으로 이 중 11건을 어선과 수상레저기구에서 적발했다”며 “여름 휴가철을 맞아 해양사고 예방 중심의 음주운항 단속을 강화하고 안전한 해상교통문화를 조성하기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
국민의힘 신임 원내수석부대표에 김은혜 의원(성남 분당을)이 선임됐다. 국민의힘 송언석 원내대표는 19일 보도자료를 통해 신임 원내수석부대표에 김은혜 의원(정책)과 유상범 의원(운영)을 각각 선임했다고 밝혔다. 언론인 출신의 김 의원은 윤석열 정부 대통령실 홍보수석을 지낸 바 있다. 송 원내대표는 김 의원에 대해 “탁월한 대국민 소통 능력을 보여왔던 인물”이라며 “수도권 재선 의원으로서 실질적이고 합리적인 민생 정책을 다수 발의·추진하는 등 정책 기획과 입법 역량을 겸비했다”고 소개했다. 또 유 의원에 대해서는 “주요 당직을 역임하며 원칙을 지키고 합리적 비판과 정책적 균형감을 보여줬다”며 “국회와 당내에서 신뢰를 받는 강단 있는 정치인”이라고 평가했다. 당초 국민의힘 원내수석부대표는 1인 체제였지만 이번 인선에서는 운영과 정책 파트를 나눠 ‘2수석’ 체제로 개편했다. 이날 발표된 원내부대표단 등 인선은 추후 의원총회 의결을 거쳐 공식 임명될 예정이다. 송 원내대표는 이번 인선에 대해 “통합과 소통, 그리고 정책 전문성을 최우선으로 고려한 인선”이라고 강조했다.
안양시는 시민들의 신체 건강 증진과 정서적 휴식을 위해 동편마을에 ‘맨발치유정원’을 새롭게 조성했다고 19일 밝혔다. 이번 치유 공간은 누구나 자유롭게 걸을 수 있도록 기획됐으며, 시민들에게 건강한 삶을 제공하는 데 초점을 맞췄다. 시는 동안구 관양동 1721번지에 약 160m 길이의 건식 맨발 걷기길을 설치하고, 이를 보완하기 위해 세족장, 신발 보관함, 의자 등 다양한 편의시설도 함께 마련했다. 특히 주변에는 다양한 정원식물이 심어져 자연의 향기와 아름다운 풍경을 제공해 시민들이 몸과 마음을 동시에 치유받을 수 있도록 했다. 맨발치유정원은 유동 인구가 많은 상가와 가깝고, 접근성이 뛰어나 많은 시민들이 쉽게 찾아올 기대된다. 이는 혈액순환 개선과 심리적 안정 등 긍정적인 효과를 제공할 것으로 보인다. 이번 사업에는 도비(특별조정교부금) 6천300만원과 시비 2천700만원 등 총 9천만원이 투입됐다. 시는 앞으로도 시민 생활과 밀접한 곳에 건강을 지킬 수 있는 공간을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다. 올해 안에 안양예술공원, 갈뫼어린이공원, 운곡공원, 자유공원, 수리산 입구 등에 추가 맨발 걷기길을 설치할 예정이다. 최대호 시장은 “맨발치유정원은 시민들에게 정원의 여유로움과 건강 회복을 동시에 선물하는 공간”이라며, “일상에서 건강을 회복하고 여유를 즐길 수 있는 치유형 녹색 공간을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
돌 하나에서 시작된 인류의 긴 여정. 전곡선사박물관에는 그 흔적이 고스란히 남아 있다. 이곳은 동아시아 최초로 아슐리안형 주먹도끼가 발견된 전곡리 유적에 세워져 전 세계 구석기 연구에 한 획을 그은 의미 있는 장소다. 이 때문에 박물관에 들어서면 가장 먼저 관람객을 맞이하는 작품 역시 연천 전곡리 유적에서 출토된 '주먹도끼'다. 또 전시실 중앙에 놓인 대형 조형물 ‘인류의 진화, 그 위대한 행진’은 수백만 년의 세월을 가로지르며 진화해 온 인류의 모습을 한눈에 보여준다. 전곡선사박물관은 멸종동물에 대한 경각심을 깨워주는 ‘아름답고 슬픈 멸종동물 이야기’ 기획전도 진행 중이다. 기획전에선 매머드, 검치호, 네안데르탈인, 도도새 등 4종의 멸종동물과 함께 사라져 가는 동물들을 주제로 한 작품들을 볼 수 있다. 신지섭 전곡선사박물관 학예사는 "많은 분들이 이곳을 방문해 다양한 콘텐츠를 경험하고 실제 선사시대 사람들은 어떻게 살았을지 자유롭게 상상해 보는 시간을 가졌으면 좋겠다"고 말했다.
용인의 한 군부대에서 비무장 상태로 탈영한 병사가 7시간여만에 강원도 양양에서 검거됐다. 19일 용인동부경찰서에 따르면 지난 15일 오후 5시35분께 용인 처인구 육군 제55사단에서 종교행사에 참석 중이던 A일병이 부대 밖으로 탈영해 택시를 타고 달아 났다. 공조 요청을 받은 경찰은 폐쇄회로(CC)TV 영상 등을 분석해 A일병의 동선을 역추적했고, 그가 강원 양양군의 한 숙박시설에 머물고 있는 사실을 확인했다. 이후 협조 요청을 받은 강원 양양경찰서 측이 지난 16일 오전 0시35분께 현장으로 출동해 A일병을 검거한 뒤 군 경찰에 인계한 것으로 파악됐다. A일병은 최근 개인문제로 징계처분을 받았던 것으로 전해졌다. 경찰 관계자는 “군의 공조 요청을 받아 동선을 추적한 뒤 검거했다. 비무장 상태였고 탈영으로 인해 발생한 2차 피해 등은 없었다”고 말했다.
경기도내 대기업과 중소기업 사이 상생 협력 프로그램을 구축하기 위해 안전문화실천추진단이 모였다. 경기지역(수원·용인·화성) 안전문화실천추진단은 19일 화성 푸르미르호텔 그랜드볼룸홀에서 2분기 정기회의와 함께 ‘ONE SAFETY DAY: 안전 공동 선언식’을 열었다. 이날 회의 겸 행사는 고용노동부 경기지청과 한국산업안전보건공단 경기지역본부, 기아Autoland 화성이 공동 주최했다. 안전문화실천추진단 실무위원 전원과 지자체, 공공기관, 노사단체, 업종별 협의체, 민간 재해예방기관, 시민단체 등 관계자들이 참석했다. 이들은 ▲안전문화 활동 발표 ▲우수협력사 발표 ▲안전 특강 ▲결의문 서명식 등 순서로 선언식을 이어갔다. 특히 기아Autoland 화성과 협력사간의 첫 번째 안전문화 동행 사례가 핵심이었다. 1차 벤더와 물류사 등 우수 협력사들이 각자의 경험과 노하우를 공유하며 ‘대·중소기업간 상생 협력’의 시작을 알리는 내용이었다. 송민수 기아Autoland 화성 전무는 “지금까지는 ‘생산’ 중심의 협력이 주를 이뤘다면 이제는 ‘안전 확대’까지 담은 협력을 함께 구축해야 할 때”라며 “기아를 위해 일하는 이들의 안전을 지키기 위해 더욱 노력할 것”이라고 말했다. 끝으로 안전문화실천추진단은 폭염에 대비해 온열질환 예방 수칙 등에 대해서도 안내했다. 안전문화실천추진단장인 오기환 고용노동부 경기지청장은 이날 행사장에서 “오늘 선언이 단순한 행사에 그치지 않고 현장 가까이에서의 실천으로 이어지길 바란다”면서 “안전은 특정 기관, 특정 부서만의 일이 아닌 모두가 함께 만들어가는 문화라는 점을 꼭 말씀드리고 싶다”고 밝혔다.
인천 미추홀구는 한국숲생태놀이문화협회와 미추홀구가족센터를 사업 기관으로 선정, 여성·가족 프로그램을 본격 추진한다고 19일 밝혔다. 이번 사업은 ‘양성평등 기금사업’의 하나로, 양성평등 실현과 일·가정 양립 문화 프로그램을 운영하는 비영리 법인 및 단체를 지원하는 사업이다. 한국숲생태놀이문화협회는 경력 단절 여성을 대상으로 ‘숲에서 놀자! 나는야 숲 밧줄 놀이 지도사’ 프로그램을 운영하고 있다. 숲 밧줄 놀이 강사 양성 과정을 통해 경력 단절 여성의 경제·사회적 역량 강화를 돕고 있다. 미추홀구가족센터는 ‘가치돌봄 투게더 패밀리’ 프로그램을 통해 초등 자녀를 둔 가족이 참여할 수 있는 관계 형성 프로그램을 운영 중이다. 특히 최근 ‘뚝딱 나무 놀이터’ 프로그램으로 아버지와 자녀가 함께하는 목공 체험을 제공해 참여 가족들로부터 큰 호응을 받았다. 센터는 하반기에도 아빠와 자녀가 함께하는 ‘베이킹 투게더’, ‘온가족 무비데이’ 등 다양한 가족 참여형 프로그램을 열 예정이다. 이영훈 구청장은 “성평등한 지역사회를 위한 기관들의 협조에 감사하다”며 “주민이 일상에서 따뜻함을 느낄 수 있는 미추홀구를 만들어가겠다”고 말했다.
“노동시간은 단축하되 월급은 줄지 않는 ‘경기도형 주 4.5일제’가 출항합니다.” 김동연 경기도지사는 19일 수원 라마다프라자호텔에서 열린 ‘주4.5일제 시범사업 업무협약 및 타운홀 미팅’에 참석해 “우리가 4.5일제를 본격 시행하면 우리 도민과 국민의 ‘일주일의 삶’이 바뀔 수 있다는 생각이 들어 전국 최초로 4.5일제 사업을 시범으로 하게 됐다”며 “생산성과 삶의 질을 조화롭게 하는 두 가지 목표를 달성할 수 있다는 확신이 있다”고 강조했다. 이날 행사는 이재명 대통령이 주4.5일제를 대선 공약으로 제시, 민선 8기 경기도가 선도한 정책이 국가 아젠다로 떠오르면서 마련됐다. 주4.5일제 시범사업은 도내 민간기업 67곳과 도 산하 공공기관인 경기콘텐츠진흥원 등 총 68개 기업을 대상으로 임금 축소 없는 노동시간 단축제도를 적용하는 것이 핵심이다. 사업유형은 기업 상황에 따라 ▲주4.5일제(요일 자율선택) ▲주35시간 ▲격주 주4일제 등 다양하게 운영된다. 업무협약을 통해 참여기관의 사용자와 노동자는 시범사업에 적극 협력하고 도와 경기도일자리재단은 사업 추진에 필요한 사항을 지원하기로 했다. 특히 이들 기업에는 노동자 1인당 월 최대 26만원의 임금보전 장려금과 기업당 최대 2천만원의 맞춤 컨설팅 및 근태관리시스템 구축을 지원할 예정이다. 이번 시범사업은 올해부터 2027년까지 한시적으로 추진하며, 노동생산성·직무만족도 등 44개 세부지표를 통해 실질적 성과를 분석할 예정이다. 김동연 지사는 “4.5일제는 지금 시범적으로 하기 때문에 아직 정착된 제도가 아니라 ‘정착화를 시키려고 하는 것’”이라며 “앞으로 이재명 정부와 함께 의논하고 협의하면서, 전국으로 확산하도록 노력하겠다”고 말했다.