파주시 작은 학교 만들기 사업 순항…통학버스 등 지원

파주시의 작은 학교 만들기 사업이 순항하고 있다. 9일 파주시에 따르면 운정·교하신도시 조성으로 학생 수가 급증하는 반면 문산 등 북쪽지역에선 학생 수가 줄어드는 양극화 현상을 겪고 있다. 이에 시는 학급 수 9개 이하에 학생 수 300명 이하인 초등학교 23곳과 중학교 10곳 등 오랜 전통을 가졌지만 인구 감소로 학생 수가 줄면서 존폐 위기에 놓인 작은 학교를 살리기 위해 올해부터 11억5천만원을 들여 해당 사업을 추진 중이다. 작은 학교의 특성을 고려한 차별화된 방과후 활동 등을 지원하고 통학버스 운영에도 예산을 지원하고 있다. 학교는 시 지원금으로 통학버스를 운영하면서 학생들에게 음악과 운동, 외국어, 요리, 목공 등 다양한 방과후 수업의 기회를 제공한다. 애초 시가 소규모 학교라는 이름으로 추진해 오던 정책에 새로운 프로그램을 추가하고 지원 규모를 늘리면서 해당 사업이 출범했다. 실제 올해로 42년 된 파평중학교는 전교생이 40명이고 대부분의 학생이 통학버스를 이용해 등하교한다. 학생들은 수업이 끝나면 통학버스를 타기 전에 플루트, 바이올린, 첼로, 기타 등 악기를 하나씩 들고 오케스트라 연습을 위해 모인다. 지난 5월25일 학교에선 작은 연주회를 열어 그동안 갈고닦은 실력을 뽐내기도 했다. 특히 신입생 15명은 소설 쓰기에 힘을 쏟고 있다. 연말에는 출판기념회도 열 예정이다. 파평중 관계자는 “학생이 줄어 자구책으로 통학버스를 운영하기 시작했는데 시의 지원으로 예산 부담을 덜게 됐다”며 “통학버스로 아이들이 안전하게 등교하고 악기까지 배워 만족도도 높다”고 말했다. 시 관계자는 “최상의 교육환경이 제공되도록 통학은 물론 교육환경 개선에도 최선을 다하겠다”고 말했다. 파주=김요섭기자

[현장의 목소리] 남양주 공영주차장 차단기 설치...진·출입로 없어져 건축허가 못받아

남양주시 호평동 주민이 인근 공영주차장에 차단기를 설치하면서 진출입로가 없어져 건축물 신축 허가를 받지 못하고 있다며 대책을 호소하고 있다. 9일 남양주시와 주민 A씨 등에 따르면 시는 지난 2000년 호평동 334-1 일원에 호평제1공영주차장을 조성했다. 주차면 수는 64면이며 면적은 2천160㎡다. 시는 이후 지난 2020년 1월 해당 공영주차장에 차단기를 설치하고 전면 유료화했다. 이런 가운데 인근 주민 A씨는 차단기로 인해 진출입로가 없어지면서 건축 허가를 받지 못해 재산 피해를 호소하고 있다. A씨는 현재 시가 지급해 준 공영주차장 차단기 리모컨을 이용해 통행 중이다. 앞서 A씨는 지난 2014년 특별법에 따라 불법 건축물 양성화 허가를 받았다. 불법 건축물 양성화는 불법 건축물을 합법화하는 것이다. 이후 지난해 7월과 올해 5월 두 차례에 걸쳐 시에 건축물 신축 허가를 신청했지만 시는 건축물 대지가 2m 이상 도로에 접해 있지 않고 공영주차장 차단기로 통행에 지장이 있다는 이유로 모두 반려했다. 공영주차장 차단기 때문에 진출입로가 없는 것으로 판단했다. 건축법 제44조에 따르면 건축물 대지는 2m 이상 도로에 접하거나 해당 건축물 출입에 지장이 없다는 허가권자의 인정이 있어야 건축 허가를 받을 수 있다. A씨는 “차단기를 설치할 때 대체 도로도 만들어주지 않았다. ‘진출입로가 없어졌는데 공중으로 날아다니라는 것이냐’라고 따졌더니 그제야 리모컨 하나 주는 게 말이 되느냐”라며 “주차장 조성 당시에는 어떤 말도 없더니 이제 와서 건축 허가를 안 내주면 어떡하라는 것이냐”라고 토로했다. 시 건축과 관계자는 “양성화 허가 당시와 현재는 관련 법령과 도시계획 현황 등이 모두 다르다”며 “소유주가 제출한 서류를 토대로 검토한 결과 현행법상 통행 가능 여부와 접도 여부 모두 해당하지 않아 건축 허가를 반려했다”고 밝혔다. 시 주차관리과 관계자는 “이 같은 문제를 인지해 현장을 방문해 주민 A씨와 만나 해결 방안 등에 대해 얘기했다”며 “억울한 부분을 해소하기 위해 적극 협조하며 건축과와도 협의해 합의점을 찾아볼 계획”이라고 설명했다. 남양주=유창재·이대현기자

[기업탐방] 창립 25주년 맞은 ‘사람을 위한 기업’ 동진

‘사람을 위한 기업’ 동진(산업, 아이디, TSM건설)(총괄대표 전채욱)이 올해 10월, 창립 25주년을 맞는다. 동진산업은 각종 토목공사의 교량 부대공(附帶工) 및 도로 안전시설물 전문건설업체로 안전하고 편안한 도로, 생명존중의 시설물을 만들겠다는 이념으로 1997년 창업해 첫발을 내딛었다. 부산과 경남 김해에 각각 본사와 공장을 두고 있으며 최근 수도권본부를 강남에서 하남으로 이전, 경기·인천 등 수도권 공략을 더욱 본격화하고 있다. 창업 당시부터 이어온 표지판, 낙석방지망, 교량난간, 교량배수시설 등에 대한 제작 시공뿐만 아니라 방음벽·방음터널, 각종 디자인 난간 등에 대한 개발·생산·시공 능력을 갖췄다. 사업영역과 주요취급품목은 방음시설(벽·터널)을 비롯, 교량 배수·점검시설, 가드레일, 내진보강, 교량받침·교량인상 등이며 특허공법을 활용한 비개착공법(SST·DTSM·TSTM), 그라우팅 공법(DPGM) 등을 도로, 철도, 기반시설조성 등에 적용해 활발히 사업영역을 넓혀가고 있다. 동진산업은 국내 30위권 내 대부분의 대기업에 협력업체로 등록돼 있을 뿐만 아니라 국가기관 및 지방자치단체의 직접 구매 시공 공사에도 활발하게 참여하는 중이다. 기업설립 후 국내굴지의 다양한 공사에 참여해 전문업체로서 능력과 기술을 인정받고 있으며 현금흐름 A등급(이크레드블 기준)를 받은 회사로, 최근 종합공사업인 토목공사업 면허를 취득해 미래의 기업활동에 대한 꿈과 희망을 키워가고 있다. 자회사인 동진아이디㈜는 그라우팅 공법(DPGM)을 철도 기술톡톡에 등록하고 도로, 철도의 설계반영에 집중하고 있으며 시설물유지관리업 부분으로는 내진보강, 교량인상 등에도 참여한다. 가족회사인 동진TSM건설㈜는 비개착공법인 DTSM공법으로 부산교통공사 발주인 사상-하단, 서울 동북선 경전철현장 등 10여개 현장에 설계반영 및 시공 중에 있는 비개착 전문회사로 명성을 쌓고 있다. 출자회사인 ㈜엔코텍이앤씨는 SKO-BEAM 강상판, 복공거더, 무교대 일체식SC-슬래브 거더 교량 및 최소단면굴착의 비개착공법(TSTM)으로 LH발주 수암·목감 고속도로 횡단 공사 등에 시공하고 있고 광주광역시의 상무교차로-경찰청간 설계에 반영돼 시공을 앞둔 상태다. 지속적인 신기술 개발과 VE(가치공학)를 통한 원가절감, 우수한 인재 양성과 프로세스 혁신 등 끊임없는 노력의 결과, 지난 2020년 동진산업·동진아이디㈜가 경영혁신형 중소기업에 선정됐다. 동진산업은 금속구조물·창호·온실공사업 면허(1998년)와 시설물유지관리업 면허(2020년), 토목공사업 면허(올해)를 잇따라 취득했고, 동진아이디㈜는 시설물유지관리업 면허(2017년)를 비롯, 보링·그라우팅·파일공사업 면허, 금속구조물·창호·온실공사업 면허, 철근·콘크리트공사업 면허(이상 올해)를 취득했다. 전국 철도현장 및 고속도로, 산업단지 현장의 각종 부대공사, 도시철도 시설물 개량공사 등 다양한 공종의 공사에 참여해 성실한 시공으로 발주처 및 원도급사의 신뢰를 높여가며 수많은 성과를 이루어 내고 있다. 특히 경기·인천 지역의 경우 ▲고속국도 제15호선 평택~서평택간 확장공사 방음벽 설치(95억) ▲수원외곽순환(북부)도로 광교지구 방음시설 설치(1구간) ▲이천~오산 간 고속도로 민간투자사업1공구 방음터널 제작 및 설치 등을 성공적으로 마무리했다. 현재 올해 말을 목표로 안성구리도로12공구 방음벽 제작 및 설치와 고속국도 제29호선 세종~포천(안성~용인) 간 건설공사(제2공구) 교좌장치 설치 외 다수의 공사에 참여 진행 중이다. 전채욱 총괄대표는 “지금까지 실적에 안주하지 않고 VISION·PASSION·ACTION을 사훈으로 전 임직원과 일치단결해 한 차원 높은 기술과 전문성을 바탕으로 책임 있고 신뢰를 주는 믿음직한 업체로 도약해 나가겠다”고 강조했다. 인터뷰 전채욱 총괄대표 창립 25주년을 맞은 전채욱 총괄대표는 “창업할 당시의 초심으로 전 직원 차량제공을 실행하고 있다”며 “주택구입 지원으로 무주택 제로화하고 복리후생을 최고로 해 안정적 직장 생활이 되도록 지원함으로써 사회에 공헌하고 이바지하는 기업이 되고 싶다”고 소감을 밝혔다. 전 총괄대표는 강남에서 하남으로 수도권본부를 옮긴 이유에 대해 “현장 접근성과 더 나은 환경의 사무실에서 효율적인 업무 분위기와 성과를 내기 위해 이전했다”면서 “나아진 근무 환경과 더 많은 복리후생에 대한 기대가 높아지고 있다”고 말했다. 그는 올해 안전보건경영방침과 안전보건경영목표를 새로 세웠다. 이유에 대해 그는 “중대재해법 발효 전부터 공사현장의 안전성에 최우선을 두고 월 2회 정기적으로 안전교육을 시행하고 있다”면서 “올해 5월 안전보건경영시스템 ISO45001을 취득했다”고 강조했다. 전 총괄대표는 이어 “매월 안전 지킴이 우수 사원에게는 화장품 등 선물을 제공하고 있다”며 “인간의 존엄성에 대해 소 잃고 외양간 고치지 않도록 생명의 고귀함을 인식시키는 전문가 초청강연도 이어가고자 한다”고 덧붙였다. 김재민기자

여주 산북면 명품리 418㎜ 물폭탄…지반 무너지는 등 피해

지난 8일 오후와 9일 오전 사이 중부지방을 중심으로 기록적인 폭우가 쏟아진 여주 산북면 명품리 마을이 물 폭탄을 맞았다. 여주시 산북면 명품리 양자산 자락에 위치한 명품리 마을은 지난 8일 오후부터 9일 오후 2시까지 418㎜의 폭우가 쏟아졌다. 그야말로 물 폭탄이 쏟아진 명품리 마을은 400㎜는 7월 한 달간 서울시 전체에 내린 비와 비슷한 양이다. 양자산골짜기는 경사로마다 상처투성이인 상태에서 세찬 물살이 계속 흘러나왔고, 약해진 지반은 곳곳이 무너져 흘러내렸다. 아스팔트 포장의 도로는 갈가리 찢겨 파편에다 나뭇가지 등 폭우로 떠내려온 쓰레기 더미까지 마을 중심부를 가로지르는 하천의 물길을 막았고, 결국은 넘친 물이 민가 쪽으로 흘러들어 없던 새로운 물길이 생겼다. 명품리 마을 주민 30여명은 흘러내린 토사와 암석에 도로가 덮여 고립된 상태로 인근 마을 주민 10여명은 마을회관으로 긴급 대피했다. 소방당국과 여주시 등이 나서 중장비를 동원해 복구하고 있지만, 도로가 좁아 장비 진입이 어려운 데다 동원할 수 있는 인원도 적어 복구까지는 여러 시일이 걸릴 것으로 보인다. 고립된 주민 중에는 부상 등으로 건강 이상이 있는 이들은 없는 것으로 알려졌지만, 현재 전신주 등도 쓰러져 전기 공급이 끊긴데다 일부 통신망도 불통 상태라서 불편을 겪고 있는 것으로 전해졌다. 주민 A씨(78)는 "어제 오후부터 많은 비가 내려 밤 잠을 설쳤다” 며 “급류가 마을앞길로 흘러내려 급하게 몸만 빠져나와 마을회관으로 피신했다"고 말했다. 여주시 관계자는 “호우특보 등 기상상황이 지속되는 상황이라 비해지역 모니터링과 분야별 재해 취약지역을 마을 이통장과 담당공무원들이 예찰활동을 벌이고 있다”며 “응급복구지역 을 신속하게 복구하기 위해 중장비를 투입시킬 예정”이라고 강조했다 여주=류진동기자

수원문화재단, 노사 공동 직장 내 괴롭힘 등 갑질 근절 선언문 선포

수원문화재단이 노사가 함께하는 인권경영 체계구축을 위해 ‘직장 내 괴롭힘 등 갑질 근절을 위한 공동 선언문’을 선포했다. 수원문화재단은 9일 오전 10시 수원문화재단 2층 상황실에서 노사공동 직장 내 괴롭힘 등 갑질 근절 선포식을 개최했다. 이날 선포식에는 김영식 관광국장, 송기철 문화국장, 박현주 수원문화재단노동조합위원장을 비롯해 노동조합 간부 및 부서장 등이 참석했다. 재단 노사는 ▲인권 보호 및 인권침해 예방 노력 ▲직장 내 괴롭힘 등 갑질 행위 방지 노력 ▲노사 상생 및 협력을 통한 상호 존중의 조직 문화 조성 노력 등을 담은 ‘직장 내 괴롭힘 등 갑질 근절을 위한 공동 선언문’을 채택했다. 김영식 국장은 “직장 내 괴롭힘 등 갑질 근절을 위한 선언으로 조직 내 인권문화 확산의 계기를 마련할 것”이라며 “재단의 새로운 미래를 위해 임직원 모두가 존중받는 조직이자 인권경영을 실천하는 조직이 되도록 노사가 함께 노력하겠다”고 말했다. 이에 박현주 노동조합위원장은 “노동조합 역시 인권경영의 필요성에 공감한다”며 “재단이 상호 존중하는 건강한 조직으로 성장할 수 있도록 사측과 적극 협력하겠다”고 답했다. 한편, 수원문화재단은 임직원 대상 직장 내 괴롭힘 예방교육 및 인권 감수성 교육을 진행하고, 갑질 근절을 위한 홍보물 배포 캠페인 등 다양한 활동을 펼칠 예정이다. 또 올해 말 인권경영을 공식 선언하고 인권영향평가 및 구제절차 수립 등 인권경영 체계를 구체화할 계획이다. 송상호기자

휴가 중 백영현 포천시장 긴급 업무복귀 호우 응급복구에 만전 당부

백영현 포천시장이 휴가 중임에도 포천지역에 하루 172㎜의 집중호우가 쏟아져 곳곳이 침수되는 피해가 속출하자 업무에 복귀해 재난대응에 집중하고 있다. 8일, 9일 이틀간 휴가를 냈던 백영현 시장은 경기북부에 집중호우가 쏟아진 가운데 포천시에 호우특보가 발효되자 지난 8일 긴급히 업무에 복귀해 재난종합상황실에서 피해상황을 보고받고 피해 응급복구에 만전을 기해 줄 것을 지시했다. 백 시장은 “인명피해 예방이 무엇보다 중요하다”며 “하천 범람으로 피해가 예상되는 지역은 긴급대피령을 내리는 등 인명피해 예방에 총력을 기울여 달라”고 당부했다. 또한 “특히 각 읍면동에서는 산사태 등 토사로 인한 피해에 대비해 예의주시해 달라”고 지시했다. 포천시는 9일 오전 11시 현재 도로 침수 21건, 주택침수 10건, 공장 침수 24건, 농업시설물 10건 등 81건의 피해가 접수됐으며 9일 오후 2시 현재 비상조치가 완료된 상황이다. 읍면동별로는 소흘읍이 53건으로 제일 많고 가산면 9건, 내촌면 6건, 선단동 5건, 포천동 4건 등이 뒤를 이었다. 9일 오전 11시 기준 강우량은 평균 131.5㎜로 최고 강수량은 내촌면 172㎜다. 포천시는 시민의 안전을 위해 8일 오전부터 24시간 재난종합상황실을 운영, 각 읍면동과 유관기관과의 소통체계를 유지하며 집중호우에 즉각적으로 대응하고 있다. 포천=이종현기자

안성시 시의회와 인사권 갈등 조정안 제출로 봉합되나

안성시와 시의회가 추경안을 앞두고 인사권 문제로 갈등(경기일보 9일자 5면)을 빚고 있는 가운데 시가 시의회에 조정안을 제출하면서 줄다리기 싸움이 일단락 될 전망이다. 9일 안성시와 시의회에 따르면 시는 이날 임병주 부시장이 지방자치단체장의 권한과 의장 권한에 관한 인사 관련 사항을 안정열 시의장에게 전달했다. 이어 행안부의 관련 인사권 분리에 관한 시의회 인사권 독립 임용권 내용을 담은 자치단체의 준비사항을 안내하고 시의회 설득에 나섰다. 이 자리에서 임 부시장은 인사 문제가 촉발된 K전문위원의 면장 전보 조치가 불가피한 현 상황이라고 설명하고 차후 인사 전보에 대해 논의했다. 또 5급 승진 요인 발생시 지원 방안과 시의회 5급 공직자 퇴직시 자체 승진 문제, 전문위원 연말 인사, K전문위원 읍면동 인사 등에 대해 거론했다. 아울러 6급 시의회 전출 후 의회 차원의 5급 승진과 직제개편에 따른 정원 인사요인 발생, 연말 정규 인사요인 발생시 오는 12월 5급 2자리 배정 등을 협의했다. 이런 가운데 현재 안성시 조례상 5급 정원은 54명으로 시와 의회가 직제개편을 통해 기존보다 수명의 정원을 증원시켜야만 시의회 인사권을 충족시킬 수 있는 것으로 파악됐다. 이에 따라 K전문위원으로 촉발된 이번 시와 의회의 인사권 문제는 K전문위원을 조만간 읍면동으로 인사 발령내고 내년 6월께 B면장으로 전보시키는 방안이 제시되고 있다. 안정열 시의회의장은 “현재 법적으로 검토하고 있다. 조금만 지켜봐 달라, 의원들과 논의해서 문제를 해결해 보겠다”고 밝혔다. 김보라 안성시장은 “민생을 위한 추경은 필히 이뤄져야 한다. 조정안을 가지고 해결 방안을 시의회와 협의하고 있다”며“조만간 개인적인 독대로 실마리를 찾겠다”고 말했다. 안성=박석원기자