인천지역 해수욕장 개장과 함께 ‘몰카주의보’

인천지역 주요 해수욕장에 피서객들이 몰리면서 일선 경찰들이 ‘몰카 범죄’와의 전쟁을 벌이고 있다. 16일 인천경찰청에 따르면 다음달 31일까지 인천지역 해수욕장 10곳에 ‘여름파출소’를 운영 중이다. 경찰은 기동대와 의경 등 80여명을 투입해 해수욕장의 안전과 범죄 예방활동을 벌이고 있다. 이들이 낮 시간대에 가장 신경을 곤두세우고 있는 것은 ‘몰카범’을 색출해내는 것이다. 피서객들이 몰리면서 올해 해수욕장 개장 이후 인천지역에선 처음으로 몰카를 찍다 경찰에 입건된 사건도 있었다. 인천강화경찰서는 지난 15일 성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법 위반 혐의로 A씨(44)를 붙잡아 조사를 벌이고 있다. A씨는 이날 오후 2시35분께 인천 동막해수욕장에서 수영복 차림으로 태닝을 하고 있던 B씨(35·여)의 전신을 휴대전화를 이용해 사진을 찍고 동영상을 촬영한 혐의를 받고 있다. 여름파출소 근무경찰이 해수욕장 인근을 순찰하던 중에 A씨가 몰래 휴대폰 촬영을 하고 있는 것을 보고 그를 현행범으로 체포했다. 현행법상 남의 몸을 몰래 찍고 유포하면 7년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하 벌금형을 받게 되지만, 앞으로는 징역형으로만 처벌하도록 법규가 강화된다. 경찰 관계자는 “해수욕장에서 여성을 대상으로 하는 강제추행이나 몰래카메라 촬영 등 성범죄 예방활동에 중점을 두고 순찰을 벌이고 있다”며 “화장실과 샤워장 등은 탐지기까지 동원해 수시로 점검하고 있다”고 말했다. 김준구기자

인천항 일용직 ‘생존권 위협’ 한숨

인천항 일용직 근로자들이 생존권 보장을 촉구하고 나섰다. 16일 인천항만지부에 따르면 인천항 노사정 공동인력관리위원회를 통해 일용직 근무자들이 업무를 배치받고 있다. 그러나, 인천항운노동조합 일용직 조합원과 동일한 근무를 함에도 공동인력관리위 일용직 근로자는 4대 보험과 퇴직금 등 근로조건이 다르다. 또, 항운노조 일용직 조합원보다 근무일수도 적은 것으로 나타났다. 이 때문에 공동인력관리위 일용직 근로자들은 항운노조 일용직 조합원 가입을 희망하고 있다. 하지만, 항운노조 일용직 조합원 가입을 위한 기준 등이 명확하지 않다고 이들은 주장하고 있다. 이들은 지난1일 인천 내항 TOC 통합법인인 인천내항부두운영㈜ 출범으로 근로일이 줄어 임금이 최저 임금수준으로 줄어들 것을 우려하고 있다. 그동안 월 평균 240~250만원 받던 급여가 지난달 약50만원 줄어들었기 때문이다. 인천항만지부 전창환 지부장은 “인천내항부두운영 출범은 내항의 물동량이 줄어 업체의 경영난 해소차원에서 추진된 것인데, 10여년째 일해온 일용직 근로자의 생존권 등에 대한 고려가 반영되지 않았다”며 “일용직 근로자의 고용안정 및 4대보험 등의 처우 개선을 위한 집회를 지속적으로 전개해 나갈 계획”이라고 말했다. 허현범기자

뜨거운 여름… 도심 속 낭만바다에 ‘풍덩’

수도권 시민의 대표 여름 휴양지였던 옛 송도유원지 백사장의 추억과 낭만을 되살리고 도심에서 인천 섬 및 해변의 매력을 간접적으로 경험할 수 있는 도시 수변공간을 활용한 축제가 열린다. 16일 인천 연수구에 따르면 오는 28일부터 다음 달 12일까지 16일동안 송도 달빛공원 일원에서 ‘제3회 인천 송도해변 여름 대축제’가 열린다. 연수구 축제추진위원회가 주최하고 경기일보와 연수구 축제위가 공동 주관하며 인천시와 연수구가 후원하는 이번 행사는 올해로 3번째 이어지는 인천지역 내 대표적 축제 중 하나다. ‘섬과 해변! 인천 송도에서 이야기하다’를 주제로 열리는 이번 행사에는 인천을 비롯해 수도권 6만 인파가 도심 속 여름 해변 축제를 즐기기 위해 송도 달빛공원을 찾을 것으로 전망된다. 특히 올해는 주민들의 건의사항을 적극 반영해 운영시간을 1시간 앞당기고 풀장 이용 후 이물질을 제거할 수 있는 세족 시설을 설치하는 등 편리함과 다채로움까지 잡은 풍성한 프로그램을 마련했다. 송도 달빛공원 일대에 300㎡ 규모의 인공백사장이 설치되고 그늘 망과 비치파라솔, 탁자, 의자 등 편의시설이 설치돼 이곳을 찾는 시민들의 숨통을 시원하게 뚫어줄 예정이다. 인공백사장 인근에는 초등학교 고학년과 저학년용으로 나뉜 물놀이 시설도 배치된다. 물놀이장은 지난해보다 1시간 앞당긴 오전 10시부터 오후 6시까지 운영되며, 에어슬라이드와 데트, 인조잔디 등 부대시설과 탈의·샤워시설 등이 설치된다. 또 매일 오전 10시부터 오후 7시까지 무대와 인공백사장, 물놀이장 인근에 텐트촌을 운영해 축제를 찾은 시민에게 도심 속 해변이 주는 낭만을 선사할 예정이다. 개막 첫 날부터 11일까지 어린이씨름대회와 닭싸움, 림보 물풍선 받기 등 다양한 체육프로그램이 운영되며, 인천의 섬과 해양자원을 경험해볼 수 있는 가상현실(VR) 체험이 진행될 예정이다. 특히 올해는 문화체험 행사가 다채롭게 마련됐다. 18일 오후 5시 송도달빛공원 야외부대에서 열리는 개막식을 시작으로 행사기간 내내(28일, 8월12일 제외) 송도해변 작은 음악회가 열린다. 이외에도 주말동안 전통문화를 소재로한 각종 체험행사가 열리고 여름철 필수적인 구명조끼 착용법 등 안전교육과 카약, 고무보트로 하는 해양레저체험도 개막일부터 8월 11일까지 오전 11시에서 오후 6시까지 매일 열릴 예정이다. 또 다양한 행사 참여로 허기진 배를 달래줄 다양한 먹거리 마당과 다양한 도시에서 인천으로 향할 인파를 위해 마련된 200여대 규모의 주차시설도 확보돼 있다. 김경희기자

GM 아·태본부 인천 유치 속력 낸다

인천시가 제너럴모터스(GM)의 아시아권 신차물량 배정권을 가진 GM 아시아·태평양 지역본부의 인천 유치를 위한 물밑 협상을 본격화 하고 있다. GM아·태 지역본부가 인천에 둥지를 틀면 GM 신차물량 배정에 직접 참여할 수 있게 돼 한국에 유리한 결정을 내릴 수 있는 것은 물론, 최초 글로벌 헤드쿼터 유치로 인천의 국제도시 위상을 강화할 수 있을 것으로 기대된다. 16일 시에 따르면 한국GM을 아시아·태평양 지역의 생산·판매 및 기술개발의 핵심거점으로 육성하고자 GM아시아·태평양 지역본부 인천유치를 적극 추진하고 있다. GM아·태 지역본부는 아·태 지역 전략 수립 등 총괄 기능을 수행하며 상시인력만 150여명에 달할 것으로 추정된다. GM 아·태 지역본부 설치는 지난 5월10일 산업통상자원부와 GM 간 체결한 협력 MOU의 후속조치다. 현재는 구체적인 설치 시기를 확정하지 못한 상황이지만, GM이 올해 안으로 GM아·태 지역본부 설치 안을 만들어 산자부에 제시할 것으로 관측되는 만큼 산자부와 GM의 움직임을 예의 주시하고 있다는 게 시의 설명이다. 이에 시는 GM과의 협의 채널을 활성화해 GM 아·태 지역본부 조기 유치를 현실화하겠다는 전략이다. 먼저 시는 한국GM과 산자부 실무자를 상시적으로 접촉하는 방식의 물밑 협상을 통해 GM아·태 지역본부는 한국GM 본사가 있는 인천에 유치해야 된다는 논리를 적극 어필할 방침이다. 앞서 시는 지난달 열린 워킹페스티벌 자리에서 카허카젬 한국GM 사장과 조니 GM 부사장에게 GM아·태 지역본부를 무조건 인천에 유치해야 한다는 입장을 전달, GM측의 긍정적인 답변을 이끌어 낸 바 있다. 이와 함께 시는 오는 8~9월 한국GM 완성차 구매 협약식을 마중물 삼아 GM과의 전기차 분야의 기술협력 강화를 이뤄내는 등 GM아·태 지역본부 인천 설치를 위한 우호적인 환경도 조성하겠다는 구상이다. 시 관계자는 “GM측이 올해 안으로 GM아·태 지역본부 설치 안을 만들어 산자부에 제시할 것으로 예상되는 등 산자부와 GM의 결정이 인천 유치에 가장 중요한 부분이 될 것으로 관측된다”며 “우리 입장에서는 무조건 인천으로 유치한다는 각오로 산자부와 한국GM 실무자에게 인천 유치 필요성을 전달함과 동시에 모니터링을 강화하고 있는 중”이라고 말했다. 그는 이어 “GM아·태 지역본부 유치가 중요한 이유는 신차 배정 시 인천시가 직접적인 참여를 통해 유리한 고지에 오를 수 있기 때문”이라며 “최초 글로벌 헤드쿼터 유치로 인천의 국제도시 위상도 강화할 수 있을 것으로 기대된다”고 강조했다. 한국GM 관계자는 “아직 구체적인 위치가 나오지는 않았다”며 “규모와 역할에 대해서 논의를 진행하고 있으며 올해 말까지 구상하는 안을 산자부에 제시할 예정”이라고 말했다. 주영민기자

사립유치원 학부모들 “똑같은 아이들인데 왜 우리만 차별”

인천 남동구 만수동에서 5살과 7살 아이 둘을 사립유치원에 보내고 있는 최은예씨(37·37)씨는 매달 유치원비를 낼 때마다 고충이 크다. 한 아이마다 매월 25만원의 유치원비에, 급식비도 한 학기당 40만원 가까이 되기 때문이다. 계양구 작전동에서 3자녀를 키우고 있는 김정숙씨(41·여)도 사정은 마찬가지다. 그는 다자녀 가구임에도 국공립 유치원에 자리가 나질 않아 6살 막내아들을 인근 사립유치원에 보내고 있다. 그는 “국공립은 1년에 4만 원 정도 내는데, 우린 같은 아이를 키우면서도 너무 많은 부담을 안고 있다”고 말했다. 인천에서 아이들을 사립유치원에 보내고 있는 학부모들이 잔뜩 뿔이 났다. 교육비로 지출되는 돈이 국공립과는 비교할 수 없을 정도로 많이 들기 때문이다. 이와 관련, 도성훈 인천시교육감은 최근 유치원에서 고등학교까지 무상교육을 완성하겠다고 발표했다. 하지만 고등학교부터 단계적으로 추진한다는 방침으로 유치원에 대한 무상교육 시행여부는 미지수다. 박남춘 인천시장도 어린이집에 다니는 모든 아이들이 무상으로 교육을 받을수 있게 지원하겠다고 했지만, 사립유치원은 수혜대상에서 빠졌다. 해당 학부모들은 국공립과 사립을 가리지 않고 똑같이 지원을 해준 후, 학부모에게 유치원을 선택하게 하는 게 공평한 교육이라고 입을 모은다. 사립유치원 관계자들은 일단 정부가 약속했던 누리과정 교육비 인상부터 선행돼야 한다고 주장한다. 박진원 인천사립유치원연합회 회장은 “정부에서 사립유치원에 다니는 만 3·4·5세 아이들 학부모에게 누리과정비 지원금을 지난 2016년까지 30만원으로 인상해주겠다고 약속했지만 아직도 22만원에 머물러있다”며 “당초 약속한 8만원이라도 추가지원을 해줘야 국공립과의 격차가 어느 정도 해소될 수 있을 것”이라고 말했다.김준구기자

인천시 ‘일자리 행정’ 상복 터졌다

인천시는 고용노동부와 한국산업인력공단에서 실시한 ‘2017년 전국 16개 시ㆍ도 지역 인적자원개발위원회 성과평가’에서 ‘우수기관’으로 선정됐다고 16일 밝혔다. 이는 지난 6월 ‘2018년 전국 지방자치단체 일자리대상’에서 지역 일자리 목표 공시제 ‘우수상’과 지역산업 맞춤형 일자리창출사업 ‘최우수상’ 수상에 이은 인천시 일자리 행정의 쾌거이다. 평가결과 전국 상위 3개 지역을 우수기관으로 선정하는데 인천은 작년보다 성과가 매우 향상된 우수기관으로 선정되었고, 특히 평가항목 중 지역산업 맞춤형 인력양성사업을 수행하는 인천의 5개 공동훈련센터(전국 72개)중 2개소가 최고등급인 “A등급”을 받았다. 시는 올해의 성과에 이어 2019년 지역산업 맞춤형 인력양성 사업에서는 신규 조성된 산업단지, 4차산업, 국가 직접사업 범위에 포함되지 않는 서비스 산업분야 등을 포함해 지역인력양성과 취업률을 높이는데 실질적 도움이 되도록 관계기관과 함께 협조해 나갈 계획이다. “지역산업 맞춤형 인력양성사업”은 지역 특성 및 수요자(기업) 중심의 맞춤형 교육훈련을 제공해 지역 중소기업에 필요한 전문 인력을 양성하는 사업으로 인천지역 인적자원개발위원회는 매년 기초수요조사 및 사업계획 수립 등의 역할을 수행한다. 변주영 인천시 일자리경제국장은 “올해 평가에서 우수한 성적을 내기 위해 그동안 시와 중부지방노동청, 인천지역 인적자원개발위원회 및 공동훈련센터와의 정기적 간담회, 애로사항 청취를 위한 현장방문, 취업률 제고 방안 등을 함께 논의하는 등 유기적 상호협력의 결과”라고 밝혔다. 한편, 대한상공회의소 인천인력개발원, 한국 폴라텍Ⅱ대학 남인천캠퍼스, 한국폴리텍Ⅱ대학 인천캠퍼스, 인천대학교, 인하대학교 등 인천지역 5개 공동훈련센터는 현재 2018년 하반기 공동훈련기관별 홈페이지를 통해 신입생을 모집 중이며 전액 무료교육으로 매월 소정의 교육수당을 지급하며 직업훈련 수료 후에는 3개월간 집중적인 취업지원을 제공한다. 유제홍기자

폭염, 인천은 거대한 용광로… 헉! 헉! 더위먹은 시민들

연일 30도를 웃도는 찜통 더위가 이어지면서 일사병과 열사병 등 온열질환에 대한 각별한 주의가 요구된다. 16일 인천시에 따르면 지난 5월 20일부터 이달 15일까지 인천지역에서는 질병보건통합관리시스템상 응급실이 있는 21개 의료기관에 내원한 환자 중 온열질환자로 분류된 환자가 14명으로 확인됐다. 특히 본격적인 폭염이 시작된 12~15일에만 4명이 온열질환으로 병원을 찾았다. 12일에는 미추홀구에서 27세 남성이 등산을 하던 중 열탈진 증세를 보여 병원을 찾았고, 14일에는 부평구에서 거리를 걷던 68세 남성과 서구 실외운동장에 있던 62세 남성이 열사병 증세를 보여 응급실로 옮겨졌다. 인천에 첫 폭염주의보가 내려진 15일에는 서구의 한 공원에 있던 62세 남성이 열사병으로 병원에 옮겨지기도 했다. 온열질환이란 무더운 날씨에 외부 활동으로 열에 노출됐을 때 발생하는 질환으로, 열사병·열탈진·열경련·열실신·열부종·열발진 등의 증상이 나타난다. 올해 인천에서 발생한 온열질환자의 경우 열탈진 9명, 열사병 6명, 열실신 2명으로 집계됐다. 119로 신고가 접수돼 구급대가 출동한 경우도 3건 있었다. 지난 5일에는 60세 남성이 공장에서 일을 하고 쉬던 중 갑자기 쓰러져 경련을 하는 열경련 증상을 보였고, 13일에는 하루종일 폐지를 주으러 다녔던 76세 남성이 열탈진 증상을 보이기도 했다. 시와 소방본부는 올해 인천지역 첫 폭염주의보가 지난해보다 나흘이나 빨리 내려졌고, 향후 열흘 이상 무더위가 이어질 것이란 기상청 제보 등을 토대로 지난해에 비해 온열질환자가 급증할 수 있다며 주의를 당부했다. 특히, 고령자의 경우 폭염에 더 취약한 만큼 오후 12시부터 5시까지는 논과 밭 등 야외에서 장시간 작업하는 것을 피하고 물을 자주 마시면서 휴식을 취하는 등 평소 건강수칙을 잘 지키는 것이 중요하다고 강조했다. 시 관계자는 “온열질환은 신속한 조치를 취하지 않을 경우 사망에 이를 수 있는 질병인만큼, 각자가 건강수칙을 잘 지키는 게 중요하다”며 “주변에 온열질환자를 발견하면 119구급대로 빠른 신고 바란다”고 했다.김경희기자

영종하늘도시 ‘항공물류센터 건립 사업’ 이륙만 남았다

영종하늘도시 항공물류센터 건립 사업이 기획재정부의 ‘지자체 투자프로젝트 지원’ 사업 지정과 함께 탄력을 받을 전망이다. 인천시는 지난해 말 투자유치 양해각서 체결 이후 지속적으로 추진한 영종하늘도시 항공물류센터 건립이 가시화될 전망이라고 16일 밝혔다. 항공물류센터 건립 사업은 지난해 양해각서 체결 이후 특허보세구역 지정요건을 충족하지 못해 사업추진이 지연되는 등 어려움을 겪었다. 시는 기획재정부의 ‘지자체 투자프로젝트 지원’ 사업 신청과 관세청에 관련 고시 개정을 건의를 통해 투자 애로사항을 해결한 것으로 파악됐다. 특히 기획재정부는 지난 12일 ‘지자체 투자프로젝트 지원’ 사업에 인천시가 건의한 영종 항공물류센터 건립 사업을 첫 번째로 지정한 것으로 확인됐다. 이에 앞서 시와 투자자 ㈜스카이로지스코리아는 기획재정부가 주최한 간담회에 참석, 항공물류센터 건립 추진의 기대효과 등을 혁신성장본부에 전달한 것으로 알려졌다. 고시 개정과 관련해서 시는 지속적으로 특허보세구역 지정요건 관련 고시 개정을 기재부와 관세청에 건의한 것으로 확인됐다. 이에 기재부와 관세청은 세관 관할지역 수출입물동량이 최근 3년간 평균물동량 대비 5% 증가해야 물류센터 건립이 가능하다는 현행 규정을 세관별 상황에 맞게 물동량 기준을 완화 또는 제외할 수 있도록 개선했다. 시 관계자는 “영종하늘도시의 항공물류센터 투자유치의 성공적인 추진을 위해 건립에서부터 정상 가동, 사후관리에 이르기까지 최선을 다 할 것”이라고 말했다. 한편, 이번 투자유치 프로젝트는 약 1천700억원의 사업비를 투자해 영종하늘도시에 첨단 항공물류센터를 건립하는 사업이다. 시는 이번 사업이 약 1천200명의 고용창출 효과와 영종지역의 지역경제 활성화에 큰 도움을 줄 것으로 기대하고 있다. 이승욱기자

송한준 경기도의회 의장 “道·교육청과 성공적 협치… 새로운 공존의 시대 열겠다”

“경기도, 경기도교육청과의 진정한 협치를 이뤄내 ‘공존’의 미래를 열겠습니다” 제10대 경기도의회 송한준 신임 의장(더불어민주당ㆍ안산1)은 16일 “상대를 존중하고 인정하는 것이 협치의 시작”이라며 “의회가 집행부를 존중하고 집행부 역시 도의회를 존중한다면 성공적인 협치를 이뤄낼 수 있다”고 밝혔다. 이어 “거대여당 의회와 집행부의 구조 속에서 자칫하면 공멸의 길로 갈 수 있다”면서 “공멸하지 않기 위해서 공존으로 가야 한다. 도의회는 집행부, 도교육청과의 협치를 뛰어 넘어 새로운 공존의 미래를 열어나갈 것”이라고 강조했다. 이는 앞서 이재명 경기도지사가 취임 이후 도의회와의 협치를 지속적으로 강조한 것에 상응해 ‘공존’이라는 큰 틀의 비전을 제시함으로써 집행부-도교육청과의 소통 의지를 재차 강조한 것으로 풀이된다. 송 의장은 또 도의회 소수야당 의원에 대한 적극적인 지원도 약속했다. 그는 “7명의 야당의원들이 우선적으로 원하는 상임위원회를 선택할 수 있도록 배려하는 한편 간사직 대신 신설될 부위원장직 역시 일부를 야당의원에게 맡길 예정”이라며 “도의원 생활을 해오면서 소수야당으로서의 서러움과 한계를 이미 경험한 바 있다. 야당의원들이 소외감을 느끼지 않고 어려움 없이 의정활동을 할 수 있도록 최대한 지원하겠다”고 말했다. 10대 도의회는 전체 의석수 142석 중 민주당이 135석을 차지했으며 자유한국당 4석, 정의당 2석, 바른미래당 1석 등으로 구성됐다. 송 의장은 또 도의회 공약관리TF팀 설치에 대해서는 “의장 선거를 준비하면서 동료의원들의 공약집을 모두 읽었다”며 “도민의 삶에 도움이 되는 유익하고 현실적인 공약이 많다. 이를 실현하기 위해 공약관리TF팀을 신설했고 현재 의원별 지역 공약 수집 등의 작업을 진행 중”이라고 설명했다. 이어 “공약의 실천은 우리를 믿고 도의원으로 뽑아주신 도민에 대한 당연한 의무”라면서 “공약관리TF팀을 통해 적극적이고 체계적으로 도의원들의 공약 실천을 지원할 것”이라고 강조했다. 민주당 독주 체제에서 발생할 수 있는 내부 갈등에 대한 중재 방안도 제시했다. 그는 “갈등의 가장 효과적인 해결 방법은 대화”라며 “만약 내부 갈등이 생긴다면 당사자들과 직접 만나 허심탄회하게 대화하겠다. 단순한 방법처럼 보일 수 있겠지만 갈등 해소의 가장 확실한 방법”이라고 설명했다. 이밖에도 송 의장은 광역의원 보좌관제, 후원회 도입 등과 관련해 “도의회는 오래전부터 지방자치와 분권 강화를 위해 노력해 왔고 광역의원 보좌관제, 후원회 제도, 지방의회 인사권 독립을 주장해 왔다”면서 “전국시도의회의장협의회를 통해 청와대와 중앙정부, 국회 등에 지속적으로 건의하면서 강력히 추진할 계획”이라고 강조했다. 그는 “3선 도의원이자 의장으로서 10대 도의회를 공부하는 의회로 만드는 게 작은 소망”이라며 “특히 10대 의원들 중에는 전문성 높은 의원들이 다수 들어왔다. 이분들의 경험과 경륜이 좋은 정책으로 열매 맺을 수 있도록 지원할 것”이라고 말했다. 이어 “경기도의 발전을 위해 열심히 일하라는 도민의 뜻을 늘 가슴 속에 새기며 의회를 이끌 것”이라며 “도의회와 경기도, 도교육청이 삼위일체가 돼 도민을 위한 정책을 만들고 실현해 의회다운 의회를 만들어 내겠다”고 포부를 밝혔다. 박준상기자