‘교육·보육’ 상향평준화... 경기도교육청, 유보통합 성공 이끈다 [꿈꾸는 경기교육]

경기도교육청 영유아 교육·보육 통합 기본계획 경기도교육청은 최근 남부청사에서 교육지원청 유보통합 담당자를 대상으로 ‘유보통합 재정·재산 분야 회의’를 개최했다. 도교육청은 7월1일 자로 교육지원청에 유보통합 전담 인력 배치를 완료했으며, 담당자 회의를 시작으로 재정·재산 분야에 대한 지방관리체계 일원화 준비에 본격 돌입한다. 아울러 자체 인력 자원을 활용한 재정 기획팀(TF) 운영으로 보육 재정 현황을 분석하고 있다. 또 수도권교육청(경기·서울·인천)과 교육부가 함께하는 재산 기획팀(TF) 운영을 통해 쟁점 사항을 연구하는 등 체계적이고 조직적인 이관 준비를 하고 있다. 이와 관련, 경기도교육청 ‘2025년 경기도 영유아 교육·보육 통합 기본계획’을 살펴본다. ■ 영유아 교육·보육 통합, 체계적 기반 구축 경기도교육청은 2024년 10월 ‘유아 유보통합 추진 지원 조례’ 제4조에 따라 국가 정책 변화에 발맞춰 보육업무의 교육청 이관과 유치원·어린이집의 교육·보육과정 통합을 위한 체계적인 기반 구축에 들어갔다. 이는 영유아 교육·보육 중심 맞춤형 지원을 통해 유치원과 어린이집 간 균형 있는 발전 및 교육·보육의 단계적 상향평준화 기반 조성에 목표를 두고 있다. 이럴 경우 영유아 교육·보육 현장의 목소리를 경청하고, 실질적인 지원을 강화하는 안정적인 유보통합 체계 기반 조성, 교육청-지자체—유관기관 간 통합 체계를 구축해 지역별·유형별 특성을 반영한 경기형 영유아 교육·보육 모델 개발, 유보통합 관리체계 일원화 기반 구축으로 안정적이고 효율적인 정책 추진 및 영유아 교육·보육의 질적 향상 도모에 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 이에 따라 경기도교육청은 2023년 △유아교육과 유보통합준비담당 신설(7월) △(선도교육청) 거점형 방과후 과정 시범운영(2023년 7개, 2024년 8개) △(선도교육청) 어린이집 급식비(3∼5세) 지원(2023년 230억원, 2024년 680억원) △‘경기도교육청—경기도 유보통합추진단’ 발대식(11월) 등을 추진해 왔다. 이어 지난해 △경기도 보육 현장 방문조사 1단계(2~4월), 2단계(7월) 실시 △제1부교육감 직속 ‘유보통합준비단’ 신설(7월) △경기형 다같이 처음학교 시범사업 대상기관(6개) 지정 선정(9월) △유치원·어린이집 교(직)원 4대 분야 역량강화 연수(9월) △지역자원 활용 체험형 프로그램 운영 지원(9월) △소규모 유치원·어린이집 교육·보육 환경 여건 개선(61개) (10월) △경기도 보육 현장 방문조사 3단계 실시(10~11월) △지방공무원 선발·교육(12월) 및 동두천시 파견(2025년 1월) 등을 진행했다. ■ 유보현장 통합 실현 ‘첫걸음’... 교육·보육 전문가 양성 경기도교육청이 현장 중심의 질 높은 유보통합을 실현하기 위한 인적 기반 구축의 첫걸음을 내디뎠다. 도교육청은 유보통합의 원활한 추진과 현장 맞춤형 지원을 위해 ‘2025 유보통합 교육·보육 전문가 양성과정 직무연수’를 운영했다. 유치원과 어린이집 현장을 통합적으로 이해하고 지원할 수 있는 컨설팅 전문가 양성을 위한 기초과정이다. 연수는 유치원·어린이집 원장, 원감 60명을 대상으로 7월14일부터 17일까지 5일간 경기도교육청율곡교육연수원 등에서 집합 연수 형태로 공통 교육과 영역별 교육을 총 30시간 진행했다. 공통 교육은 컨설턴트로서의 기본 소양과 역할 인식을 중심으로 △컨설턴트의 첫걸음 △성장을 이끄는 컨설턴트 △교육·보육 현장 지원을 위한 컨설팅의 방향과 역할 등을 다뤘다. 영역별 교육은 관심 분야를 선택해 전문성을 심화하는 과정으로 △유아·놀이 중심 교육과정 지원 △학습공동체를 통한 변화와 성장 △배움과 삶을 잇는 이음교육 등 3개 분야로 구성했다. 특히 이번 연수는 강의와 사례 공유를 넘어 실습, 워크숍 등 다양한 방식으로 운영했다. 실제 유치원과 어린이집의 현안을 해결할 수 있는 실천적 역량 함양에 중점을 두고 있다. 도교육청은 이후 심화 교육과 전문가 교육까지 과정을 개설할 예정이다. 현장을 이해하고 문제를 진단·해결할 수 있는 실천적 전문가를 양성해 영유아 중심 교육의 기반을 마련하는 데 더욱 힘쓸 방침이다. ■ 영유아·교사·학부모 ‘맞춤형’... 건강한 성장 돕는다 유보통합준비단은 지역여건을 반영한 정서심리 발달지원으로 영유아의 건강한 성장 및 발달을 도모하고자 ‘2025 영유아 정서·심리 발달 지원 계획’을 수립했다. 이를 통해 영유아 정서심리 발달 지원 개선 방안을 마련하고 지원체계를 구축할 계획이다. 이는 정서·행동 위기 아동의 증가와 코로나19 팬데믹 이후 영유아 정서·행동 위기 증가 및 정서발달 격차 심화에 대한 우려로 일상생활 및 놀이를 통한 정서 발달의 관심 증대와 지원 요구가 증가하는 데 따른 것으로 발달의 가소성이 높은 영유아기에 정신건강 문제 및 발달 장애 전환을 예방하고 적절한 개입과 중재를 위한 전문가와 연계한 정서·심리 발달에 대한 맞춤형 지원이 필요한 상황이다. 이에따라 치료지원 중심 영유아보육법의 한계를 극복하고 모든 영유아의 정서·심리 발달을 지원할 수 있는 초중등과 동등한 법적, 제도적인 체계 구축이 필요한 상황이다. 아울러 ‘영유아 대상 보편적 마음건강 지원’을 위해 예방에 초점을 둔 지역 맞춤형 영유아 정서심리 발달지원 기반을 마련하고자 했다. 영유아 지원으로는 △보편적 마음 체크업 검사 및 정서 지원 프로그램 운영 △도움이 필요한 유아 대상 맞춤형 치료 지원(언어, 놀이, 미술 등) △특별한 지원이 필요한 유아 특수교육지원센터, 전문의료기관 안내 등에 힘쓴다는 구상이다. 학부모 지원으로는 △학부모 대상 정서 지원 프로그램 운영 △도움이 필요한 유아의 학부모 대상 양육코칭 등 지원 등을 계획했다. 교사 지원으로는 △교사 대상 정서 지원 프로그램 운영 △도움이 필요한 유아 담임교사 대상 정서 지원 △교사 상호작용 도움 자료 개발·보급 등에 지원체계를 마련했다. ■ 3~5세 유아 대상... 여건 개선으로 ‘질 높은 돌봄’ 경기도교육청 유보통합준비단은 ‘2025 영유아학교 시범사업 실행 계획서’를 근거로 ‘2025 유치원 및 어린이집 돌봄운영 지원 계획’을 세우고 유치원 및 3~5세가 있는 현원 150명 이하인 어린이집을 대상으로 세부 추진 계획을 세웠다. 이에 따라 아침·저녁 돌봄 및 방학 중 돌봄운영을 하고 있는 3~5세 유아가 있는 유치원 및 어린이집을 대상으로 한다. 돌봄 수요에 따라 아침·저녁 돌봄 및 방학 중 일부 돌봄을 운영하거나 돌봄운영을 희망하는 기관도 신청 가능하다. 돌봄 추진은 돌봄에 대한 사회적 수요가 증가함에 따라 유치원 및 어린이집이 돌봄을 운영하고 있으나 돌봄운영 및 여건 개선을 위한 실질적인 지원은 부족한 실정이다. 대다수 기관이 돌봄운영을 위한 전담인력 부재로 담임교사가 당번제 및 순번제에 의해 돌봄을 운영하고 있어 교육 및 보육과정 운영 집중에 어려움을 초래하고 피로도가 증가하고 있다. 또 영유아학교 시범사업 4대 상향평준화 과제에 따른 충분한 돌봄 이용 시간 확보를 위한 돌봄운영 지원으로 안정적인 운영 및 여건 개선의 점진적 돌봄 기반 조성이 필요하다. 돌봄운영은 아침 돌봄, 저녁 돌봄, 방학 중 돌봄(유치원 해당) 운영비(인건비 포함)를 지원한다. 이럴 경우 충분한 돌봄 이용 시간(상향평준화 과제) 확보와 돌봄 여건 개선으로 안전하고 질 높은 돌봄 체계가 구축될 것으로 기대된다.

학생 스스로 적성 탐색... 구리 라온제나 공유학교, 슬기로운 진로찾기 [꿈꾸는 경기교육]

2025교육현장을 가다 구리 라온제나 공유학교 구리남양주교육지원청 ‘구리 라온제나 공유학교’는 지역의 물적·인적자원을 활용해 문화·예술, 미래·에듀테크, 진로, 기본인성, 교과심화, 생태환경, 국제교류 등 전 영역을 자원 제공자와 이용자를 즐겁게 이어주는 역할을 하고 있다. 라온제나는 ‘즐거운 나, 기쁜 우리’라는 뜻으로 올해는 뮤지컬·오케스트라·스포츠·진로 등 94개 프로그램을 운영, 초(3~6학년)·중·고·학교 밖 청소년 등 1천479명이 방과 후·주말·방학 동안 수업에 참여하고 있다. 주말임에도 자신만의 진로를 탐색하기 위해 강의실에 모인 ‘라온제나 공유학교’ 수강생들의 수업 현장을 살펴봤다. ■ ‘반려동물 행동분석사’ 취득과정 ... “재미있어요” “반려견은 수천년 동안 인간과 함께 생활하면서 인간의 기호에 따라 형태나 크기, 능력 등이 다양하게 개발돼 왔습니다. 자연계에서 관찰되는 동물 중 개처럼 다양한 형태와 크기를 가진 동물은 거의 없습니다.” 13일 오후 3시. 구리 갈매동 멍스에 모인 중·고등학생 15명은 구리공유학교 우리 함께하‘개’ 2기로 ‘반려동물 행동 분석사’라는 민간자격증 취득과정 수업에 집중하고 있다. 이 자격증은 애견연맹이나 애견협회에서 취득할 수 있는 국가공인자격증과는 다르다. 강의실에는 다섯 마리의 반려견들이 수강생들과 눈맞춤을 하며 사이사이를 누비다가도, 강사의 부름에는 어김없이 다가가 수업 자료 역할을 하기도 하며, 시범훈련 대상이 되기도 했다. 이날은 △세계반려인연맹(FCI)과 켄넬클럽 등 국제기구 기준 반려견 품종별 분류(국제적인 반려견 품종 체계 이해) △각 품종이 만들어진 국가와 문화적 배경을 통해 다양성에 대한 이해를 높이고 생명존중의 가치 인식(반려견 품종의 기원과 역사적 배경 연구) 등을 배우는 날이다. 강경희 강사는 2001년부터 반려동물 훈련사로 활동하며 3년 전 시범 운영을 시작으로 작년부터 본격적으로 공유학교 형태로 운영된 수업을 맡고 있다. 강 강사는 “강의를 하다보면 법률적인 부분 등 이론적으로 지루할 때도 있을 텐데 수강생들이 재미있게 듣는다”며 “수업 참여율이 높다 보니 대체로 자격증 시험에 70%가 합격한다”고 말했다. 이 프로그램은 △반려동물의 역사와 윤리 △긍정강화 훈련법 △품종학 △기초훈련 △응용훈련 등을 25차시에 걸쳐 교육한다. 남양주 와부고 2학년 백서연양은 “사육사라는 꿈을 위해 특수동물학과나 동물사육복지학과 등에 진학하려 한다”며 “부모님의 적극적인 지지로 공유학교에 참여하면서 진로 준비를 차근차근 하고 있다”고 말했다. ■ 구리 라온제나 공유학교, ‘5색’ 진로 아카데미 ‘구리 라온제나 공유학교’는 올해 하반기에 구리·남양주 관내 학생 및 동일 연령 학교 밖 청소년을 대상으로 △우리 함께하‘개’(기본, 심화) △우리 취득하‘개’ △브랜드 창작 아카데미 △직업체험&창업도전기(파티시에) 등의 진로 아카데미를 개설했다. 우리 함께하‘개’(기초반)는 초등 3~6학년 15명을 대상으로 9~10월 진행되며 반려견과의 올바른 접촉 방법, 양육의 책임감, 위생관리의 필요성과 중요성, 반려견 훈련사 체험, 스트레스 해소법 등을 배워간다. 우리 함께하‘개’(심화반)는 반려견의 스타일링 실습을 통해 반려견과의 상호작용하며 유대감을 높이는 것을 목표로 한다. 반려견의 털 유형과 특징 이해, 반려견 브러싱 도구와 사용법, 반려견 액세서리와 옷, 스타일링 완성 및 촬영 등을 익힌다. 우리 취득하‘개’는 중학교 1학년부터 고등학교 3학년 20명을 대상으로 ‘반려견 행동 분석사’ 자격증 취득과정으로 진행된다. 이 프로그램에서는 긍정강화 훈련법, 훈련도구를 사용한 기초훈련, 반려견 행동 분석가의 이론적 분석, 펫 뷰티 컨설턴트 등의 프로그램을 수강한다. 브랜드 창작 아카데미는 자신만의 브랜드 아이덴티티를 확립하고 창의적인 브랜딩 능력을 키우는 데 목적을 두고 있으며, 직업체험&창업도전기(파티시에)는 다양한 직업세계에 대한 이해를 통해 전망있는 직업을 파악하고 직무를 탐색하는 후 진로를 돕도록 마련됐다. 파티시에과정을 맡은 고재현 제과제빵 강사는 “자신이 직접 만들 것을 먹는다는 즐거움까지 있어 좋아한다”며 “소극적이던 친구들도 수업에 참여해 직접 만드는 것을 경험하면서 적극적으로 바뀌는 것 같다”고 말했다. ■ 공유학교 수요조사, “교육장소 접근성 강화 우선돼야” 구리남양주교육지원청은 지역특성화 수요를 반영, 학생 맞춤형 교육 실현 및 지역교육 협력을 강화하고자 한다. 이를 위해 경기 공교육의 2섹터로서의 경기공유학교를 통해 공교육을 확대하고 학생 맞춤형 교육과 미래교육으로의 발전방안을 모색해 왔다. 이에 따라 교육지원청은 지난해 11~12월 교육공동체의 요구를 반영한 프로그램 운영을 위해 관내 학생·학부모·교사 등을 대상으로 ‘구리남양주 공유학교 프로그램 수요조사 및 만족도 조사’를 실시했다. 조사 결과 ‘공유학교에 대한 명칭만 대략 알고 있다’는 응답이 59%에 그쳤다. 이 중 공유학교의 개념과 운영 내용을 알고 있는 수요자는 27.1%였다. 이 중 34%는 초등학생으로 관심과 이해도가 높았으며, 고등학생은 13%로 나와 홍보의 필요성이 대두됐다. 교육청은 이 같은 조사를 바탕으로 ‘프로그램 발굴’에 나섰다. 커리큘럼이나 교육대상자에 대한 다양성뿐만 아니라 교육시기(주중, 주말, 방학 등)에 대한 니즈도 반영해 다양한 학생 맞춤형 프로그램을 개발, 적용하면서 학생은 물론이고 학부모의 호응을 얻고 있다. 서은경 교육장은 “진로아카데미는 학생들이 스스로의 적성과 미래를 탐샐할 수 있는 소중한 기회의 장”이라며 “다양한 분야의 체험과 배움을 통해 학생들이 자신에게 맞는 진로를 찾고, 더 넓은 세상으로 나아갈 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 인터뷰 줌-in구리 수택고 2학년 신지윤양 “반려동물 훈련사 꿈 이뤄줄... 맞춤 수업 흥미로워요” “초등학교 때 우연히 반려견 유치원이라는 것을 알게 되면서 반려동물 훈련사의 꿈을 갖게 됐는데 저와 맞는다는 생각이 들었어요.” 구리 수택고 2학년 신지윤양은 어렸을 때부터 강아지 등 동물을 좋아해 반려동물 훈련사를 꿈꾸고 있던 차에 이번 진로 아카데미에 참여하게 됐다며 이같이 말했다. 신양은 지난 학기에 학점운영제로 운영되는 학점인정형 공유학교(반려동물관리)를 듣고 대학교수의 권유로 이번 학기에는 구리공유학교 진로아카데미 ‘우리 취득하개’에 참여해 그 꿈을 키워 가고 있다. 공유학교와 관련해 “학교에서는 전혀 들지 못하던 내용을 배울 수 있어 좋다”며 “진로와 맞다고 생각하니 수업이 흥미롭다”고 했다. 학점인정형 공유학교(반려동물관리)를 들을 때는 학점과 생기부 기재로 연결돼 진로·진학에 도움이 됐고 이번 공유학교는 자격증을 딸 수 있어 좋다는 설명이다. 반려동물 보건과 진학을 위해 최근 부모님과 함께 입시설명회도 다녀왔다는 신양은 “대학을 졸업하고 몇 년 경력을 쌓은 후에 창업할 생각”이라며 “반려견 유치원을 생각하고 있는데 전망이 좋을 것 같다”고 했다. 강아지 시범 훈련이 가장 흥미로웠다는 신양은 “앞으로도 관련 프로그램을 많이 만들어 줬으면 좋겠다”는 바람을 전했다.

경기예술성장공유학교, 학교 밖 무대 위... ‘예술가의 꿈’ 키운다 [꿈꾸는 경기교육]

2025교육현장을 가다 경기예술성장공유학교 경기도교육청 경기학교예술창작소 ‘경기예술성장공유학교(영재아카데미)’는 단국대, 경기아트센터의 우수한 인적·교육적 자원을 활용해 수준높은 예술교육과 무대 경험을 제공하는 ‘음악 분야 공헌형 프로그램’이다. 올해 처음 진행되는 이 프로그램은 도내 31개 시·군 초등학교 3학년에서 중학교 3학년생과 학교 밖 청소년 가운데 기악(바이올린, 첼로, 플루트, 클라리넷, 피아노) 및 성악 부문에 뛰어난 재능을 갖춘 음악영재를 선발해 교육하고 있다. 공유학교 운영과 관련해 △경기도형 예술영재의 조기 발굴 및 공정한 선발 △경기도예술단(경기필하모닉)을 활용한 맞춤형 예술교육 △도내 대학(단국대) 인프라를 활용한 창의적 예술교육 커리큘럼 지원 △교육 수료 후 무대경험 및 예술활동의 지속적인 성장 지원 등에 중점을 두고 있다. 세 기관이 상호 신뢰를 바탕으로 협력 체계를 구축해 체계적인 음악 영재 교육과 무대 경험 제공을 목표로 하고 있는 ‘경기예술성장공유학교’의 교육현장을 들여다본다. ■ 15 대 1 경쟁 뚫고 선발된 음악영재 15명 ‘첫 무대 경험’ 30일 오전 10시 단국대 용인 죽전캠퍼스 난파음악관 316호 리사이틀홀. ‘경기예술성장공유학교(이하 공유학교)’ 학생들을 비롯해 단국대 교수·경기필하모니오케스트라 단원 등의 강사진과 학부모 등 50여명이 모인 가운데 향상 워크숍이 시작됐다. 이날은 7월 경기도내 초 3부터 중 3인 학생들을 대상으로 서류전형과 실기 오디션을 통해 선발된 음악영재 15명이 7월 말 입학식 이후 4주 차의 이론과 실기수업을 받고 무대에 오르는 날이다. 첫 무대에 오른 김민균군이 ‘베토벤 소나타 3번 C장조’ 피아노 연주를 시작하자 두 번째 무대에 오를 학생이 조용히 준비에 나선다. 이처럼 학생들은 진행순서에 맞춰 한명씩 무대를 경험하며 아티스트로의 성장을 위한 첫발을 떼고 있다. 이들은 분야별로 지도교수를 배정받고 이곳 단국대 죽전캠퍼스에서 원포인트레슨(실기수업), 음악리터러시클래스(이론수업) 등을 병행하고 있다. 이번에 처음 진행하는 ‘예술성장공유학교 프로그램’은 피아노, 성악, 바이올린, 첼로, 플루트, 클라리넷 분야에 231명이 지원해 평균 15 대 1의 경쟁률을 보였다. 이들은 7월26일부터 11월26일까지 매주 토요일, 단국대 음대와 경기아트센터에서 수업을 받고 이론과 실기를 병행하며 원포인트레슨·음악리터러시클래스·향상 워크숍·마스터클래스·멘토링·발표 공연 등이 이어진다. 경기아트센터 김용희 과정은 “단순히 공연을 하는 곳이 아닌 미래 예술가를 양성하는 것도 중요한 역할이라고 생각해 청소년 대상 예술교육을 시작하게 됐다”며 “학생들이 매주 성장해 가는 과정을 보면서 (레슨을 담당하고 있는) 경기필하모니오케스트라 단원들이 굉장히 보람을 느끼고 있다”고 밝혔다. 피아노 수업을 맡고 있는 이지은 단국대 교수는 “성장 가능성을 위주로 학생들을 선발해 전문성 있는 교육을 시키려 노력하고 있다”며 “도내에 더 많은 학생들에게 레슨의 기회가 주어지면 좋겠다”고 말했다. ■ “첼로의 풍부한 소리에 푹”...“행복한 성악 하고 싶어요” 공유학교에서 수업을 받는 학생들은 수준높은 교육 경험에 만족감을 드러냈다. 6세부터 첼로를 배웠다는 하남 청아초 3학년 김태율군은 “다른 악기보다 풍부한 소리를 내는 것에 매력을 느꼈다”며 “배운 지 1년 만에 콩쿠르에 나가 1등을 하면서 더욱 빠지게 됐다”고 했다. 이어 “공유학교에서 교수님에게 레슨을 받으며 감성도 좋아지고 자세가 부드러워진 것 같다”며 “첼로 같은 현악기 이외에 관악기인 클라리넷 등도 배워보고 싶다”고 포부를 드러냈다. 성악 수업을 받고 있는 김주은양은 이번 학기에 오산의 일반 중학교에서 계원예중 1학년으로 편입했다. 김양은 초등학교 5학년 때부터 성악에 관심을 갖기 시작했다. 여러 무대에 선 성악가들을 보고 감동해 자신도 해보고 싶다는 마음이 들었다. 6학년 때부터 스스로 연습하고 영상 자료들을 보며 발성연습을 하기 시작했다. 김양은 “사교육을 받지 않고 유튜브 등으로 독학하던 중에 공유학교는 큰 도움이 됐다”며 “성악 입시 경험이 적다 보니 아쉬웠는데 공유학교를 통해 체계적인 수업을 들을 수 있었다”고 말했다. 그러면서 “발성이나 입시곡들을 알게됐고 음악적인 부분을 많이 배우게 돼 좋다”며 “행복한 성악을 하고 싶다”고 웃어 보였다. ■ 도교육청·아트센터·단국대, 경기도형 예술영재 키운다 경기예술성장공유학교는 도내 청소년(초중고생) 중 예술적 재능과 잠재력을 지닌 숨은 인재를 조기 발굴하고 미래의 창의적 예술가로 성장할 수 있도록 인큐베이팅하는 경기도형 영재 아카데미로 운영하고자 만들어졌다. 이는 경기아트센터, 경기도교육청, 경기도내 대학을 유기적으로 연결하는 거버넌스 플랫폼을 구축해 기존의 영재교육과 차별화된 공공성과 예술성을 통합한 모범적인 지역 예술교육 모델의 기반을 마련하고자 했다. 도교육청은 최근 단국대, 경기아트센터와 지속가능한 예술 성장 모델을 실현하는 ‘경기예술성장 공유학교’ 운영을 위한 3자 업무협약(MOU)을 체결했다. 강사진은 현악·관악(바이올린, 첼로, 플루트, 클라리넷) 분야에 경기필하모닉오케스트라 악장을 비롯한 단원들이 참여한다. 피아노는 추계예대, 단국대 교수진이 담당한다. 성악 부문도 단국대 교수가 이론 및 실기수업을 맡고 있다. 이 프로그램에 참여하는 학생들은 프로그램 전체 시수의 80% 이상 출결 시 학생생활기록부 창의적체험활동상황의 ‘진로활동’에 입력한다. 도교육청은 지역의 우수한 인적 자원과 교육 자원을 활용해 학교 수업에서 접할 수 없는 깊이 있는 예술교육의 장을 마련, 경기도형 예술영재 교육과정을 통해 학생의 요구와 특성에 맞는 맞춤교육 실현 및 예술 분야 진로 탐색의 기회가 될 것으로 기대하고 있다. 인터뷰 권미나 단국대 문화예술대학원 초빙교수 “경기도가 낳은… 세계적 아티스트 육성 절호의 기회” “시흥 출신 임윤찬 피아니스트가 예술의전당 영재 아카데미 출신입니다. 경기도에 많은 음악인재들이 있음에도 양성기관이 없어 서울까지 가서 교육받는 게 너무 안타까웠습니다.” 권미나 단국대 문화예술대학원 초빙교수는 경기도 영재를 도내에서 세계적인 아티스트로 키워 보고자 ‘예술성장공유학교 프로그램’을 함께하게 됐다며 이같이 말했다. 권 교수는 “현재 일반 초·중·고에서는 영재를 키우기 어려운 환경이고 예중·예고 선발 인원이 적기 때문에 부모님들이 상당히 부담스러울 수 있다”며 “이런 가운데 경기도교육청과 아트센터, 단국대가 트라이앵글 서클을 만들어 영재를 키우는 것은 매우 좋은 기회”라고 강조했다. 그는 ‘예술성장공유학교’ 프로그램에 참가한 학생들에 대한 기대감을 드러냈다. 도내 31개 시·군 학생들 가운데 치열한 경쟁을 뚫고 선발된 인재인 만큼 4주 차가 지난 현재 그 성장이 눈에 띌 정도라며 “세계적인 아티스트를 배출할 날이 머지않았다”고 평가했다. 권 교수는 “영상 오디션과 실전 오디션을 거치는데 어린 친구들임에도 굉장히 당차고 포부가 컸다”며 “성장 가능성을 중요하게 보고 뽑았는데 수업을 할수록 달라지는 모습이 보이니 보람이 크다”고 덧붙였다. 이어 “학생들이 일반 학교 등에서 접하지 못한 수준높은 수업을 듣고 있기 때문에 재미있어 한다”며 “교수님들도 어린 학생들도 있어 난감한 부분도 있었지만 학생들과의 관계가 좋고 보람이 느껴지니 늦은 밤까지 레슨할 정도로 열정적”이라고 말했다. 권 교수는 “(공유학교가) 계속된다면 경기도가 우리나라에서 가장 좋은 아티스트를 배출하는 곳이 되지 않을까 생각한다”며 “지금처럼 15명 선발에 그치지 않고 경기 남부와 북부로 나눠 더 많은 학생들이 배움의 기회를 가질 수 있으면 좋겠다”고 전했다.

‘학생 건강권·교직원 안전권’ 보장… 해법 모색 [꿈꾸는 경기교육]

‘경기 학교 응급체계 구축 모델 개발’ 정책 포럼 경기도교육청이 최근 경기도보건교육정책실행연구회와 함께 ‘경기 학교 응급체계 구축 모델 개발을 위한 정책 포럼’을 개최했다. 포럼은 학교 내에서 반복되고 있는 응급상황에서 학생의 건강권과 교직원의 안전을 실질적으로 보장하기 위해 현재 법적·제도적 한계와 현장 인력의 어려움을 근거 기반으로 분석하고 이를 극복할 수 있는 실효성 있는 정책 방향을 논의하고자 마련됐다. 이를 통해 의료계·법조계·학계·정책 및 행정 분야가 현장의 목소리(학부모)와 협력해 경기지역 특성과 미래 건강 위협 요인을 고려한 ‘경기 학교 응급 체계 구축 모델’ 개발 방향을 모색하고 학교 응급체계 개선 방안을 심도 있게 논의했다. 이번 정책 포럼 1부 ‘정책연구’ 발표와 2부 ‘학교 응급체계 개선을 주제로 전문가 패널 토의’ 내용을 짚어본다. ■ “보건교사 1인, 복합 응급상황에 체계적 대응 어렵다” 경기도보건교육정책실행연구회(이하 연구회)는 ‘경기 학교 응급체계 구축 모델 개발’ 정책연구를 위한 양적·질적 연구를 통해 문제점을 진단했다. 경기도내 학교들은 대부분 보건교사 1인 체제로 운영되고 있으며 교육기관을 넘어선 보건·돌봄 책임이 지속적으로 확대되고 있다. 여기에 응급상황 대응 과정에서 학교가 감당할 수 있는 제도적·법적 지원은 미흡한 실정이다. 연구회는 7월15일부터 10일간 학부모·관리자·일반교사·보건교사·행정직원·학생 등 9천109명을 대상으로 학교 내 응급상황 시 학생 건강권과 교직원 안전 확보 방안 모색을 위한 설문조사를 실시했다. 학부모 31%가 ‘병원 이송 지연이 가장 걱정된다’고 했고 일반교사 52.3%·관리자 54.7%는 ‘법적 책임 부담 때문에 적극적인 응급조치를 주저한다’고 했다. 또 학부모 38.2%·학생 57.3%는 ‘응급상황을 직접 경험했다’고 했고 보건교사의 90% 이상이 ‘연 1회 이상 응급상황을 경험했다’고 답변했다. 연구 결과 △인력구조의 한계 △법적·제도적 모호성 △응급 이송 체계의 한계 △현장 신뢰 저하 등의 문제점이 제기됐다. 특히 보건교사 1인 체제로는 과중 업무로 다수 학생의 동시 사고나 복합 응급상황에 체계적으로 대응하기 어렵다는 점과 보건교사 부재 시 응급조치 책임 주체가 불분명해 일반 교사나 관리자도 적극 개입하기를 주저하는 상황이 발생하고 있다는 점이 드러났다. 아울러 현행 ‘학교보건법’과 ‘의료법’의 제약으로 응급처치·약물 투여 범위가 불명확해 교직원 모두가 법적 보호를 체감하지 못한다. 가이드라인에 응급 상황 시 119 호출 기준이 있으나 현장의 다양한 상황을 모두 담아내기 어려워 판단의 어려움이 있는 점도 드러났다. 작은 부상에도 신고 여부에 따라 과잉·소극 대응으로 학부모 민원이 생길 수 있어 신속 대응이 지연되거나 소극적으로 대처하는 경우도 있다. 학교는 모든 학생이 신속한 보호와 적절한 치료를 받을 수 있는 안전한 공간이어야 하며 교직원은 법적 불안 없이 수업과 교육활동에 전념할 수 있는 환경에서 일할 권리가 있다. 그러나 현재 학교 응급 의료체계는 제도적·현실적 한계로 인해 학생 건강권과 교직원 안전권이 충분히 보장되지 못하고 있는 것으로 나타났다. 이에 따라 경기지역 특성과 미래 건강 위협 요인을 고려한 ‘경기 학교 응급 체계 구축 모델’ 개발이 모색돼야 한다는 데 뜻을 모았다. ■ “보건 지원 인력 배치·지원시스템 도입해야” 패널로 참여한 권은숙 토당초 보건교사와 김미영 ㈔한국1형당뇨병환우회 대표는 학교 현장에서 어려운 부분과 그에 따른 개선안을 제시해 눈길을 끌었다. 권은숙 교사는 “경기도교육청 2024 학교 업무 매뉴얼과 2024 학교 업무 매뉴얼에 의거, 보건교사 부재 시 학교 내 보건 업무대행자를 지정해 운영하도록 돼있으나 학교 내 보건 업무대행자 지정이 쉽지 않을 뿐만 아니라 지정돼도 의료인이 아니기에 응급처치에 대한 부담감을 가지고 있다”며 “특히 보건교사에 의한 보건 수업 시 담임교사가 보건실에 상주해 방문하는 학생들의 건강 문제를 해결하는 것에는 한계가 있다”며 안타까운 상황을 설명했다. 이에 따라 △더욱 체계적인 보건교육 △보건 지원 인력 배치 △지원시스템 도입 △지역사회 의료체계 보완 등의 개선방안을 제안했다. 김미영 대표는 학교 구성원들이 1형당뇨병에 대한 이해가 부족하다고 호소했다. 그러면서 저혈당 응급상황에서조차 보건교사가 비협조적인 태도를 보이고 있으며 교실 가까운 곳에 주사 공간 마련이 필요하고 학교내 외부음식 반입금지로 저혈당 음료소지를 불허한 경우도 있다고 말했다. 이와 관련해 △입학, 재배정, 전학시 근거리 배정(초·중등교육법 시행령 제87조2) △보건교사의 글루카곤 투약 숙지 및 대응, 저학년·초기 진단 학생에 대한 인슐린 주사 지원 △학교·학부모 간 비상연락망 구축 △교내 활동 및 시험시에 저·고혈당 대처 음료 및 의료기기와 연동되는 전자기기 사용 허용(학업성적관리위원회 지침에 명시) △급식 및 체육시간 지원·배려 △정기 외래 진료에 대한 출석인정 결석 필요 등 구체적인 지원사항을 요구했다. ■ “보건교사 역할 정립·안전한 학교환경 조성 필요” 전문가 패널로 나선 임훈 순천향대 응급의학과 교수, 곽은호 용인특례시약사회장, 임이랑 변호사는 보건교사의 역할은 한계가 있다면서 관계 법령의 보완이 필요하다고 지적했다. 임훈 교수는 “학교 활동에서 다치거나 질병이 악화돼 응급상황이 발생하는데도 적절한 시간 내에 이송·자문·응급치료를 받는 데 어려움이 있다”면서 “더불어 학교와 보건교사의 역할에 대한 학부형과 기관의 기대가 과중한 것도 현실”이라고 지적했다. 그러면서 “학교 보건실은 의료기관도 아니고 보건교사는 일반 의료인이 아니다. 학교보건위원회를 통한 규칙제정 통로를 적극 활동해야 한다”며 보건교사 역할의 정립과 안전한 학교환경 조성이 필요하다고 강조했다. 곽은호 회장은 “학교가 학생 돌봄, 건강, 응급 문제까지 감당해야 하는 현실에서 아직 그에 상응하는 인력 지원은 미미하다”며 “‘약사를 둬야 한다’는 필수적 성격으로 학교보건법을 개정해 학교 약사가 학교 보건교사와 더불어 다양한 학교보건관리에 직접 관여해 학생 건강권과 교직원 안전권을 보장할 수 있도록 다양한 관련 정책이 마련돼야 한다”고 주장했다. 이어 “처방약 투여에 관해 보호자인 학부모 교육과 약물을 복용하는 학생에 대한 의약품 안전 사용 교육을 확대할 수 있다”며 “학교 약사는 의약품 안전사용 교육, 약물 오남용 예방교육, 진로교육 등의 역할을 할 수 있다”고 덧붙였다. 임이랑 변호사는 “현행 ‘학교 응급의료 관리 매뉴얼’은 실제 학교에서 참고해 적용할 수 있도록 쉽고 간결하게 구성돼 있다는 장점이 있지만 한계점이 있다”고 지적했다. 이에 따라 △매뉴얼에 따른 응급조치 체계, 보건실 이용 규칙 등에 대해 학년 초부터 말까지 반복적 안내 △보건교사 인력 충분한 확보로 보건교사 부재 시 대체할 보건교사 배치 △의료법, 학교보건법의 개정 없이는 보건교사 또는 일반 교사가 투약 의뢰서를 받아 투약할 수 없도록 해야 △학교보건법에 대체 인력 배치·교육 의무 규정 마련 △매뉴얼에 민사상 책임과 형사상 책임 분류해 설명하는 것 등이 필요하다고 개선 방향을 제언했다.

경기도 국제교육원 성남 이전 착착... 교육 허브 우뚝 [꿈꾸는 경기교육]

경기도교육청 국제교육원 성남 이전 경기도교육청 국제교육원(이하 국제교육원)은 평택에서 성남 옛 청솔중학교로 부지를 이전, 2028년 완공을 목표로 2026년 초부터 리모델링 공사에 착수할 예정이다. 국제교육원은 도내 초·중·고 학생과 교직원을 대상으로 국제이해·세계시민·언어·디지털 소통 역량을 기르는 다양한 프로그램을 운영할 계획이다. 이는 도내 전역의 국제교육 접근성 격차를 줄이고 미래형 국제교육 환경을 조성, 학생들이 세계와 소통하는 역량을 길러 세계시민으로 성장하도록 돕는 데 목표를 두고 있다. 이를 위해 도교육청은 주민설명회를 통해 공간 구성과 핵심 프로그램을 공개하고 의견을 수렴했다. 설명회에서는 ‘주민 개방 공간’과 ‘세계시민·언어·디지털 역량 프로그램’을 포함, 특정 지역·세대가 아닌 지역 전체의 변화와 성장을 이끄는 통합 학습 플랫폼으로서의 청사진을 제시했다. ■ 경기도교육청 국제교육원, 국립국제교육원과 다른 기관 국제교육원은 교원연수를 담당하는 연수원이 아니며 국립국제교육원과는 별개의 기관이다. 2023년 언어교육연수원에서 국제교육원으로 변경된 이후, 학생 대상 국제교육 프로그램과 교원 전문성 연수를 동시에 수행하는 ‘교육원’ 체제로 운영되고 있다. 즉, 학생 프로그램(세계시민·언어·국제교류)과 교원 연수(수업·평가·국제 프로젝트 운영 역량)를 병행하는 복합 거점의 역할을 수행하고 있다. 현재 성남에 있는 국립국제교육원(NIIED)은 교육부 소속 책임운영기관으로 유학생 유치·초청관리, 해외유학 관련 사업, 한국어능력시험(TOPIK) 운영 등 고등교육·국가 차원의 국제교육 정책을 담당한다. 반면 국제교육원은 경기도교육청 소속으로 대상·소속·기능이 명확히 다른 기관이다. 이에 따라 국제교육원은 성남(분당) 이전을 통해 학생·교원의 프로그램 접근성을 높이고 지역사회와 협력해 국제교류의 다양성을 확대할 계획이다. 지역 대학·기업·공공기관, 국제교육 전문가들과의 연계를 강화해 현장 중심·체험 기반의 고품질 국제교육을 지속 제공할 방침이다. 도교육청은 본관 건물 리모델링 후 별관 순으로 공사를 진행, 교육 활동은 중단없이 이어가기 위해 △별관(시청각실·교실) 운영 △원격·찾아가는 교육 △외부 시설 임차 활용을 병행한다. 아울러 학습권 보장과 안전 확보를 최우선으로 진행할 방침이다. ■ 성남 이전, 경기도 국제교육 거점으로... “지역과 함께” 도교육청은 국제교육원의 성남 이전을 통해 남·북부권역 간 지역 격차를 완화하고 국제교육 참여 기회를 확대할 방침이다. 언어 교육 접근성을 높이고 디지털·VR 체험을 일상화하며 지역 특성을 반영한 프로그램과 생활지향형 연수를 통해 소외없는 참여 환경을 구축하고자 한다. 운영 측면에서는 시간·좌석·공간의 효율적 배분과 체계적 프로그램·인프라를 결합해 국제교육원이 지역사회 발전 모델을 넘어 세계와 연결되는 경기도 국제교육 거점으로 자리매김하도록 한다는 구상이다. 국제교육원 성남 이전의 상징 프로그램은 외국어 특화 ‘청솔랭귀지스쿨(경기공유학교)’이다. 원어민 중심 회화·독서·토론, 글로벌 문화 체험, 주민 평생학습, 공유 오피스 등 생활권 기반 국제교육 프로그램을 상시 운영하고 도내 학생·교원·시민이 한 동선에서 ‘체험–교육–교류’를 누리는 구조를 지향한다. 그러나 국제교육원 이전을 둘러싼 찬반은 여전하다. 교직원 연수만을 위한 이전이라면 필요성을 찾기 어렵다는 반응이 있는가 하면 아이들에게는 삶의 배움터로 주민에게는 상시 개방되는 학습·문화·일자리 플랫폼으로 설계된다면 성남 이전은 삶의 질을 높이는 공공투자가 될 수 있다는 의견도 있다. 이 같은 여론을 긍정적으로 변화시키기 위해서는 국제교육원이 ‘남의 기관’이 아닌 ‘우리의 공공자산’으로 자리 잡도록 투명한 정보 공개와 상시 소통, 참여 보장이 이뤄져야 한다. 도교육청은 찾아가는 주민설명회와 주민 대표와의 간담회, 온라인 주민 설명회, 홈페이지를 활용한 의겸 수렴 등 다양한 방식으로 의견을 모으고 있다. 도교육청 관계자는 “앞으로도 적극적으로 지역사회와 소통하며 지역과 함께 만드는 국제교육원이 되겠다”며 “민의를 대변하는 경기도의회와도 지속 협의하면서 이전을 추진하고 있다”고 밝혔다. 임태희 경기도교육감은 7월 지역대표와의 간담회에서 국제교육원 이전 배경 및 추진 계획, 지역주민의 요구를 반영한 교육 프로그램 제공 방안, 국제교육원의 지역사회 발전 기여 방안 등을 설명하며 “지역주민들께서도 이 공간을 활용할 수 있는 방안을 마련하겠다”고 말했다. 인터뷰 줌-in 박숙열 국제교육원장 “접근성 탁월... ‘체험-교육-교류’ 하나로 연결” “성남에서 ‘체험–교육–교류’가 한 동선으로 연결되는 국제교육 허브를 구축한다는 구상입니다. 이전 핵심 키워드는 ‘안전·형평·미래’로 집약할 수 있습니다.” 박숙열 국제교육원장은 경기도교육청 국제교육원의 성남 청솔중학교 부지 이전과 관련해 “국·지하철 도보권(약 15분)으로 교육·연수 참여자들의 접근성이 탁월해 누구나 쉽게 찾아올 수 있다”며 이같이 말했다. 청솔중 부지 선택의 결정적 이유로 “경기도의 폐교 활용을 전반적으로 검토했고 교육을 효과적으로 진행할 수 있는 지역적·여건적 측면을 고려해 가장 적합하다고 판단했기 때문”이라며 “기존 평택과 유사한 건물·교지 규모라 리모델링 효율이 높다는 것도 요인으로 볼 수 있다”고 덧붙였다. 이어 “성남(분당)은 교통·생활권 중심지여서 도내 어디든 오가기 쉽고 특히 야간·주말 프로그램 참여에 저변을 넓힐 수 있다”며 “지리적으로 경기 전역을 균등하고 신속하게 지원하기 유리하고 남·북부 어느 권역에서도 당일 코스로 참여 가능한 거점이 될 것”이라고 밝혔다. 박 원장은 평택을 떠나기로 한 이유로 무엇보다 교육 격차를 줄이고 접근의 한계를 극복하기 위한 노력이 필요했다고 밝혔다. 또 고압 송전선로가 관통하고 인근에 재활용업체가 늘었으며 버스차고지·숙박업소 등이 가까이 있는 등 위치적 문제를 간과할 수 없다고 설명했다. 그는 “이번 이전은 교육 격차 해소, 미래형 교육환경 조성, 국제교류 생태계 확대라는 세 축을 동시에 추진하는 전략적 선택”이라며 “도 전역의 접근성을 높여 남·북부 지원 격차를 줄이고 AI·디지털에 기반한 체험형 국제교육과 맞춤형 연수로 패러다임을 바꾸려 한다”고 언급했다. 이와 함께 “도민 누구나 이용 가능한 국제교육 거점이 된다”며 “결과적으로 경기도의 학교·지역·시민이 세계와 연결되는 글로벌 네트워크 허브가 될 것”이라고 자부했다. 그러면서 과정은 투명하게 공개하고 설계·운영 단계에서 주민 의견을 반영하겠다고 말했다. 박 원장은 “이전의 목적은 특정 집단이 아니라 학생·교원·시민 모두의 학습권 확대에 있다”며 “접근성과 안전, 프로그램의 질을 함께 끌어올리겠다”고 강조했다.

함께 만드는 배움터... 부천미래클 공유학교 중간 성과공유회 [꿈꾸는 경기교육]

2025 교육현장을 가다 부천미래클 공유학교 중간 성과공유회 부천 미래클 공유학교는 지역의 시설과 전문가를 활용한 학교 밖 교육 활동으로, 정규 교과로 배우기 어려운 프로그램들을 학생의 흥미와 특기를 고려해 맞춤형 교육 과정으로 제공하고 있다. 미래클이란 미래와 크다를 더한 말로 ‘미래를 향해 커나간다’는 뜻과 미라클(기적)이라는 의미를 내포하고 있다. 공유학교를 통해 지역사회의 교육 자원을 활용해 학생들에게 체험 기회를 넓히고 자기 주도 학습 능력을 기르도록 돕고 있다. 미래클 공유학교는 2025년 현재 웹툰, 메이커스, AI디지털, 스포츠, 진로 등 135개 프로그램이 운영되고 있으며 초(3~6학년)·중·고·특수학교 학생 및 학교 밖 청소년 등 2천여명이 방과후·주말·방학동안 수업에 참여하고 있다. 부천교육지원청은 교육공동체와 함께 만든 ‘루미·다미·새미’라는 캐릭터와 함께 공유학교의 가치와 철학을 확산하는 데 힘쓰고 있다. 교육지원청이 주최한 ‘2025 부천 미래클 공유학교 중간 성과공유회’ 현장을 통해 그간의 배움과 성장을 짚어본다. ■ “공유학교 수업하며 또 한번 숨 쉰다는 걸 느꼈어요” “정규 교육과정을 가르치고 배우는 학교 수업 역시 참 의미가 있습니다. 하지만 공유학교 수업을 통해 교사는 관심 있는 분야를 가르치고 학생은 흥미 있는 분야를 배울 때 수업이 또 한번 숨 쉰다는 것을 느끼는 계기가 됐습니다.” 1일 오후 3시 부천대 밀레니엄관 13층 멀티룸에서 진행된 부천교육지원청 주최 ‘2025 부천 미래클 공유학교 중간 성과공유회’ 참석자들이 신수경 교사의 성과나눔에 집중하고 있다. 이날 공유회 1부는 부천교육지원청 신혜정 장학사의 사회로 학생, 학부모, 교사의 ‘성장 스토리 공감토크’를 주제로 공유학교를 통해 어떤 경험을 했는지, 무엇을 느꼈는지에 대한 솔직한 후기가 이어졌다. 신 교사는 ‘나는야 스파이크 프라임 로봇전문가’라는 제목으로 ‘움직이는 수업, 살아나는 배움’에 대해 말문을 열었다. 레고 블록 조립이 취미였던 그는 움직이는 레고(스파이크프라임 교구)를 배우고 싶던 차에 연수에 참여했고 코딩을 통해 레고 로봇을 활용할 수 있게 됐다. 그러던 중 공유학교 강사 모집 공문을 보고 신청하면서 ‘레고—스파이크프라임’ 수업을 개설하게 됐다. 공유학교에서의 첫 수업을 잊을 수 없다는 신 교사는 “‘움직이는 메뚜기 경주’을 시작하자 아이들이 무섭게 집중했고 움직이는 메뚜기 로봇을 뚝딱뚝딱 조립하기 시작했다”며 “가끔은 저보다 더 기발한 아이디어를 떠올리는 학생들이 있어 감탄하기도 했다”고 말했다. 그는 “마지막 시간에 6주간의 레고와 코딩 작품을 돌아보며 학생들이 코딩에 자심감이 생겼다고 말했다”며 “로봇 조정 전문가가 되겠다거나 직접 만든 작품으로 세계 레고대회에 나가보겠다는 학생도 있어 뿌듯하고 기쁘다”고 전했다. 2부에서는 부천 미래클 공유학교에서 운영되는 프로그램 중에 만족도가 높은 △일러스트레이터 캐릭터 만들기(웹툰) △빵실빵실 디저트 교실(꿈채움) △나는야 스파이크 프라임 로봇 전문가(AI디지털) △상호문화이해 K.I.U.M(국제교류) △부천 미래+클 청소년 기자단(미디어) △박물관 공유학교(박물관) △SDGs 지구탐사대(B-SDGs) △지구지킴이(학생기획형) △지역교육협력 특화모델 위더스 프로그램 학생인정형 프로그램(특화모델 학점인정형) 등 9개 프로그램을 선정해 강사의 발표와 나눔이 진행됐다. 이날 공유회에는 부천교육지원청 홍수민 교육국장을 비롯해 경기도교육청 김혜경 지역교육정책과 장학관 등 교육청 관계자, 프로그램 운영 강사, 지역협력기관 운영진, 공유학교 지원단 및 추진단, 공유학교에 관심 있는 학생·학부모·교원 등 80여명이 참석했다. ■ 부천 미래+클 공유학교, 맞춤형 교육 기회 지속 확대 부천교육지원청은 지난달 11일 본관 청백마루홀에서 ‘공유학교, 방향을 묻고 성장을 함께 그리다’를 주제로 ‘부천 미래+클 공유학교 성장 설계 워크숍’을 개최했다. 워크숍에서는 운영 협의체와 실행 조직, 부서 관계자가 함께 모여 공유학교 정책 철학과 방향을 수평적으로 논의하고 실행 조직 중심의 공론을 통해 질적 성장 기반을 공동 설계하기 위해 마련됐다. ‘1부 공유학교, 방향을 묻다’에서 공유학교의 가치·철학·추진 방향을 공유하고 ‘2부 성장을 함께 그리다’에서는 모둠별로 △교육과정 △맞춤 지원 △질적 성장 △성과 확산의 네 영역에서 아이디어를 제안하고 실행 전략을 구체화했다. 7월28일부터 29일까지는 ‘부천 미래+클 공유학교’ 학부모 체험연수를 운영해 정책소통을 강화하기도 했다. 이날 연수에서는 공유학교 운영방향과 프로그램에 대한 안내뿐만아니라 현재 운영 중인 프로그램을 학부모가 직접 체험해 볼 수 있는 시간을 가졌다. 부천교육지원청은 앞으로도 학생들의 성장과 지역 특색을 반영한 맞춤형 교육 기회를 지속 확대해 나갈 방침이다. 김태성 교육장은 “아이들의 배움은 교실을 넘어 마을과 지역으로 확정될 때 더 깊어지고 풍성해진다”며 “지역 곳곳이 배움터가 될 때 아이들을 위한 미래교육의 가치가 피어나고 가능성은 더욱 크게 자란다”고 말했다. 이어 “한 학생의 작은 도전이 꿈으로 이어지고 한 부모의 응원이 아이들의 변화를 이끌었다”며 “교사와 강사의 열정은 아이들의 가능성을 열어 주고 지역사회는 든든한 울타기가 돼 함께 성장을 길을 걸어왔다”고 덧붙였다. 대학 연계 ‘공유학교’ 발판 인터뷰 최보미 학생 “부상 탓에 발레 슈즈 벗고, 항공 승무원 새 꿈 펼쳐요” “어느날 갑자기 꿈이 사라졌어요. 어릴 때부터 발레가 좋아서 시작했고 아름답고 멋진 무대를 위해 열심히 연습하며 중학교 시절을 보내는데 부상이 잦아지면서 발레 슈즈를 벗게 됐습니다.” 부천 부명고 1학년 최보미양은 그렇게 발레의 꿈을 접어야 했다. 그러다 좋아하는 걸 떠올리고 하고싶은 일들을 정리하면서 ‘항공 승무원’이라는 직업에 마음이 끌렸다. 그렇지만 성격과 적성에 맞을지 고민이 뒤따랐다. 그러던중 담임교사가 부천대 항공 서비스과에서 진행하는 대학연계 공유학교 프로그램을 추천하면서 ‘객실 승무원 직무체험—Crew Campus’를 경험할 수 있는 기회가 주어졌다. ‘스튜어디스가 되고 싶다’는 막연한 생각을 하던 최양은 항공 서비스과의 실습중심 커리큘럼에 좋은 인상을 받았고 승객의 안전·기내 방송·비상상황과 탈출·이미지메이킹 등 항공승무원으로서의 전문 역량을 기를 수 있다는 점이 매력적으로 다가왔다. 특히 공유학교를 통해 항공서비스과가 단지 외모나 이미지로 평가받는 것이 아니라 언어능력·위기 대응력·친절한 태도·밝은 웃음·책임감 있는 자세가 함께 요구되는 종합적인 직무라는 사실을 배웠다고 한다. 최양은 “공유학교 체험은 잘 모르고 고민된다면 직접 경험해 봐야 한다는 사실을 알려준 뜻깊은 경험이었다”고 말했다. 최양의 ‘객실 승무원 직무체험’ 이야기는 8월22일 ‘부천 미래+클 공유학교 성장 스토리 공모전’에서 최우수상을 수상하면서 우수상 4편·장려상20여편과 함께 부천교육지원청이 발행하는 ‘원하는 배움으로 더 큰 성장’이라는 책으로 발간됐다.

광주하남교육지원청 ‘국악공유학교’… 국악 인재 ‘쑥쑥 [꿈꾸는 경기교육]

2025 교육현장을 가다 광주하남교육지원청 ‘국악공유학교’ 광주하남교육지원청 ‘국악공유학교’는 초등학생부터 고등학생을 대상으로 운영하는 광주 지역맞춤형 특별 프로그램으로 한국전통예술에 관심 있는 학생들에게 소중한 경험과 배움의 기회가 되고 있다. 공유학교에서 광지원농악, 남한산성 취고수악, 가야금, 한국무용 등을 전문 강사들이 토요일 이론과 실기를 병행해 체계적으로 교육하고 있다. 학교별로 흩어져 진행되던 국악 수업을 ‘국악공유학교’를 통해 하나로 모아낸 것은 학생들이 우리 고유의 전통예술을 보다 깊이 있게 배우고 즐길 수 있는 전환점이 될 것으로 기대하고 있다. ■ ‘광지원농악’에 빠진 학생들 “쉬는 시간에도 쉼없는 연습” 광주시 향토문화 유산·무형유산 3호로 지정된 ‘광지원농악’의 기원은 조선 인조 4년(1626년)으로 거슬러 올라간다. 당시 남한산성에 왕의 별궁인 ‘행궁’이 완공되면서 재인을 뒀는데 이들이 경기 광주시 광지원리에 자리를 잡았다고 한다. 이들이 마을의 두레패들과 어울려 함께 농악을 치며 점차 화려한 형태로 발전해 연희와 군사적 성격이 혼합된 ‘광지원농악’이 탄생했다. 광주중앙고 광지원농악전수관에서 5월24일부터 11월15일까지 토요일 오전 9시30분부터 낮 12시30분까지 진행되는 ‘광지원농악’ 공유학교는 초등학교 3학년부터 고등학교 3학년까지 30여명을 대상으로 104차시로 운영되고 있다. 이들은 광지원농악의 역사적 이해를 시작으로 농악기의 종류 및 특성, 기본 연주법을 습득하고 △장단 익히기 △상모 동작 익히기 △다양한 진법 및 대형 전환 연습 △소규모 연희 프로그램 구성 및 실습 등에 대해 기초부터 심화, 전문과정 순으로 배우고 있다. 강혜민 강사는 “광지원 농악은 혼자만 연주하는 게 아니라 단체연주를 목적으로 한다”며 “합주 위주로 연주하고 악기를 치는 것뿐만 아니라 배열도 맞추고 상모도 돌리면서 아이들이 여러 가지 동작을 하도록 진행하고 있다”고 말했다. 이어 “초등학생들이 힘들어하면 중학생들이 챙겨주고 도와줘야겠다는 마음이 큰 것 같다”며 “단계별 미션을 통과하면 쉬는 시간을 주고 있는데 미션 통과한 후 쉬는 시간에도 연습하는 모습을 보면 너무 대견스럽다”고 칭찬을 아끼지 않았다. 광주중 3학년 김한별군은 “악기를 치면 스트레스가 날아가고 행복해지는 느낌”이라며 “공유학교에서 농악을 마음껏 배우고 (농악을 계속할 수 있는) 광주중앙고로 진학하고 싶다”고 밝혔다. ■ 조선 군영악대 ‘남한산성 취고수악’... “모든 악기 배워요” “취고수악의 꽃은 대취타입니다. 서로 마주보고 있는 친구들의 박이 같아요. 나발과 징, 바라를 보되 박이 똑같은 친구들의 모습을 봐야합니다.” 대취타 수업 중인 신현중 ‘남한산성 취고수악’ 공유학교 연습실에서는 20여명의 학생들이 악기 연주법 익히기에 한창이다. 이들은 5월24일부터 △악기별 기본 자세 및 호흡법 △취타악 장단의 심화학습, 리듬 변주 기법 △행진 및 의식용 대형 변화 연습 등을 거쳐 현재 전문과정을 익히고 있다. 남한산성 취고수악은 조선시대 314명의 군영악대 전통을 계승해 대취타 음악의 웅장함과 절제된 움직임을 통해 신체적 균형감과 리듬감을 기르고 정제된 예술적 표현력을 키우는 지역문화 정체성을 강화하는 프로그램이다. ‘남한산성 취고수악대’는 취타악기 연주자로 구성된 조선 후기의 군영악대로 왕의 행차나 군대의 의식, 대규모 행진, 군사 훈련, 지방 관아 향연 등에 쓰인다. 태평소, 나발, 나각 등과 타악기인 꽹과리, 칭, 북, 바라, 장구 등으로 이뤄진 악대를 말한다. 정귀례 강사는 “세종대왕이나 정조대왕 등 임금님이 행차하실 때 반드시 따라 붙는게 대취타”라며 “수강생들이 대취타에 필요한 모든 악기를 다룰 수 있도록 수업을 진행하고 있다”고 말했다. 정 강사는 공유학교 이외에 신현중학교에서 남한산성 취고수악을 가르치고 있으며 ‘2025 광주시 청소년 종합예술제’에서 한국음악 기악 부문에서 최우수상을 수상한 바 있다. 여주자영농고 1학년 최지훈군은 “중학교 1학년 때 취고수악대를 시작해서 태평소와 피리에 관심을 갖게 됐다”며 “앞으로 태평소와 피리를 더욱 연구하고 연주해서 세계적으로 인정받는 악기로 만들고 싶다”고 포부를 밝혔다. 그러면서 “(공유)수업을 받다보니 태평소를 불 때 힘조절 기법 등을 깊이있게 배울 수 있어 감사하게 생각한다”고 만족감을 드러냈다. 최군은 신현중에서 취고수악을 배우기 시작해 4년차에 접어 들었고 그 매력에 빠져 이곳 공유학교와 자영농고 자율동아리를 오가며 꿈을 키워나가고 있다. ■ 광주 대표 전통문화예술, 교육프로그램으로 재탄생 광주하남교육지원청은 광주시 대표 전통문화예술 자원을 활용한 체계적이고 창의적인 학생 맞춤형 교육프로그램을 개발, 문화적 정체성과 예술적 역량을 함양하는데 노력을 아끼지 않고 있다. 이에 모든 단계별 맞춤형 교육과정(기초-심화-전문)을 통해 전통문화예술의 기초역량과 전문성을 겸비한 차세대 국악 예술 인재 육성 및 지속가능한 학습 환경 구축에 나섰다. 광주시 대표 문화자원인 ‘광지원농악’과 ‘남한산성 취고수악’을 활용한 지역특화 국악 교육 프로그램을 개발, 단계별 맞춤형 교육과정을 통해 전통문화예술의 기초역량과 전문성을 겸비한 차세대 국악 예술 인재를 육성하고 있다. 오성애 교육장은 “국악은 미래 세대가 창의적으로 계승해야 할 소중한 자산인 만큼 학교·지역사회· 예술인이 함께 협력하는 교육 생태계를 만들어 가겠다”며 “국악공유학교 운영을 통해 우리 지역이 전통문화예술 교육을 선도하는 역할을 충실히 할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 인터뷰 줌-in 오경희 강사 “가야금, 국민 악기 될 때까지… 아낌없는 재능 기부” “가야금을 접할 수 있는 기회가 더 넓어졌으면 좋겠어요. 이렇게 씨를 뿌리다 보면 가야금이 활성화돼 전 국민이 가야금을 하는 날이 올거라 기대하고 있습니다.” 오경희 가야금 강사는 서양악기인 피아노를 전 국민이 한번씩 경험하는 대신 한국인의 고유한 악기인 가야금이 국민 악기가 되는게 바람이다. 그는 “대한민국 국민이 가야금을 국민악기로 생각하는 그날까지 뛰고 싶다”며 “그 시작은 경기도 광주가 됐으면 좋겠다”는 바람을 피력했다. 광지원농악전시관에서 가야금 프로그램을 맡은 오 강사는 대학 강의와 국악 실내악단 ‘슬기둥’ 단원, 한양 가야금 합주단 악장 등 55년째 가야금에 빠져 있다. 가야금은 한국 대표 현악기로 섬세한 음색과 다양한 연주기법이 요구된다. 우아한 손동작으로 정교하게 표현함으로써 한국 전통음악의 선율과 표현력을 키우는 문화예술 교육 프로그램으로 운영되고 있다. 그는 10년째 거주하고 있는 경기 광주를 둘러보니 농악 이외에 전통음악은 불모지여서 가까운 지역부터 재능을 환원하자는 생각이 들었다고 한다. 오 강사는 “가야금은 자연을 소재로 만든 악기이기 때문에 어떤 서양악기보다 자극적이지 않고 우리 심신에 위로를 준다”며 “문화는 학습과 경험에 의해 전승되는 것인데 학습하고 배우다 보면 언제가는 전통악기에 대해 관심을 갖고 이해도가 높아진다는 생각에 모집 인원보다 많은 학생들이 수업에 참여하고 있다”고 말했다. 그는 광주시청과 초등학교에서도 강좌를 개설해 지역주민들에게 가야금을 전파하고 있다.

수원 한봄고, ‘K-콘텐츠’ 인재 양성 산실로 [꿈꾸는 경기교육]

2025 교육현장을 가다 수원 한봄고등학교 수원 호매실로에 위치한 한봄고는 1980년 수원한일여자실업고등학교로 개교한 특성화고로, 2018년 한봄고등학교로 교명을 바꾸면서 남녀공학으로 개편 승인됐다. 김연경·김수지·황연주·이효희 등 국가대표를 다수 배출한 ‘배구 명문’으로 유명한 이 학교는 1984년 전자계산기과 24학급 형태에서 지속적으로 학과개편을 단행해 시각디자인과, 뷰티아트과, 캐릭터창작과, 빅데이터정보과, 스마트제어과 등을 운영하고 있다. 올해 경기도 특성화고로는 처음으로 ‘사운드디자인과’ 신설로 6개 학과를 완성하면서 ‘K-콘텐츠 특화 고등학교’로의 도약을 선언했다. ■ 케이팝의 사운드를 완성한다... ‘사운드디자인과’ 신설 K-콘텐츠의 경쟁력은 시각·서사 못지않게 ‘사운드’에서 완성된다. 내년 첫 신입생을 선발하는 사운드디자인과는 영상·게임·공연·브랜드 등 모든 콘텐츠의 ‘소리 경험’을 설계하는 음악감독·뮤지션·음향 프로듀서·레코딩·믹싱 엔지니어 등을 꿈꾸는 인재를 양성할 계획이다. 경기도 특성화고 최초 신설이라는 상징성은 물론이고 K-콘텐츠 산업의 ‘보이지 않는 경쟁력’을 뒷받침할 인재 양성 허브라는 점에서 의미가 크다. 커리큘럼은 △송라이팅·편곡 △레코딩·믹싱·마스터링 △게임·영상 사운드 디자인 △공연·라이브 사운드 △오디오 브랜드 아이덴티티(OBI) 등으로 구성(학교 자료 기준), 케이팝·방송·영화·광고로 이어지는 산업 직무와 직결된다. 1학년은 미디·작곡·녹음·편집 기초를 다지고, 2학년부터 ‘음악제작’, ‘포스트프로덕션(영상·OTT)’, ‘게임·VR 오디오’, ‘공연·라이브 사운드’, ‘음악제작 및 프로덕션 & 사운드브랜딩’ 트랙으로 심화 학습한다. 3학년은 졸업작품·인턴십으로 현장과 바로 연결한다는 밑그림이다. 이에따라 학과 스튜디오와 표준 툴(Pro Tools/Cubase, 네트워크 오디오 Dante 등)을 갖추고, 대형 기획사 및 스튜디오·방송사·공연장·게임사와 협약해 공동 프로젝트·현장실습·채용 연계를 강화하고 있다. 학교는 5월부터 11월까지 아홉 차례(수요일 오후 5~7시)에 걸쳐 ‘학과체험’ 기회를 제공하고 있으며 7월에는 두 차례에 걸쳐 입학설명회 겸 학과체험을 진행했다. ■ 6개 학과가 한 팀처럼... ‘파이프라인 협업’ 한봄고는 디지털 전환과 K—콘텐츠 수요를 반영해 커리큘럼을 프로젝트·포트폴리오 중심으로 개편하고 산학협력·현장실습·캡스톤을 표준화했다. 학교 내 6개 학과가 한 팀처럼 협업을 한다. 하나의 기획이 시작되면 디자인이 정체성을 만들고, 사운드가 감정을 입히며, 디지털·스마트제어가 인터랙션과 구현을 책임진다. 이처럼 학과 내 전문성을 더해 ‘학과 간 파이프라인 협업’이 이 학교의 강점이다. 각 학과의 수상 이력도 화려하다. 시각디자인과는 2025 제9회 대한민국 국가상징 디자인 공모전에서 대통령상을 비롯해 각종 최고상을 석권했다. 또 디자인전람회 대상 및 으뜸디자인학교 1위 5회 연속, 커뮤니케이션 국제디자인 공모전우수디자인학교 6년 연속 수상 기록을 보유하고 있다. 뷰티아트과는 제11회 아시아美페스티벌 뷰티아티스트 콘테스트 대상, 2025 코리아 탑 메이크업 페스티벌 국회의원상·금상 등 다관왕을 기록했다. 2024 소상공인 기능경진대회와 제10회 (사)한국메이크업미용사회장배 국제미용경진대회에서도 도지사상·금상 등을 수상했다. 캐릭터창작과는 2024 국제캐릭터콘텐츠공모대전 금상·은상을 포함해 7명 수상, ‘제27회 전국 유·초·중·고 백일장(장애인식개선)’ 웹툰 부문 최우수상 포함 18명 수상 등 작품력을 증명했다. 빅데이터정보과는 전국 및 경기도 기능경기대회 금상 등 수상, 경운대 지능형모빌리티 소프트웨어 경진대회 금상 등 소프트웨어 실무 기반의 경쟁력을 보였다. 스마트제어과는 경기도기능경기대회 금상 등 우수 성적을 냈고 로봇융합페스티벌 자율주행 자동차 부문, 전국 고교생 3D프린팅 기술대회에서 다수 수상했다. ■ ‘대한민국 국가상징 디자인 공모전’ 창작역량에 불을 지피다 한봄고는 올해 광복 80주년을 맞아 행정안전부가 주최한 ‘제9회 대한민국 국가상징 디자인 공모전’에서 대통령상을 수상하며 전국 최고 수준의 시각디자인 역량을 다시 한번 입증했다. ‘국가상징, 디자인으로 빛나다’를 부제로 진행된 이번 공모전은 광복 80주년을 기념해 태극기, 무궁화, 애국가, 국새, 나라문장 등 5대 국가 상징과 국가 이미지를 창의적인 시선으로 재조명하고 국가 상징에 대한 국민적 관심을 높이기 위해 마련된 국가 차원의 대규모 공모전이다. 이 같은 성과는 지도교사의 혼신의 노력과 학교의 적극적인 지지가 뒷받침됐다. 2019년 시각디자인과 개편 당시, 오은아 학과부장은 수업만으로는 학생들에게 충분한 실전 경험을 주기 어렵다며 방과후 활동을 제안했다. 이에 자율동아리 ‘상상공작소’가 탄생했다. 아이디어 발상–디자인 기획–시각화–완성까지 전 과정을 학생 주도로 운영하고 교사는 ‘디렉터이자 제작 파트너’ 역할을 맡았다. 이는 한봄고의 창작 역량을 한 단계 끌어올리는 중요한 계기가 됐다. ‘대한민국 국가상징 디자인 공모전’은 3년 주기로 열리는데 1차 온라인–2차 현물 심사를 거치는 만큼 단순한 제안이 아니라 실물 제작 역량을 요구하고 있다. 한봄고가 이 대회를 수업·동아리와 촘촘히 연결해 지도해 온 이유는 여기에 있다. 첫 도전인 2019년(제7회) 중소벤처기업부장관상과 특허청장상을 수상하며 강력한 학습 동기가 만들어졌다. 2022년(제8회)에는 상상공작소와 시각디자인과 학생 11명이 도전해 정부·기관상 10개 부문을 휩쓸었고 올해(제9회)는 처음 대통령상을 포함한 10개 부문에서 입상하는 성과를 거뒀다. 인터뷰 줌-in 김진석 교장 “학생·교사 서로 존중하는... 행복한 학교 만들겠다” “올해 개교 30주년인 한봄고는 재구조화를 거듭하며 하이레벨로 올라왔지만 현재에 안주하지 않고 쉼 없이 달려왔습니다. 그렇게 학생들은 존중받고 교사들은 존경받는 행복한 학교문화를 만들어가고 있습니다.” 2023년 9월 교장으로 취임한 김진석 교장은 “(재구조화에 따른) 변화에 능동적인 교사들의 마인드가 참 대단하다”며 이같이 말했다. 김교장은 공업계고를 졸업하고 사범대를 나와 1996년 3월 음악교사로 첫발을 내디뎌 교무부장, 학교부장 등을 두루 거쳤다. 그렇다보니 내년부터 신입생을 받는 사운드디자인과에 대한 기대감이 크다. 그는 “사운드디자인과는 내년 1개반 22명을 선발할 예정인데 올해 10월께 정원이 확정된다”며 “학부모는 물론이고 학생, 중학교 진로진학부 교사들로부터 문의가 쏟아졌다”고 했다. 아울러 올해 제9회 대한민국 국가상징 디자인 공모전에서 10개 부문을 휩쓴 것과 관련해 “지도교사의 혼신의 노력과 교육이 좋은 결과를 가져왔다”고 평가했다. 그러면서 “대통령상은 일반부·대학부·고등부 전체를 통틀어 단 한 명에게만 수여되는 최고 영예로 학생의 기획력과 실물 구현 능력을 국가가 공인한 결과라고 생각한다”며 “이는 ‘상’ 자체보다 ‘교육 생태계’의 성취로 본다”고 말했다. 김 교장은 “교실–동아리–공모전이 하나의 순환 고리를 이루고 오은아 교사의 치밀한 루브릭과 피드백, 학생들의 자기주도성이 맞물렸기에 가능했다”며 “앞으로도 ‘상상공작소’를 비롯한 실천형 동아리를 적극 지원하고 현장형 과제와 포트폴리오 중심 교육을 더 튼튼히 하겠다”고 말했다. 이어 “학생 안전·정서·공정평가 문화를 지키며 품격 있고 전문성을 갖춘 인재를 길러내겠다”고 다짐했다.

가치의 나침반 ‘인성교육’... 경기도교육청, 바른 길 가르친다 [꿈꾸는 경기교육]

경기도교육청, 사회정서학습 기반 인성교육 포럼 경기도교육청은 ‘인성교육’이 미래를 살아갈 학생들에게 가장 필요한 교육이라는 사회적 공감대임을 인식하고 ‘협력’과 ‘공존’의 중요성을 강조하는 경기인성교육을 펼치고 있다. 이를 위해 학생 스스로 △자기 인식 △자기 관리 △사회적 인식 △사회적 협력 △책임 있는 의사결정 등의 핵심 역량을 기를 수 있도록 사회정서학습에 기반한 인성교육을 적극 추진하고 있다. 이와 관련, 지난달 27일 도교육청 남부청사에서 열린 ‘2025 사회정서학습 기반 인성교육 포럼’은 인성교육 정책연구 발표와 전문가, 교사, 학부모, 학생 등 각계각층의 패널이 ‘공감토론’을 벌여 눈길을 끌었다. 이날 ‘사회정서학습 기반 인성교육으로 미래 교육의 길을 찾다’를 주제로 발표한 정책연구와 패널들의 다양한 의견을 담아본다. ■ 박알뜨리 교수, ‘경기 사회정서학습 모델 구축’ 연구 발표 포럼에서는 경인교대 박알뜨리 교수가 ‘사회정서학습 기반 인성교육 정책연구 발표 및 모델 공유’에 대한 발제가 진행됐다. 박 교수는 ‘경기 사회정서학습 모델 구축을 위한 인성·학력 균형 성장 방안 연구’와 관련, 코로나 팬데믹 이후 자기인식과 관리, 사회적 인식과 공감·회복력, 복잡한 문제해결 능력 등을 갖춘 학생으로 성장할 수 있도록 기본 인성과 기초 역량의 함양에 중점을 둔 교육을 강조하고 있다고 도입 배경을 설명했다. 그는 ‘경기 사회정서학습 모델’ 핵심가치로 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 사회적 협력, 책임있는 의사결정 등 다섯 가지를 제시했다. 구체적으로 살펴보면 △‘자기인식’은 자신의 감정, 사고, 가치, 문화를 인식하고 성찰하며 그것이 행동에 미치는 영향을 이해하고 자신의 감정과 성장 가능성을 인식하는 능력 △‘자기관리’는 감정조절과 스트레스 관리를 바탕으로 다양한 상황에서 동기와 주도성을 가지고 목표를 설정하고 실행에 옮기는 능력 △‘사회적 인식’은 다양한 배경과 문화를 가진 사람들의 관점을 공감하고 사회 구조와 공동체 규범의 영향력을 비판적으로 인식하며 다양성을 존중하는 능력 △‘사회적 협력’은 개인 및 집단과 건강하고 지지적인 관계를 형성하고 효과적으로 상호작용하면서 공동체 안에서 정의와 다양성을 실천하고 협력적으로 갈등을 해결하는 능력 △‘책임있는 의사결정’은 개방적이고 비판적인 사고로 문제를 이해하고 배려와 책임을 바탕으로 의사결정의 윤리 사회적인 영향을 성찰하고 근거에 기반한 해결방안을 모색하는 능력을 의미한다. 이와 함께 교육과정을 연계한 사회정서학습 프레임워크를 개발하고 초저·초고·중학교·고등학교 등 학년군별 발달 특성을 반영한 성취기준을 제안했다. 이 같은 모델의 현장 안착을 위한 평가 환류 방안으로 학년군별 평가도구, 문화·공동체·교육과정에 따른 현장 안착 및 평가 환류 방안 등을 제시해 눈길을 끌었다. ■ 김형렬 교수 등 전문가들, 다양한 의견 제시 김형렬 서울대교수, 장재홍 경기도교육연구원 부연구위원, 김형태 시흥능곡초 교사 등 전문가들은 박알뜨리 교수의 연구발표에 다양한 의견을 제시했다. 김형렬 교수는 ‘학생의 전인적 성장을 위한 두축: 인성교육과 사회정서학습’이라는 주제 발표에서 “인성교육과 사회정서학습은 학생의 전인적 성장을 견인하는 가장 근본적이고 지속가능한 대응전략”이라고 봤다. 그러면서 “인성교육은 가치의 나침반이고 사회정서학습은 그 나침반이 가리키는 길을 걸어갈 수 있게 하는 기술적 역량”이라고 정의했다. 또 ‘경기 사회정서학습 모델 구축을 통한 인성·학력 균형 성장 방안 연구’와 관련해 경기 사회정서학습 모델은 시대적 요구를 적절히 반영해 인성교육과 사회정서학습을 유기적으로 결합했다는 점에서 의의가 크다고 평가했다. 장재홍 부연구위원은 ‘경기 사회정서학습 모델을 통해 본 인성교육 실천과 경기교육의 과제’라는 주제를 통해 편안함과 효율, 안전만을 좇는 사이 우리는 같은 풍경 속에 있으나 그 길을 함께 걷지 않는 존재가 돼가고 있다고 짚었다. 그는 “사회정서학습과 인성교육은 바로 이 ‘경험의 회복’을 교육의 중심으로 다시 데려오는 일”이라며, “불편함과 수많은 갈등과 마찰 속에서 서로 배우고 함께 문제를 풀며 더 나은 선택을 연습하는 일상적 경험을 교육안에 다시 싹틔워야 한다”고 강조했다. 김형태 교사는 “인성교육과 사회정서학습, 어울림 프로그램, 생명존중 예방교육 등 유사한 성격을 지닌 교육이 많아 현장에서는 혼란을 겪고 있다”며 “이를 해결하기 위해 정책 입안자에서 현장의 교사와 학생들까지도 명확하게 경기형 인성교육과 사회정서학습을 이해할 수 있는 체계적인 프레임워크가 필요하다”고 했다. 이어 “도덕적 이성·공동체적 인성·수행적 인성·지적 인성의 범주로 구분하고 문화·교육과정·공동체의 영역에서 사회정서학습 모델의 5대 핵심역량을 경기도에 맞게 재구조화했다”고 설명했다. ■ 학생과 학부모, 인성교육을 어떻게 생각할까 패널로 나선 마석고 오수린양과 곡선중 학부모 이소영씨의 발언은 학교 현장에서 펼쳐지고 있는 ‘인성교육의 현주소’를 그대로 보여줬다. 오수린 양은 “심화국어 과목이 사회정서학습 기반 인성교육이라는 것을 교사를 통해 알게 됐다”며 “교육을 통해 자신을 돌아보고 감정을 조절해나가는 모습을 그대로 보여주고 자존감 또한 올라간 자신을 보여줬기에 좋은 교육”이라고 털어놨다. 이어 “공부로 인해 지식이 쌓이고 스펙 또한 쌓을 수 있다는 것은 사실이지만 사람과 사람 사이에 이뤄지는 소통와 협력의 과정도 무시할 수 없는 중요한 능력이라고 생각한다”며 “사람과 사람 사이의 이해와 소통, 감정 관리 능력이야말로 미래 사회에 중요한 자질이 될 것”이라고 했다. 이소영씨는 “타인과 공감하고 협력하며 마침내 스스로 문제를 해결하고야 마는 능력은 아이들이 미래 사회의 건강한 구성원으로 성장하는 데 필수적”이라며 “일회성이 아닌 지속적인 인성교육이 학교와 가정에서 공동으로 이뤄져야 한다”고 했다. 그러면서 “자녀가 6학년 때 만난 담임교사의 칭찬이 아이를 성장시키는 동력이 됐다”며 “다양한 창의적 체험활동을 통해 공동체라는 의식, 그 속에서 갈등 해결의 의지, 대화와 타협의 기술 함양 등 많은 부분의 변화를 느낄 수 있었다”고 밝혔다. ■ 임태희 교육감 “다양한 경험, 인성교육의 중요 형태” ‘2025 사회정서학습 기반 인성교육 포럼’은 △인성교육 영상 상영 △임태희 교육감 축사 △전문가 기조 발제 △공감 토론 △질의응답 순으로 진행했다. 참석자들은 토론자의 발표를 통해 사회정서학습 기반 인성교육의 전반적인 이해와 수업에서 적용할 수 있는 방안, 차년도 교육과정에 반영할 수 있는 인성교육 요소 등을 함께 고민했다. 도교육청은 교실뿐 아니라 가정과 지역사회에서 인성교육이 함께 이뤄지고 실질적인 변화가 이뤄질 수 있도록 ‘가정 연계 사회정서학습 기반 인성교육 자료’를 개발해 보급할 예정이다. 또 온라인과 연계해 ‘에듀테크를 활용한 사회정서학습 기반 인성교육자료(콘텐츠)’ 등을 이달부터 교원과 학생에게 제공할 예정이다. 도내 모든 학생에게 가정과 지역사회와 연계한 단체활동, 문화예술 활동 경험을 확대함으로써 학생이 건강한 인성을 지닌 사회 구성원으로 성장하도록 지속적으로 힘쓸 계획이다. 임태희 교육감은 “경기교육의 목표는 인성과 역량을 갖춘 미래인재를 키우는 것에 두고 있다”며 “외국에서 학생들의 체육활동 등을 통해 자연스럽게 인성교육이 이뤄지듯이 우리 학생들에게 스포츠 활동, 경기공유학교 등 사회생활에 필요한 경험을 다양하게 제공하는 것도 중요한 인성교육의 형태라 생각한다”고 말했다. 이어 “포럼을 통해 사회정서학습 기반 인성교육의 개념을 깊이 이해하면 실질적인 분석을 데이터로 한 교육의 변화를 가져올 수 있을 것”이라며 “사회정서학습 기반 인성교육으로 우리 사회가 갈등보다는 협력으로, 경쟁보다는 함께 나아가는 기반을 모색하는 시간이 되기를 기대한다”고 강조했다.

소통·배려 빛나는 교육공동체... 인성교육 실천학교 ‘군포 금정초’ [꿈꾸는 경기교육]

2025 교육현장을 가다 인성교육 실천학교 ‘군포 금정초’ 군포시에 위치한 금정초등학교(교장 김정화)는 ‘소통과 배려로 꿈을 키워가는 행복 금정교육’이라는 비전으로 공동체적 성장을 추구하는 다양한 교육을 실천해 왔다. 1982년 33학급으로 개교해 지난해 41회까지 1만1천여명의 졸업생을 배출했다. 학교는 △2017년 방과후학교 우수교 교육감 표창 △2023년 다문화교 활성화, 외국어교육 내실화 유공 교육감 표창 △2024년 학교문화의 달 운영 유공, 학교운동부 운영 및 학생선수 성장 지원 유공, 양성평등 실천주간 우수교 공모전 교육감 표창 △2024년 행복한 함께학교 우수사례 장관 표창 등을 통해 교육적 성장을 이어왔다. 올해 경기도교육청 ‘학부모—학생 참여 인성교육 실천학교’(이하 인성교육 실천학교)로 지정되면서 보다 체계적이고 깊이 있는 인성교육을 실천하고 있는 금정초등학교를 자세히 들여다본다. ■ “친구들도 나처럼 소중해”... 학교문화 바꾼 ‘존중송’ “모두 함께 불러봐요 인성송 모두함께 실천해요 인성송/친구들도 나처럼 소중해 다른 의견이어도 존중해/다른 생각도 다른 모습도 다른 문화도 다른 세대도/우리같이 존중해요 모두 소중해~.” 지난해 금정초 5, 6학년 교실은 경기도교육청이 인성교육의 일환으로 공모한 ‘인성송 노랫말 만들기’에 한창이었다. 이들은 공모전에 36건을 출품, 6학년 학생의 ‘존중송’ 노랫말이 최종 선정됐다. ‘존중송’은 경기도 모든 학교에 보급되면서 유명세를 탔고 금정초는 ‘뭐든 하면 된다’는 의지가 불타오르며 학교의 분위기가 바뀌었다. 이후 △경기 학폭 ZERO 댄스 챌린지 △인성브랜드 실천활동 숏폼 챌린지 △긍정말 프로젝트 등으로 이어지면서 적극적으로 참여하는 학교문화가 조성되고 있다. 이 학교의 인성교육 브랜드는 ‘존중과 배려로 첫만남부터 행복한 학교’로, 입학식·학년 초·학급 생활의 첫 순간부터 모든 교육 주체들이 서로를 따뜻하게 맞이하고 이해하는 문화 조성을 목표로 하고 있다. 또 ‘인성 WITH(함께) 프로그램으로 너나들이 행복 금정 만들기’를 주제로 교육공동체의 협력적 인성교육 활성화에 힘쓰고 있다. 경기도교육청이 추진하는 ‘학부모—학생 참여 인성교육 실천학교’는 △학교가 학생들의 기본 인성 함양에 주력 △1교 1인성 브랜드 만들기로 인성 친화적 학교문화(Culture) 조성 △교과와 창의적체험활동 등 ‘교육과정(Curriculum)’과 연계한 상시적 인성교육 △가정 및 지역(Cummunity) 연계 학부모 참여 인성교육 프로그램을 중점 운영하고 있다. 학생들은 인성교육을 통해 자신의 감정을 이해하고 표현하는 방법을 배우면서 친구들과의 관계가 더욱 돈독해졌다. 특히 ‘온(溫)마음 가족 프로젝트’를 통해 가족들과 깊이 있는 대화를 나누고 서로에게 감사하는 마음을 표현하는 시간이 좋았다는 반응이 많았다. ‘마음챙김 동아리’와 ‘또래상담 동아리’ 활동에 참여하면서 갈등 상황에서 감정적으로 대응하기보다 상대방의 입장을 이해하고 합리적인 해결책을 찾는 능력이 향상됐다. 학교폭력 건수 감소는 학생들이 스스로 갈등을 해결하고 서로를 존중하는 문화가 학교에 뿌리내리고 있음을 보여주고 있다. ■ 올해 실천학교 활동... 교실 넘어 가정으로 확장 금정초는 올해 실천학교로서 크게 세 가지 활동에 주력할 예정이다. 먼저 사회정서학습(SEL) 기반 인성교육의 범위를 교실에서 가정으로 확장할 계획이다. 학교의 인성교육은 사회정서학습에 기반을 두고 있다. SEL은 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계 기술, 책임감 있는 의사결정이라는 5대 역량을 중심으로 학생들의 정서 발달과 관계 형성을 돕는 교육 모델이다. 이를 바탕으로 5월 가정의 달에 ‘온(溫)마음 가족 프로젝트’를 진행했다. 이 프로젝트는 전교생과 학부모가 함께 참여해 감정 날씨표 만들기, 가족 가훈 만들기, 세족식, 감사 편지 쓰기 등 작지만 따뜻한 실천으로 구성되어 큰 호응을 얻었다. 학부모 인성교육 아카이브를 통해 활동 인증 사진과 후기가 공유됐고, 우수 활동은 교내 전시장을 통해 재확산됐다. 그 결과 학생들의 감정 표현 능력 향상, 가정 내 대화 시간 증가, 학부모의 교육 참여도 향상이라는 가시적인 성과를 거뒀다. 둘째로 문제를 드러내고 함께 회복하는 학교 문화를 만들어갈 계획이다. 갈등을 성장의 기회로 보고 ‘관계 회복 대화 모임’을 운영하고 있다. 마음챙김과 또래상담 동아리를 중심으로 학생들이 자신의 감정을 표현하고 타인의 이야기를 듣고 공감하며 스스로 갈등을 해결하는 비폭력 대화 문화를 정착시키는 데 힘쓰고 있다. 셋째로 인성교육이 곧 문화가 되도록 ‘우리학급 인성브랜드 만들기’를 진행하고 있다. 인성교육을 단순한 활동이 아닌 학교 문화로 정착시키기 위해 3월을 학급 문화 형성 주간으로 지정했다. 학교문화 책임 규약·학급 인성 브랜드·종소리 인성 메시지·인성 숏폼 챌린지 등 학교 생활 전반에 인성의 언어와 메시지를 녹여냈다. 특히 올해는 학생들이 직접 학급 인성 브랜드를 만들면서 ‘더 큰 그릇’, ‘함께 크는 새싹들 나무처럼 건강하게 자라요’, ‘긍정말로 만드는 따뜻한 교실’ 등 각 학급에 맞는 브랜드를 일상 속에서 실천하고 있다. 이러한 활동은 등굣길 캠페인, 숏폼 영상, 인성 게시판 게시 등으로 이어져 학급의 정체성과 공동체 의식을 자연스럽게 높이는 데 기여하고 있다. 인터뷰 줌-in 신선욱 교무생활인성부장 “감정표현·공감능력 향상… 학폭 현저히 줄어” “인성교육은 학생들의 긍정적인 변화를 가져왔어요. 학생들의 감정 표현과 공감 능력은 늘면서 학교폭력이 현저히 줄었습니다.” 신선욱 교무생활인성부장은 “학교폭력 건수가 2022, 2023년 10건 이상이던 것이 2024년에는 6건으로 줄고 올해는 한 건도 발생하지 않았다”며 인성교육 노력이 실질적인 성과로 이어지고 있음을 보여준다고 강조했다. 교사들은 인성교육 이후 학생들과의 관계 형성이 더욱 원활해졌다고 한다. 특히 ‘관계회복 대화 모임’과 ‘사회정서학습 기반 수업’이 학생들의 감정 표현 능력을 향상시키고 갈등 상황에서 스스로 해결책을 찾으려는 노력을 이끌어내는 데 큰 도움이 됐다고 평가한다. 신 부장은 “교실 분위기 자체가 존중과 배려를 기반으로 더욱 안정되고 협력적으로 변하면서 수업 진행이 훨씬 수월해지고 학습 몰입도도 높아졌다는 의견이 많다”며 “‘우리 학급 인성 브랜드 만들기’ 활동을 통해 학급의 정체성을 강화하고 학생들 스스로 학급 규칙을 정하고 지키는 데 주도적으로 참여하는 모습을 보며 교사들도 만족감을 표현했다”고 설명했다. 학부모들도 학교의 인성교육 노력에 대해 높은 만족도를 보였다. 그는 “‘학부모—학생 참여 인성교육 실천학교’라는 이름에 걸맞게 학부모가 직접 참여할 수 있는 ‘온(溫)마음 가족 프로젝트’나 ‘인성교육 아카이브’가 자녀와의 관계를 개선하고 가정 내 긍정적인 분위기를 만드는 데 크게 기여했다”며 “자녀가 학교에서 배운 존중, 배려, 공감 능력을 가정에서도 실천하려는 모습을 보며 학부모들은 자녀의 성장을 체감하고 있다”고 말했다. 이어 “학교에서 가정 연계 인성교육을 적극적으로 추진하면서 학교와 가정이 함께 아이들을 올바른 방향으로 이끌어간다는 점에서 신뢰도가 높아졌다는 반응도 있었다”고 전했다. 신 부장은 “교육이라는 것 자체가 결과값이 뚜렷하지 않는 것처럼 인성교육을 한다고 변화가 뚜렷하게 보이지는 않는다”면서도 “인성교육은 조용히 스며드는 교육이며 교육에서 반드시 필요하다”고 강조했다.

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