“역도 없이 산단조성?”… 인천시의회서 계양TV 인프라 부실 지적 쏟아져

계양테크노밸리(계양TV)의 교통망 인프라 유치계획이 전무(경기일보 19일자 1면)한 가운데 인천시의회가 “핵심 인프라도 없는 상태에서 투자유치를 논하는 자체가 무책임하다”는 비판을 쏟아냈다. 석정규 인천시의원(더불어민주당·계양3)은 19일 제302회 인천시의회 제1차 정례회의 제5차 건설교통위원회의에서 “아직까지 대장홍대선 연장 노선은 확정되지 않았고, 계양역 연계도 계양구와 이견이 커 교통망 자체가 모호한 상황”이라며 “역이 없는 산단에 어떤 기업이 들어오겠느냐”고 지적했다. 시는 오는 2029년 준공을 목표로 계양구 박촌동·귤현동 등 일대 333만409㎡(100만8천평)에 계양TV 조성 사업을 추진하고 있다. 계양TV에는 1만7천가구의 공공주택과 75만7천457㎡(22만9천532평) 규모의 첨단산단이 들어선다. 오는 2026년 첫 입주를 앞두고 시는 앵커기업 유치를 위한 ‘전담 태스크포스(TF) 구성’·‘각종 세제 감면 확대’·‘기업 고충처리 센터 운영’ 등의 투자유치 활성화 방안을 내놓기도 했다. 그러나 정작 핵심 기반인 교통망 확충과 첨단산단 지정 등은 여전히 미비하다는 지적이다. 석 시의원은 “기업에게 제공할 수 있는 혜택이 세금 감면 밖에는 없는데, 이마저도 교통 등 기본 조건이 갖춰지지 않으면 기업에게 어필조차 할 수 없다”며 “결국 기업 입장에서 체감할 수 있는 입지 매력은 없는 셈”이라고 말했다. 이어 “단순히 조직을 만들고, 감세를 해준다고 기업이 유치되는 것이 아니다”며 “지금 같은 상황에서는 아무리 좋은 기업도 인천을 선택하지 않을 것”이라고 덧붙였다. 석 시의원은 좋은 투자유치 전략은 결국 ‘인프라’임을 강조하며, 교통망 및 입지환경 조성을 우선 과제로 꼽았다. 그는 “서울 마곡지구처럼 앵커기업·산단지정·교통망을 동시에 완비한 사례와 비교하면 계양TV는 아직 출발선에도 못 섰다”고 말했다. 이어 “지금이라도 교통 확정, 입지 매력 강화, 과감한 인센티브 제공이라는 실질적 대안을 마련해야 한다”며 “기업이 왜 인천을 선택해야 하는지를 입증할 수 있어야 할 것”이라고 설명했다. 김준성 시 글로벌도시국장은 “계양TV에 대기업 등 투자유치를 위해서는 교통망 확충이 필수적으로 이뤄져야 한다는 점에 대해 공감하고 있는 사실”이라고 답했다. 이어 “관련 부서와의 협업을 통해 남아있는 현안들을 해결하는데 집중하겠다”며 “추가적인 인센티브 방안에 대해서도 고민할 것”이라고 덧붙였다. ●관련기사 : 교통망·산단 빠져… 인천 계양TV 유치전략 ‘빈 수레’ https://www.kyeonggi.com/article/20250618580358

인천시, 생명존중안심마을 47곳으로 확대

인천시는 보건복지부의 제5차 자살예방 기본계획에 따라 지역 주민과 기관이 함께 참여하는 ‘생명존중안심마을’ 조성 사업을 본격적으로 확대 추진한다고 19일 밝혔다. 생명존중안심마을은 읍·면·동 단위의 지역사회 자원과 네트워크를 적극적으로 활용해 자살 고위험군을 조기에 발굴·개입하고, 맞춤형 서비스를 제공한다. 나아가 자살예방 교육과 캠페인, 자살수단 차단 활동 등을 통해 자살률을 낮추고 생명존중 문화를 확산하는 것을 목표로 한다. 앞서 시는 지난 2024년 기준 10개 군·구 전 지역에서 총 23개의 생명존중안심마을 만들었다. 이어 올해는 시 전체 156개 동 가운데 약 30%에 해당하는 47개 이상으로 확대할 계획이다. 시는 이를 위해 30개 읍·면·동을 신규 조성 대상지로 선정하고, 각 군·구 보건소에서는 생명존중안심마을 운영에 참여할 보건의료, 교육, 복지, 지역사회, 공공기관 등 5개 영역의 협력기관을 모집하고 있다. 참여 기관은 지역 안에서 자살예방 사업의 핵심 주체로서 고위험군 발굴, 자살예방 교육 및 캠페인, 자살수단 차단, 맞춤형 서비스 제공 등 다양한 역할을 수행한다. 시는 이러한 민·관 협력체계 강화를 통해 지역사회 안 자살예방의 사각지대를 없애고 촘촘한 안전망을 구축할 계획이다. 이 밖에도 시는 생명사랑·택시, 학원, 약국, 병원, 간호사, 활동가 등 6개 분야의 생명지킴이를 운영하고 있다. 또 자살수단 판매업소와 숙박업소를 대상으로 한 생명사랑·실천가게, 캠핑장 등을 통해 지역사회 전반에 생명존중 실천 문화를 확산하고 있다. 특히 시는 유튜브, 인천데이터센터 옥외 전광판 등 다양한 매체를 활용해 생명존중안심마을에 대한 시민 인식을 높이고, 폭넓은 참여를 이끌어내기 위한 홍보 활동을 적극 추진하고 있다. 신병철 시 보건복지국장은 “생명존중안심마을 활성화를 통해 인천 시민 누구나 자살예방 서비스를 쉽게 접하고 참여할 수 있는 환경을 만들겠다”고 말했다.

인천교사 82.4%, “현재의 환경과 교육정책이 교사 전문성 개발에 부적절”

대다수 인천지역 현장 교사들이 현 교육정책에 부정적인 것으로 나타났다. 19일 인천교사노동조합에 따르면 전체 응답자 738명 중 608명(82.4%)가 현재의 환경과 교육 정책이 교사 전문성 개발에 부적절하다고 응답했다. 인천교사노조는 지난 5월10~12일까지 인천의 초·중·고·특수학교 및 국공립유치원 교사를 대상으로 시행한 ‘교육부의 교육정책과 교사의 전문성 개발’에 관한 설문을 했다. 그 결과, 응답자 중 대다수가 현재 교육 정책에 낮은 평가를 준 것으로 나타났다. 유보통합 정책은 부정적 590명(85.5%), 고교학점제는 부정적인 평가를 한 교원이 566명(82.2%)으로 확인됐다. 특히 AI디지털교과서에 대한 점수에서 695명(94.2%)의 교사가 D, F 점수를 매겼다. 인천의 교사들은 ‘교원의 전문성 개발을 저해하는 요인’(중복선택 2개가능)으로 654명(88.6%)의 교사가 ‘업무 과다 및 행정업무 부담’을 꼽았다. ‘복무나 연수비 등 지원 부족’도 381명(51.6%)에 이르렀다. 인천교사노조는 교사의 ‘전문성은 개인의 노력’이라는 인식을 넘어서, 구조적이고 정책적인 뒷받침이 절실하다고 지적했다. 인천교사노조는 교육정책과 교육입법의 현장적합성과 전문성을 높이기 위해서는 현장 교사의 목소리 반영이 필수적이라고 주장했다. 특히, 교육이 본래 기능을 회복하기 위해서는 교사 정원 확충, 악성민원과 교권침해로부터 교사 생존권 보장, 교사가 행정업무와 민원대응에서 벗어나 학생을 교육하는 본질업무에 더욱 충실할 수 있는 교육 여건 마련 등이 시급하다고 강조했다. 인천교사노조 김성경 위원장은 “교육정책을 만드는데 상명하달식의 교육정책을 반복한다면 정부의 교육정책은 현장에서 꽃을 피우지 못한 채 시들고 말 것”이라며 “교사의 전문성을 살리면서 교육정책을 꽃피우는 가장 빠른 길은 교사의 목소리를 듣는 일”이라고 말했다.

인천관광공사, 5년 연속 ‘공정채용 우수기관’ 인증

인천관광공사가 ‘공정채용 우수기관 인증’을 5년 연속으로 획득했다고 19일 밝혔다. 한국경영인증원에서 주관하는 공정채용 인증은 직무능력 중심의 투명한 채용을 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업에게 부여한다. 관광공사는 연령·학력·전공 등의 제한이 없는 블라인드 채용 설계, 필기 전형시 장애인 등 사회적 약자를 위한 편의 제공을 하고 있다. 또 선배들의 격려 레터와 다과 나눔을 통한 동기부여, 채용부터 입사 뒤 조직 적응까지 지원하는 원스톱 채용제도 운영 등을 통해 ‘사람 중심의 공감채용’을 실천하고 있다. 또 관광공사는 지역 인재 채용을 위해 다양한 활동을 펼치고 있다. 찾아가는 ‘채용설명회’를 통해 취업 준비생과의 소통을 강화하고, 현직자 멘토링 프로그램을 통해 인천지역 청년 인재와의 접점을 넓히고 있다. 이 밖에도 관광공사는 지역 중·고등학생을 대상으로 관광분야 진로탐색 프로그램인 ‘상상투어’를 운영하며 관광업 분야 진출을 독려하고 있다. 특히 이번 인증 심사에서는 최고 경영진의 공감채용 실천 노력, 우수한 채용공고 운영과 절차 설계, 체계적인 채용 규정 정비, 전반적인 면접 전형 운영의 우수성 등이 높이 평가 받았다. 백현 관광공사 사장은 “공정 채용을 통해 실력으로 당당하게 경쟁할 수 있는 문화를 조성하고 있다”고 말했다. 이어 “앞으로도 전문기관의 모니터링을 통해 채용 경쟁력을 지속적으로 강화해 나가며, 일하고 싶은 공기업으로 거듭나겠다”고 덧붙였다.

‘인천 월미도 해양친수공간’ 표류… 해상 스카이워크도 중단

인천시가 중구 월미도 일대를 국립인천해양박물관과 연계해 시민들이 바닷물을 직접 접할 수 있는 해양친수공간으로 만들겠다는 계획이 표류하고 있다. 19일 시에 따르면 지난 2024년 1월부터 92억원을 들여 월미도 선착장부터 국립인천해양박물관을 잇는 공유수면에 약 915m 길이의 해상 보행로를 만드는 ‘월미 해상 스카이워크 조성사업’을 추진하고 있다. 시는 당초 보행로에 인천상륙작전의 역사적 스토리텔링을 기반으로 한 구간별 분수 연출, 미디어 터널, 팔미도 형상의 등대 등을 만들어 오는 2026년부터 시민들에게 개방할 계획이었다. 그러나 시가 지난 2024년 중순부터 제물포 르네상스 프로젝트의 하나로 인천항대교 건설사업을 추진하면서 월미 해상 스카이워크 조성사업은 멈췄다. 인천항대교는 원도심인 중구 연안부두와 월미도의 접근성을 높이기 위해 제2경인선과 월미도, 북항을 바닷길로 연결하는 총연장 7㎞의 도로망 구축사업이다. 시는 먼저 연안부두와 월미도를 잇는 1단계를 대상으로 지난해 9월부터 1년간 사전타당성조사 용역을 추진하고 있다. 문제는 인천항대교와 월미 해상 스카이워크의 사업 대상지가 겹치면서 월미도를 해양친수공간으로 만들겠다는 시의 계획은 물거품이 됐다. 앞서 시는 지난 2020년에도 친수공간 확보를 위한 ‘월미도 워터프런트’ 사업을 검토했으나 사업비 문제를 해결하지 못해 중단했다. 당시는 월미도 앞바다 공유수면을 매립해 상상플랫폼 및 월미 문화의거리와 연계한 친수공간을 확장하겠다는 목표였다. 하지만 사업비가 당초 계획한 265억원보다 배 이상 늘어나자 사업을 중단했고, 해상 산책로인 ‘월미 해상 스카이워크’로 변경해 추진했다. 임관만 인천시의원(국민의힘·중구1)은 “월미도는 인천에서 바다와 인접한 대표 관광 명소임에도 해양친수공간은 부족한 실정”이라고 강조했다. 이어 “특히 국립인천해양박물관 개관에 맞춰 해상 스카이워크로 시너지를 낼 수 있었으나 또 다시 중단됐다”며 “시가 보다 적극적으로 해양친수공간 사업을 추진할 필요가 있다”고 덧붙였다. 그러면서 “월미도를 수도권의 대표 관광명소로 도약시키기 위해서는 시가 해양친수공간과 함께 교통 인프라도 개선해야 한다”고 덧붙였다. 이에 대해 시 관계자는 “인천항대교 사업과 대상지가 비슷해 스카이워크 용역을 중단한 상황”이라며 “올해 안에 인천항대교 용역 결과가 나오면 스카이워크 사업의 추진 여부를 결정할 계획”이라고 말했다.

인천시, ‘청년 이탈’ 관련 일자리 선순환 구조 등 대책 마련 착수

인천 청년들이 취업 등을 이유로 서울 등 타 지역으로 이탈(경기일보 3월21일자 1·3면)하는 가운데, 인천시가 청년 고용구조를 전면 개편한다. 청년이 ‘머무를 수 있는 공간’을 목표로 중장기 일자리 대전환 로드맵을 수립하는 등 인천 일자리 정책에 대한 본격적인 체질 개선에 나선다. 19일 시에 따르면 인천 청년층(만 18~39세)의 인구는 최근 10여년간 94만명에서 83만명으로 11.2% 줄었다. 시는 이 같은 청년 감소 추세가 인천 청년 일자리 시장의 근본적인 문제 때문인 것으로 보고있다. 이에 시는 종전의 단순 취업지원에서 벗어나 청년 고용 전반을 산업·고용·교육이 연계된 구조로 전환하는 종합대책을 마련하고 있다. ‘미래 신산업 기반 확대’, ‘고용친화 산업생태계 조성’, ‘청년 역량강화 및 진입지원’, ‘정책 추진체계 개편’ 등 4대 전략을 중심으로 ‘인천시 청년일자리 중장기 계획(2026~2030년)’을 수립할 예정이다. 앞서 인천에서는 청년과 기업의 ‘일자리 미스매칭’이 심화하고 있다. 청년층이 원하는 일자리와 실제 취업 일자리 간 격차가 벌어지면서, 서울·경기 등 타 지역으로의 청년 유출 현상이 가속화하는 것이다. 특히 제조업·물류 중심의 산업구조와 정보통신·인공지능(AI)·바이오 등 신성장 산업 기반이 부족한 점도 한 몫한다. 시는 기업 실태조사 및 수요 분석을 통한 맞춤형 매칭 시스템을 도입, 청년과 기업 간의 일자리 수요 격차를 좁혀나갈 계획이다. 이 밖에도 시는 단기적으로는 청년 취업률 유지 및 임금 격차 해소를 추진하는 한편, 산업체질 개선과 지역경제의 지속가능성을 중장기 과제로 삼을 예정이다. 시는 이 같은 격차가 일정 수준 해소되면 청년들의 지역 정착률 증가가 이뤄질 것으로 기대하고 있다. 시 관계자는 “인천시 청년일자리 정책의 사각지대를 진단하고 청년 구직자들의 니즈를 분석할 계획”이라며 “인천의 특성을 반영한 맞춤형 청년 일자리를 통해 청년 고용률을 높이고, 청년 친화적인 일자리 생태계를 조성하겠다”고 말했다.

인천 미추홀구, ‘양성평등 기금사업’ 본격 추진…여성·가족 프로그램 확대

인천 미추홀구는 한국숲생태놀이문화협회와 미추홀구가족센터를 사업 기관으로 선정, 여성·가족 프로그램을 본격 추진한다고 19일 밝혔다. 이번 사업은 ‘양성평등 기금사업’의 하나로, 양성평등 실현과 일·가정 양립 문화 프로그램을 운영하는 비영리 법인 및 단체를 지원하는 사업이다. 한국숲생태놀이문화협회는 경력 단절 여성을 대상으로 ‘숲에서 놀자! 나는야 숲 밧줄 놀이 지도사’ 프로그램을 운영하고 있다. 숲 밧줄 놀이 강사 양성 과정을 통해 경력 단절 여성의 경제·사회적 역량 강화를 돕고 있다. 미추홀구가족센터는 ‘가치돌봄 투게더 패밀리’ 프로그램을 통해 초등 자녀를 둔 가족이 참여할 수 있는 관계 형성 프로그램을 운영 중이다. 특히 최근 ‘뚝딱 나무 놀이터’ 프로그램으로 아버지와 자녀가 함께하는 목공 체험을 제공해 참여 가족들로부터 큰 호응을 받았다. 센터는 하반기에도 아빠와 자녀가 함께하는 ‘베이킹 투게더’, ‘온가족 무비데이’ 등 다양한 가족 참여형 프로그램을 열 예정이다. 이영훈 구청장은 “성평등한 지역사회를 위한 기관들의 협조에 감사하다”며 “주민이 일상에서 따뜻함을 느낄 수 있는 미추홀구를 만들어가겠다”고 말했다.

인천, 해사전문법원 및 국립 강화고려박물관 유치 올인…시의회 건의안 가결

인천시가 해사전문법원과 국립 강화 고려박물관 유치를 위한 전방위 활동에 나서고 있다. 19일 시에 따르면 해사전문법원 유치를 위해 지역 국회의원, 시민사회와 협력하며 입법 추진과 범시민 공감대 형성에 속도를 내고 있다. 해사전문법원은 선박 충돌, 해양사고, 해상운송, 국제무역 등 해사 사건을 전문적으로 다루는 법원으로, 국내에는 아직 설치한 사례가 없다. 이에 따라 연간 수천억원대의 관련 법률비용이 해외로 유출하고 있다. 해사전문법원 인천 유치를 위한 관련 법안은 지난 3월부터 5월까지 배준영(국민의힘, 중·강화·옹진), 윤상현(국, 동·미추홀을), 정일영(더불어민주당, 연수을), 박찬대(민, 연수갑)국회의원 등 인천 지역 국회의원 4명이 각각 대표 발의했다. 현재까지 총 32명의 여야 의원이 공동 발의에 동참했으며, 여야를 가리지 않는 협력 기조가 이어지고 있다. 이동우 시 해양항공국장은 “해사전문법원 인천 유치는 인천이 글로벌 해양도시로 도약하기 위한 핵심 기반이자 시민들의 오랜 염원”이라고 말했다. 이어 “정치권, 법조계, 시민사회가 함께 뜻을 모아 반드시 성과를 만들겠다”고 덧붙였다. 같은 날 인천시의회는 제302회 정례회 제5차 회의에서 국립 강화 고려박물관 건립을 정부에 촉구하는 건의안을 가결했다. 해당 건의안은 윤재상 인천시의원(국민의힘·강화군)이 대표 발의했다. 윤 의원은 “강화군은 지난 1232년부터 1270년까지 38년간 고려의 수도로 기능했던 역사적 중심지였지만, 이를 상징할 국립박물관은 단 한 곳도 없는 실정”이라고 말했다. 이어 “국립 강화 고려박물관은 인천의 역사성과 미래 가치를 높이고, 지역 균형 발전에도 크게 기여할 수 있다”고 강조했다. 윤도영 시 문화체육국장은 “강화는 남한에서 고려 왕조의 자취를 확인할 수 있는 유일한 역사 현장이지만, 그동안 관련 유물들이 외부 기관에 분산해 시민들이 강화에서 직접 관람하기 어려웠다”고 말했다. 이어 “시에서도 국립박물관 유치를 위해 적극적으로 노력하겠다”고 덧붙였다.

인천 연재

지난 연재