어떤 회사가 흰색 하이탑 스니커즈 운동화를 ‘299달러’에 판매하고 있다. 하이탑 스니커즈 운동화는 ‘스니커즈 헤드’(스니커즈를 수집, 거래하고 이를 동경하는 개인 혹은 그룹)의 문화에서 자기 표현과 창의성을 나타내는 포괄적인 플랫폼이다. 그들에게 스니커즈 운동화는 아프리카계 미국인 남성에게 정체성의 중요한 측면을 제공하기도 한다. 처음에는 일시적인 유행으로 인식됐지만 스니커즈 운동화 산업에도 막대한 영향을 미친다는 사실이 밝혀지면서 스니커즈 헤드 문화에 주목하게 됐다. 그들은 스니커즈 컬렉션의 희소성으로써 희열을 느낀다. ‘나이키 에어 조던 1’의 출시와 함께 그들의 문화는 본격적으로 시작됐다. 스니커즈는 1970년대 힙합 커뮤니티와 농구 스포츠가 결합되면서 운동화에 대한 인식을 단순한 운동화에서 자아 및 문화적 표현의 매개체로 바꿨다. 그런 이유에서 공유문화를 통한 강한 공동체 의식과 배타적 소속감을 느낀다. 현대사회에서는 스니커즈를 사용해 물질적 지위와 부를 상징하려 하며 자신의 정체성을 더욱 적극적으로 전달하려 한다. 스니커즈의 희소성은 제품에 대한 기대감을 극대화하고 높은 수익을 의도한다. 이로 인해 사회적 가치관의 불균형, 사회계층과 인종 간의 불평등 등 스니커즈 소비와 관련된 폭력적 배타성이 스니커즈 문화의 긍정적 효과를 뛰어넘기도 한다. 애초부터 흑인에 대한 편견이 작용했다는 의견도 지배적이다. 스니커즈 소비는 자의든 타의든 인종적 정치를 강조하게 된 것이다. 분명 스니커즈 문화는 인종을 통합할 수 있는 잠재력을 가진 것으로 여길 수도 있었지만 먼저 사회를 분열시키는 도구로 사용되기 시작한다. 뉴발란스 부사장이 뉴발란스 운동화를 “백인의 공식 신발”이라고 선언했을 때, 또 나이키가 경찰의 흑인 살해 사건을 알리기 위해 국가 연주를 거부한 것으로 알려진 미국의 미식축구선수 콜린 캐퍼닉이 등장하는 소셜 광고 캠페인을 공개하면서 논란이 터졌을 때 이러한 분열의 조짐은 강렬하게 나타났다. 이런 스니커즈 운동화는 인종 갈등에서 갱단 범죄의 문제로 비화되기도 한다. 범죄조직들이 조직을 차별화하기 위해 스니커즈의 색을 사용했기 때문이다. 주로 빨간색 리복 운동화를 신는 ‘더 블러드’와 파란색으로 자신을 구분하는 ‘크립스’ 등 두 갱단이 대표적이다. 두 집단 간에 벌어지는 극렬한 폭력적 행태를 예방하기 위해 유명 힙합 가수 켄드릭 라마가 갱단의 통합을 위해 리복과 협력해 빨간색과 파란색이 혼합된 스니커즈 운동화를 출시한 이유는 그 때문이다. 스니커즈 운동화 회사들은 자신들의 광고가 스포츠에 맞춰져 있다고 주장하지만 미국에서 판매되는 운동화의 80% 이상은 운동 용도로 사용되지 않는다. 흰색 스니커즈 하이탑 운동화는 트럼프가 2023년 재무 공개에서 자신이 소유하고 있다고 밝힌 회사, ‘CIC Ventures LLC’가 운영하는 웹사이트에서 ‘FIGHT FIGHT FIGHT 하이탑’이라는 이름으로 판매하고 있는 상품이다. 이 회사는 피 묻은 트럼프 이미지를 새겨 넣은 하이탑 운동화를 한정판으로 5천켤레만 판매한다고 밝혔으며 그중 10켤레는 무작위로 트럼프의 친필 사인을 받을 수 있다고 광고했다. CIC 벤처스는 역사의 결정적인 순간을 포착한 이 특별한 스니커즈로 지지와 애국심을 보여 달라고 호소하고 있다. 이는 펜실베이니아 집회에서 총격 사건이 발생한 직후 트럼프의 기적적인 생환을 정치적으로 어떻게 활용하려 하는지를 잘 보여준다. 당시 트럼프는 허공을 향해 주먹을 휘두르며 “싸워라, 싸워라, 싸워라”를 크게 외쳤다. 트럼프 캠프 관계자들은 온라인 게시물을 통해 이 판매 행사를 홍보했지만 CIC 벤처스 측은 이 행사가 정치적이지 않으며 정치 캠페인과 아무런 관련이 없다고 밝힌 바 있다. 스니커즈 헤드의 문화를 이해하고 나면 현재의 트럼프가 자신이 소유하고 있는 스니커즈 회사를 통해 무엇을 자극하고, 무엇을 이용하려 하는지 그 속내가 빤히 보인다.
요즘 ‘긱 이코노미(gig economy)’라는 용어가 많이 쓰인다. 산업 현장에서 필요에 따라 관련 있는 사람과 임시로 계약을 맺고 일을 맡기는 경제 형태다. 긱 경제에 종사하는 사람은 ‘긱 워커(gig worker)’라 한다. ‘긱’은 1920년대 미국 재즈 공연장에서 연주자를 그때그때 섭외해 단기공연 계약을 맺어 공연했던 것에서 유래됐다. 이런 ‘긱’ 개념은 미국 경제계에서 널리 사용된다. 주로 디지털 플랫폼 등을 통해 단기계약을 맺고 일회성 일을 맡는 등 초단기 노동을 제공한다. 정규직을 쓰는 대신 필요에 따라 단기 임시·계약직을 주로 고용하는 긱 이코노미는 우리나라에서도 확산되고 있다. 주 5일 40시간씩 회사에 있는 정규 근로자보다 일주일에 36시간 미만 일하는 단시간 근로자가 빠르게 증가하고 있다. 통계청에 따르면 지난 7월 주당 36시간보다 적게 일한 단시간 근로자는 680만8천명으로 1년 전보다 35만7천명 늘었다. 전체 근로자 가운데 단시간 근로자 비율은 23.6%까지 뛰었다. 주 36시간 미만 일하는 ‘긱 워커’ 증가세는 30대 이하 청년층과 60대 이상 고령층에서 두드러졌다. 청년층 긱 워커의 증가는 취업까지 기간이 오래 걸리기 때문이다. 기업들이 신입사원 공개 채용을 줄이고 경력직 수시 채용을 늘리면서 양질의 일자리가 줄어들고 있다. 취업할 때까지 생활비나 용돈을 벌기 위해 단시간 근로라도 할 수밖에 없는 상황이다. 지난 5월 기준 청년들이 직장을 잡기까지 걸리는 기간은 평균 11.5개월이었다. 고령층의 근로 여건도 답답하다. 7월 기준 70세 이상 가운데 주 36시간 미만 근로자는 135만6천명인 반면, 36시간 이상은 71만8천명이었다. 정부가 확대한 노인 일자리 대부분이 하루 3~4시간 일하는 데 그친다. 긱 경제가 실업률을 낮추는 데 도움이 돼 긍정적인 영향을 미칠지, 일자리의 질이 나빠져 부정적인 영향을 미칠지 논란이 있다. 긱 이코노미는 투잡, 쓰리잡 등 N잡러를 양산하기도 한다. 산업구조는 변하고 먹고살기는 여전히 힘들다.
안세영 선수는 7월6일, 2024 파리 올림픽 배드민턴 여자 단식에서 금메달을 획득한 이후 믹스트존(공동취재구역)에서 협회의 선수 부상 관리 및 훈련 방식 등을 비판하며 협회의 변화를 촉구했다. 그 파장은 점점 더 커지고 있다. 필자는 구기종목 국가대표 선수, 국가대표팀 지도자(코치), 협회 임원(이사)을 두루 역임했기에 그 마음을 헤아릴 수 있다. 협회, 선수와 지도자의 삼박자가 조화를 이룰 때 좋은 성과가 나타난다. 2024 파리 올림픽 여자 단체전 10연패, 남자 단체전 3연패의 위업을 이룬 대한양궁협회와 2008 베이징 올림픽 이후 16년 만에 여자 탁구 단체전 동메달, 혼합복식 동메달을 따낸 대한탁구협회가 그 본보기다. 이번 일을 계기로 자가 점검의 기회로 삼아 MZ세대 선수들을 보듬을 수 있는 협회로 거듭나기 바란다. 협회가 글로벌 트렌드에 맞게 변화와 혁신을 이루기 위해서는 다음과 같은 방안이 모색돼야 한다. 먼저 협회장의 변화와 혁신에 대한 강력한 의지가 필요하다. 선수가 필요하면 라켓 잡는 열정의 회장, 무더위에도 매 경기 관람하며 힘을 실어주는 감동의 회장, 선수 도시락을 먼저 시음하며 체크하는 사랑의 회장이 회자되고 있다. 이러한 일들은 협회장이 하는 일이 아니라고 생각할 수 있지만 우리 사회는 이러한 진심 어린 마음으로 선수를 보듬어 주는 회장의 등장을 바라고 있다. 회장은 열린 마음을 갖고 선수, 구성원과 기꺼이 소통해야 한다. 무엇보다 중요한 것은 협회와 선수들, 지도자들의 신뢰다. 서로 믿고 한마음이 돼야 시너지 효과를 낼 수 있다. 국가대표 선수 선발 및 지도자의 선임이 파벌 없이 오직 실력으로만 공정, 투명하게 이뤄져야 한다. 오로지 실력을 통해서만 선발돼야 더욱 능력 있고 강한 팀이 될 수 있다. 협회의 각종 규정, 내규 등이 4차 산업혁명 시대의 트렌드에 맞게 제정·개정돼야 한다. 협회는 조직도에 선수위원회를 둬야 한다. 단지 구색 갖추기가 아닌 실질적인 선수의 목소리를 반영할 수 있도록 운영해야 하며 선수 인권도 존중돼야 한다. 협회의 재정 안정화, 스포츠 과학화를 통한 경기력 향상, 체계적인 우수 선수 육성 등 시스템을 구축해야 한다. 협회는 체계적인 시스템을 통해 선수들이 노력한 만큼, 아니 그 이상으로 잘할 수 있도록 도와주는 역할에 충실해야 한다. 협회는 선수를 지원하고, 선수와 지도자는 그 고마움을 느끼고, 또 선수와 지도자는 서로에게 공을 돌리는 것이 ‘상식과 원칙’이 아닐까 싶다. 협회가 투명, 공정, 원칙, 시스템을 지키며 협회, 선수와 지도자의 삼박자가 하모니를 이룰 때 비로소 스포츠팬과 국민들로부터 사랑받을 수 있고 스포츠 강국으로의 위상을 굳건히 할 수 있을 것이다.
‘못 살겠다 갈아보자.’ 1956년 대통령선거에서 민주당 신익희 후보의 선거 구호였다. 그 당시로는 매우 선동적이었고 유권자들에게 호응이 컸으며, 그래서 역대 대통령 선거 구호 중 가장 호소력 있는 것으로 평가되고 있다. 그러자 이승만 대통령 측에서는 ‘갈아봤자 별수 없다’는 구호로 대응했는데 이 역시 대응 구호로 좋은 평가를 받았다. 결국 투표를 앞두고 큰 인기를 보여주던 신익희 후보가 심장마비로 세상을 떠나는 바람에 선거는 싱겁게 끝났고 선거 구호만 지금까지 회자되고 있다. 선거에서 구호는 정말 대단한 힘을 발휘한다. 우리나라만이 아니라 외국에서도 마찬가지다. 2011년 일본 시가현 지사선거에서 별로 알려지지 않은 ‘유키꼬’라고 하는 여 교수가 기반이 단단한 현직 지사를 물리치고 여성의 몸으로 선거에서 승리한 것은 ‘세금이 아깝다’라는 구호가 유권자들의 마음을 움직였다는 것이다. 현직 지사가 주민 혈세를 함부로 낭비하고 있는 것을 비판한 구호. 미국에서도 1992년 클린턴이 ‘바보야, 문제는 경제야’로 크게 히트한 것은 잘 알려진 사실이다. 1997년 15대 대통령선거에서 김대중 후보가 내세운 ‘준비된 대통령과 경제를 살립시다’도 한나라당 이회창 후보를 이기는 데 큰 효과를 발휘한 것으로 선거 전문가들은 평가하고 있다. 대통령 출마 3수를 거치는 동안 준비를 많이 했다는 것이며 당시 IMF 사태로 나라 경제가 ‘국가 부도 사태’에 직면했고 거리에는 실업자가 넘칠 때이니 유권자들의 마음을 움직였다는 것이다. 이처럼 정치선전, 특히 선거 구호에서는 보수 여당보다 야당, 특히 진보 후보 측이 높은 성과를 올렸다. 수세에 있는 여당보다 공격이 생명인 야 측이 유리하기 때문이다. 최근 이재명 민주당 대표가 전당대회를 계기로 ‘먹사니즘’을 발표했다. 국민의 ‘먹고사는 문제’, 즉 민생 문제에 올인하겠다는 구호다. 이 구호가 발표되자 벌써 2027년 대통령 선거운동이 시작됐다는 이야기가 나오고 있다. 그렇다면 이 대표가 3년 후에 있을 대통령선거 구호에서 선점했다고 봐야 할 것이다. 이에 비해 국민의 힘에서는 뚜렷하게 내세울 구호가 없다. 이런 가운데 오세훈 서울시장이 2036년 올림픽 서울 유치를 발표했는데 마침 이번 파리 올림픽으로 국민 정서가 뜨거워진 터라 반응 역시 긍정적이다. 물론 2036년 서울 올림픽 유치를 대통령선거와 연계시키는 시선이 높은 것은 사실이다. 어쩌면 뛰어난 구호가 아니라면 이런 정책 제안이 국민들에게 더 설득력이 있을 수 있다. 이재명 대표의 ‘먹사니즘’이 얼마만큼 효과를 발휘할지는 시간이 필요할 것이다. 특히 ‘먹사니즘’이 더 부각되려면 민주당의 초강경 정치 발언들을 순화할 필요가 있을 것이다. 특검, 청문회, 탄핵 같은 정쟁이 매일 주류를 이루고 심지어 아무리 현직 대통령 부부가 미워도 전 국민이 지켜보는 국회에서 ‘살인자’라고 외치는가 하면 ‘독도를 팔아먹는다’ 같은 괴담은 국민들을 피곤케 하는 것이다. 특히 그런 막말이 강성 당원들에게는 박수를 받겠지만 중도층 외연 확장에는 장애가 될 수 있다. 국민의 힘이나 민주당이 사활을 걸어야 할 것은 중도층을 확보하는 것이다. 선거 전문가들은 다음 대통령선거에서도 누가 이기든 지난 선거 때처럼 근소한 표 차로 승패가 갈릴 것으로 전망하고 있다. 그 근소한 1~2% 표 차를 좌우하는 것은 중도층이다. 따라서 아무리 선거 구호를 잘 만들어 내도 중산층이 등을 돌리면 허사가 되고 만다. 여야는 진정 승자가 되고 싶으면 구호보다 중도층의 민심을 얻는 데 지혜를 모아야 할 것이다.
쥐띠 丙子 36년생 일진불리 질병조심 사고 및 구설도난 조심 戊子 48년생 변화변동 생길 때 차량 가택 직업 여행 庚子 60년생 재물지출 직업갈등 양보하고 인내해야 길(吉) 壬子 72년생 일진 무난하나 마음의 변화 여행 출행할 때 甲子 84년생 일진불리 말실수 음주사고 조심 고달픈날 丙子 96년생 재물지출 여행출행 분주다사 주점출입 소띠 丁丑 37년생 재물이득 문서해결 친구조언 편안한 하루 己丑 49년생 직업안정 자손기쁨 사업왕성 만사무난 길(吉) 辛丑 61년생 돈거래 불리 중상모략 주의 시비쟁투 조심 癸丑 73년생 시험 가택이사 문제원만 재물원만 데이트 乙丑 85년생 명예상승 돋보인날 데이트 성공 만사대길 丁丑 97년생 일진왕성 재수대길 능력인정 기분도 최고 길(吉) 호랑이띠 戊寅 38년생 자손경사 직업안정 문서계약 만사해결 길(吉) 庚寅 50년생 친구 및 상사의 도움 재물성사 뜻을 성취 길(吉) 壬寅 62년생 시험원만 차량 가택문제 해결 소원성취 길(吉) 甲寅 74년생 매사에 조급하게 행동하면 실수연발 조심 丙寅 86년생 재수왕성 인간화합 능력발휘 승승장구 길(吉) 戊寅 98년생 직업고민 해결 문서계약 가능 시험도 원만해 토끼띠 己卯 39년생 몸과 마음이 편안 직업문제 해결 만사 길(吉) 辛卯 51년생 손재수 조심 투자재물 불리 인내심이 필요 癸卯 63년생 문서나 재물원만 모임성사 귀인도움 大길(吉) 乙卯 75년생 인기있고 연인 생기고 구직성사 음식대접 丁卯 87년생 운기상승 즐거운날 연인화합 인기상승 길(吉) 己卯 99년생 직업고민 변화변동 시험학업 고민 일진평범 용띠 庚辰 40년생 재물은 지출하나 가족과 대화 만사무난 壬辰 52년생 문서이득 시험합격 차량서류 매매건 해결 甲辰 64년생 만사 불리하니 일찍 귀가하여 가족과 대화 丙辰 76년생 재물원만 연인 데이트 친구모임 행운오고 戊辰 88년생 직업안전 음식 생기고 모임성사 시험대길 庚辰 00년생 경쟁승리 모임단합 중심인물 시험 인기도 길(吉) 뱀띠 辛巳 41년생 재물손해 타인과 언쟁 기분손상 말을조심 癸巳 53년생 재수원만 문서해결 귀인도움 능력발휘 길(吉) 乙巳 65년생 명예 생기나 재물지출 우연한 만남 데이트 丁巳 77년생 친구도움 재수원만 직장해결 선물받고 길(吉) 己巳 89년생 직업고민 부모와 불화 동분서주 친구모임 辛巳 01년생 일진별로 재물손해 경쟁불리 술 실수조심 말띠 壬午 42년생 문서나 계약문제 원만 재물성사 만사 길(吉) 甲午 54년생 직장 트러블 질병조심 자손걱정 재수불리 丙午 66년생 재수대통 귀인도움 능력발휘 행운오고 길(吉) 戊午 78년생 음식 생기고 고민해결 칭찬받고 만사원만 庚午 90년생 친구모임 경쟁승리 주도적 인물 재물지출 壬午 02년생 문서학업 고민 마음의 변화 마음진정 시켜야 양띠 癸未 43년생 계약매매 차량이사 수리시험 가정원만 길(吉) 乙未 55년생 명예상승 승진가능 가정 화합 연인 데이트 丁未 67년생 운수완성 연인 생기고 구직성사 행운의 날 己未 79년생 기분 손상되나 친구도움 선물받고 만사 길(吉) 辛未 91년생 동료와 경쟁 재물지출 기분하락 인내해야 원숭이띠 甲申 44년생 만사불리 금전복잡 기분손상 부부갈등 흉(凶) 丙申 56년생 사업완성 귀인도움 능력인정 만사해결 길(吉) 戊申 68년생 직업고민 해결 자손경사 시험합격 만사 길(吉) 庚申 80년생 친구형제의 도움 모임성사 인기있고 원만 壬申 92년생 부모도움 선물 생기고 시험원만 능력생겨 닭띠 乙酉 45년생 명예 생기나 실속없고 주점출입 많을 때 丁酉 57년생 재물이득 모임성사 중심인물 되고 만사 길(吉) 己酉 69년생 직장고민 생기나 해결되고 질병으로 병원출입 辛酉 81년생 친구와 쟁투 기분손상 재수불길 실수조심 癸酉 93년생 운기상승 부모도움 시험원만 재수도 원만 개띠 丙戌 46년생 사업번창 재수왕성 계약가능 소원성취 길(吉) 戊戌 58년생 직업해결 문서계약 가능 고민 해결되고 길(吉) 庚戌 70년생 동료친구 모임 능력인정 귀인도움 고민 끝 壬戌 82년생 일진대길 시험대길 연인 데이트 재수원만 甲戌 94년생 언쟁주의 기분손상 직업고민 술 음식생겨 돼지띠 丁亥 47년생 운수왕성 동료나 상사의 도움 가정화목 길(吉) 己亥 59년생 자손고민 생기나 결과는 무난 직장해결 길(吉) 辛亥 71년생 경쟁에서 탈락 투자 재물불리 연인불화 癸亥 83년생 선물 생기고 시험원만 재물성취 만사무난 乙亥 95년생 명예상승 재수원만 데이트 성공 고민해결 청년철학관 작명연구소 서일관 원장
아주대의료원이 개원 30주년을 맞았다. 1994년 9월 개원한 아주대의료원은 1천162개의 병상과 5천300여명의 직원을 보유, 일 평균 환자 1천470명에서 6천명을 진료하는 지역 핵심 의료 기관으로 자리 잡았다. 20년이 넘게 아주대의료원에 종사하며 옆에서 성장을 지켜본 한상욱 아주대의료원장의 감회는 새롭다. 국내 복강경 위암 수술의 대가로 평가받는 한 원장은 지난 30년을 축하하면서도 향후 50주년, 100주년을 준비하고 새로운 의료 혁신을 이끌겠다는 포부를 갖고 있다. 한국을 넘어 세계 속 아주대의료원을 꿈꾸는 그를 만나봤다. ■ 최고를 넘어 새 비전으로 미래 100년 준비한다 한상욱 원장은 개원 10주년과 20주년을 지나왔지만 원장으로서 30주년을 맞는 기분은 남다르다고 전했다. 특히 지난 30년 동안 전임 보직자들의 리더십을 비롯해 교직원들이 진료뿐 아니라 교육, 연구 어느 하나 빠짐없이 최고·최상을 목표로 쉼 없이 달려온 결과, 기대보다 더 큰 성과를 이룰 수 있었다고 말했다. 한 원장은 “아주대의료원은 보건복지부가 전국 최상위 2%(8개 병원) 이내 병원에게 부여하는 최상위 등급 ‘1-가’를 4년 연속 획득하고 상급종합병원 1~5기 연속 지정, 국가고객만족도(NCSI) 조사 최근 6년간 3~6위를 꾸준히 기록하고 있는 명실상부 최고의 의료원”이라며 “아울러 의과대학이나 간호대학 역시 전문 역량과 소양을 갖춘 인재를 배출하고 있다”고 전했다. 다만 지난 30년 동안 큰 성과를 이룬 것은 사실이지만 급변하는 의료환경과 곧 다가올 첨단 스마트 기술 등을 지향하는 미래 의학을 선도하기 위해선 새로운 변화를 모색해야 한다는 결론에 이르렀다. 이에 한 원장은 ‘아주 뛰어난 의료, 교육, 연구를 통해 인류를 건강하고 행복하게 만드는 의료기관’이라는 새 비전을 선포했다. 한 원장은 새 비전에는 아주대의료원이 이전부터 추구해온 국민의 건강 행복을 책임지고자 하는 정신이 깃들어져 있다고 설명했다. 그는 “의료원은 개원 10주년이었던 2004년 10월 지금의 미션과 비전을 선포했는데 급격히 변모한 의료 환경에서 지속적인 성장과 발전을 하기 위해서 새로운 비전을 필요로 했고, 30주년을 맞은 올해 새롭게 마련하게 됐다”며 “이는 향후 의료원이 국내를 넘어 세계적인 의료 기관으로 자리매김할 수 있도록 나아갈 방향을 제시하고 이끌어줄 것”이라고 언급했다. ■ 의료 위기 속 ‘국내 최고 수준’ 응급의료체계 마지막 보루 ‘우뚝’ 현재 아주대의료원은 국내 최고 수준의 응급의료체계를 구축했다. 아주대병원 경기남부 권역외상센터는 독립 건물, 외상전용 중환자실 40개·수술실 3실·입원실 60병상, 외상환자 전담 영상검사실 및 혈관조영실 등을 갖추고 있으며 국내 센터 중 유일하게 야간 운영을 하는 응급의료의 ‘보루’로 자리 잡았다. 권역응급의료센터 역시 단독 건물에 47개 응급병상을 운영, 하루 평균 250~280명을 진료하며 연간 9만 명 이상의 환자가 내원하고 있다. 최근 의대 증원 갈등으로 인해 응급환자 쏠림 현상이 심해졌음에도 불구하고 응급 및 중증응급환자 구급이송 수용 비율(2021.8~2022.4)이 각 79%, 67%로, 경기남부에 위치한 응급의료센터 중 최고 수용률을 보이는 등 지역 의료 거점으로서의 역할도 톡톡히 해내고 있다. 이렇듯 국내 최고 수준의 응급의료체계를 갖추고 있는 아주대의료원. 그러나 한 원장은 “병상 부족 등으로 불가피하게 생사를 오가는 환자를 받지 못하는 상황이 종종 발생한다”고 말했다. 이 같은 문제를 해결하기 위해 생각해낸 것이 바로 공공정책병상이다. 국립대학이 아닌 사립대학 병원에서 환자를 더 받기 위해 병상 수를 늘리는 것은 자칫 큰 손해로 다가오기 쉽다. 그럼에도 불구하고 그는 “지난 30년 동안 환자 중심의 의료 서비스를 펼치고 지역 사회와 함께하는 의료 기관으로서 수행해야 하는 사회적 책무기에 당연하다”고 자신의 신념을 밝혔다. 또 의료 환경 변화에 따른 새로운 인프라 구축을 위해 2029년 완공되는 신관도 병상 확보에 큰 도움이 될 것이라고 전했다. 신관은 연면적 약 1만7천평, 지하 3층~지상 15층 규모로 본관과 송재관(의과대학) 사이에 들어서며 첨단 스마트 설비를 갖춘 다양한 진료 공간과 590여개 병상이 배치된다. 590여개 병상 중 ▲외상전용 200병상 ▲감염전용 50병상 ▲응급전용 25병상 등 공공정책 275병상은 필수 및 공공의료 목적으로 쓰인다. 여기에 더해 지역사회 소아 응급환자 진료에 보다 만전을 기하기 위해 올해 말 준공 목표로 ‘소아전문응급의료센터’가 들어서며 평택 아주대병원은 2030년 개원을 목표로 추진 중이다. 그는 “신관, 공공정책병상, 소아전문응급의료센터 등이 확보되면 부족한 병상 문제를 해결하고 응급, 외상, 심뇌혈관, 감염, 소아 등의 환자를 더 많이 진료할 수 있게 된다”며 “또 평택 아주대병원은 경기 서남권역에서 중증질환, 감염질환 등을 중심으로 치료하는 거점병원로서의 역할을 잘 수행할 수 있을 것”이라고 자신했다. ■ “환자 중심, 사람 중심 의료 기관으로 지역사회와 동행할 것” 한 원장은 이러한 소명과 헌신의 명맥이 개원 이후부터 현재까지 이어져, 현재 필수·공공 의료분야, 사회공헌활동에 앞장서는 대표적인 의료기관으로 자리매김했다고 설명했다. 특히 ‘사람 중심’, ‘환자 중심’의 의료 기관이 되기 위해 상급종합병원, 의료질평가, 환자경험평가, NCSI, 적정성평가 등 다방면의 의료질 평가에서 제시하는 기준을 충족해 최상위 의료서비스 수준을 유지할 것이라고 강조했다. 특히 미래 의료에서 꼭 필요한 인공지능·빅데이터 시스템, 수술·약품 관리 및 환자모니터링 분야 로봇 이용, 첨단 의료 장비, 정밀의료정보 시스템 등 환자 안전과 편의를 최우선으로 하는 ‘환자 중심의 스마트병원 인프라’를 점진적으로 구축하고 미래 의학을 이끌 의료인 및 융합의과학자 배출에도 적극적으로 나서 궁극적으로 국민건강 향상에 이바지하겠다고 덧붙였다. 여기에 더해 지난 30년간 내실을 기하는 데 주력했다면, 앞으로는 아주대의료원의 역량, 장점 그리고 잘하고 있는 것들을 외부로 알리는 데 주력하겠다고 밝혔다. 한 원장은 “올해 1월 출범한 ‘내일을 이끄는 위원회’를 통해 향후 5년간 의료원의 비전과 가치를 외부에 알릴 것”이라며 “그러면서 아주대의료원이 지금껏 그래왔던 것처럼, 질병으로 고통받는 환자 및 보호자와 평생을 함께 동행하는 그리고 지역사회와 함께 행복하고 발전하는 의료 기관으로 남아있겠다”라고 다짐했다.
인천국제공항 쓰레기 집하장에서 실탄 300여발이 발견돼 경찰이 수사에 나섰다. 2일 인천경찰청 인천국제공항경찰단에 따르면 이날 오전 10시께 인천공항 제1여객터미널 동편 쓰레기 집하장에서 실탄 300여발이 발견됐다. 인천공항경찰단은 신고를 받고 출동해 현장에서 실탄을 회수했다. 공항경찰단은 출국한 미군이 실탄을 항공기 안에 갖고 들어갈 수 없어서 버렸을 가능성이 있다고 보고, 지문 감식 등을 할 계획이다. 경찰단은 이밖에 관계 당국과 합동 조사를 벌였지만 별다른 특이사항을 발견하지는 못했다.
인천교통공사 직원 2명이 지하철 역사 안 냉장고에 보관 중이던 페트병 안 음료를 마신 뒤 구토 증상을 보여 경찰이 수사에 나선 가운데(경기일보 12일자 웹), 해당 음료에서 락스 성분이 검출됐다. 2일 인천 남동경찰서에 따르면 최근 국립과학수사연구원에 직원 2명이 구토 증상을 보인 음료에 대한 성분 분석을 의뢰한 결과, 락스 성분이 검출됐다는 답변을 받았다. 경찰은 해당 페트병을 보관한 냉장고가 지하철에서 발견된 음식물 등 유실물을 보관하는 용도로 사용된 것으로 보고 있다. 경찰은 교통공사 직원 등 40여명을 대상으로 조사를 이어가고 있다. 경찰 관계자는 “페트병에 락스가 들어있었고, 누가 냉장고에 넣었는지는 확인되지 않았다”며 “다양한 가능성을 열어 두고 조사하고 있다”고 말했다. 앞서, 지난 11일 오전 5시께 남동구 간석동 인천도시철도(지하철) 인천시청역 역사 안에서 직원 A씨 등 20~30대 직원 2명이 구토 등 증상을 보였다. A씨 등 2명은 역무원 사무실 안 냉장고에 보관 중이던 탄산음료를 마신 뒤 이 같은 증상을 보인 것으로 나타났다. 또 이들에게 음료를 건넨 또 다른 교통공사 직원 B씨도 A씨 등 2명이 이상 증상을 보이자 맛을 본 뒤 함께 병원 치료를 받기도 했다.
의정부시의회는 김지호 의원(더불어민주당, 신곡1·2·장암·자금동)이 의회 하반기 인사청문특별위원회 위원장에 선출됐다고 2일 밝혔다. 인사청문회는 지방자치법 일부 개정안이 지난 2023년 2월27일 국회 본회의에서 통과됨에 따라 지방자치단체 인사청문제도의 법적 근거를 마련했다. 현행 인사청문 대상은 ▲지방공기업법에' 따른 지방공사 사장과 지방공단 이사장 ▲지방자치단체 출자·출연기관의운영에관한법률'에 따라 출자·출연 기관장 등이다. 김지호 위원장은 “의회는 집행부를 감시, 견제하고 시민의 보다 나은 삶을 위해 의정활동을 해야 한다”며 “하반기 인사청문특위장으로서 향후 인사검증이 필요하면 후보자의 정책수행 능력과 경영능력등을 철저히 검증할 것”이라고 말했다.
개혁신당 이준석 의원(화성을)은 2일 국민의힘 한동훈 대표를 향해 “술 안 마시는 윤석열이라는 확신이 다시금 든다”고 말했다. 이 의원은 이날 자신의 페이스북을 통해 “본인의 제안을 진지하게 추진해보지도 않고 이렇게 슬그머니 철회한다고요”라며 “기어코 양의 머리를 걸고 개고기를 판매하는 것입니까”라고 말했다. 이어 “이렇게 식언을 하고 입을 씻고 지나칠 거라면 윤석열 대통령과 무엇이 다르냐”라며 “채수근 해병과 그의 가족, 박정훈 대령과 그의 가족에게 부끄럽지 않느냐”라고 반문했다. 이 의원은 그러면서 한 언론 보도를 공유했다. 해당 언론에 따르면 한동훈 대표가 제3자 추천 방식의 ‘채상병 특검법’ 철회로 가닥을 잡고, 친한계에서도 반대하고 있는 내용을 언급했다.